客房服務

有客房主管經驗，查房，排班、管理倉庫

工作內容1.負責客房部的整體經營和運作;分配督導員工工作，制定工作計劃。2.確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。3.根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4.制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。5.檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。6.組織編制部門工作程序及工作考評。崗位要求1.大專以上畢業(yè)學歷或同等以上。2.星級客房管理工作經驗。3.熟悉客房部專業(yè)知識，熟練使用電腦，持有客房部經理上崗證或資格證書。4.掌握熟悉客房管理.服務流程和質量標準。5.具有組織協(xié)調能力.應變能力.經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

直接下級：客房服務員、PA在店總領導下，與其它部門 通力合作，帶領部門員工完成本部門的各項工作，保障酒店的正常運轉，達到預期目標。 1、全面負責客房部工作，向總經理負責 組織、指揮和控制等管理手段，全面實施客房部的管理工作。借助于管理系統(tǒng)，根據本部門的計劃，對下級部門的管理人員及員工下達 任務，布置工作，并進行指導和監(jiān)督。通過檢查、考核、評估員工的工作情況及接受 客人投訴等方式，將各項工作的進展和執(zhí)行計劃的結果 與計劃目標進行對比，找出偏 差差，分析產生偏差的原因，制定糾正偏差的措施并予以落實，使容房管理活動形成 循環(huán)過程 2、責制定本部門員工的崗位職責及工作程序客房部經理負責建立、健全本部門各 級人員的崗位責任制，將本部門的管理工作、服務工作 落實到各個崗位。明確各崗位 的職責范國和具體工作任務，規(guī)定每項工作的基本要求 及達不到要求應承擔的責任，賦予為履行職責所必需的杈力。根據酒店的等級及質量 要求，制定本部門服務工作的規(guī)格和標準及達到規(guī)格和標準所需的規(guī)范化的工作程序，以保證客房服務質量。

負責監(jiān)督服務員工作進度，檢查客房設施設備及衛(wèi)生情況，協(xié)調及配合服務員工作

1、接受上級領導的督導，直接向上級領導負責，配合并監(jiān)督客房銷售控制工作，保障客房最高的出租率和經濟收入； 2、監(jiān)督、指導、協(xié)調客房部的日常工作，為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質服務； 3、負責制定客房部的年度財務預算； 4、定期核算各種物品的消耗量，嚴格控制日常用品的損耗，減少浪費； 5、組織、主持每周領班例會，聽取匯報，布置工作，解決工作中遇到的難題； 6、檢查各領班的工作效率，糾正偏差，加強部門之間的工作關系，建立工作的完整檔案體系； 7、經常與上級領導及前廳管理保持聯(lián)系，了解賓客對客房部的各項意見。

1、負責樓層整體工作，確?？头啃l(wèi)生整潔； 2、對客房區(qū)域進行常規(guī)檢查，監(jiān)督員工紀律及儀容儀表； 3、協(xié)助客房經理處理客訴及工程維修等事宜。 任職要求 1、工作責任心強，具備較強的管理能力和執(zhí)行能力； 2、具備2年以上星級酒店同等崗位工作經驗。

1.負責客房區(qū)域的管理和日常工作 2.負責編排本部門員工的正常值班表，日常考勤，主持每日例會，制訂并督導本部門周工作計劃的執(zhí)行情況 3.負責房間衛(wèi)生及各類設備設施的完好率、客房用品的配備

有意向打電話聯(lián)系，沒時間看簡歷和聊天哦 負責組織和安排客房和公共區(qū)域的清潔工作，督導和培訓下屬員工按標準和流程實施清掃和服務工作，確保酒店客房潔凈與設備完好，并負責客房的物品成本控制，按公司標準執(zhí)行工作

工作內容：客房查房、排班、處理客房問題 職位要求：吃苦耐勞，自覺遵守本店的各項規(guī)章制度

負責客房部工作，制定客房部的各項經營目標和營業(yè)管理制度，組織和推動各項計劃的實施，組織編制和審定客房部工作、完成店總交代其它工作，具體工作內容和薪資可***。 工作地點：維也納酒店(柳州西江萬象城店)