儲備干部

1. 瑞生和瑞夏是一家不要重復同意面試 崗位職責: 1、熟悉公司基本情況，了解部門制度與對應崗位的工作職責，掌握部門整體工作流程; 2、了解及掌握公司企業(yè)文化 3、協(xié)助部門領導做好崗位工作，同時接受各種部門工作相關的專業(yè)培訓，最終晉升部門管理者; 崗位要求: 1、有上進心，有往管理層發(fā)展的想法 2、學習能力強，認真負責 3、年齡18--26歲，對管理感興趣優(yōu)先

1.終極工作內容，幫助企業(yè)制定頂層戰(zhàn)略規(guī)劃，解決企業(yè)老板合伙經營方案，協(xié)議，融資策略，股權激勵，股權架構，上市咨詢，企業(yè)控制權等企業(yè)核心問題。 2.本科以上學歷，營銷，企業(yè)管理，金融相關專業(yè)，形象氣質良好，有較強的溝通能力，語言組織能力及交際能力！ 3.有較強的抗壓能力，愛學習，學習時間不計入工作時間，能熟練使用辦公軟件。 4.由于該職位人才非常稀缺，公司每年需要在單一員工身上投入5萬以上的培訓費用，錄用時需要通過一些列的考核和簽署多份協(xié)議。 5.本公司屬于企業(yè)管理顧問咨詢類，專業(yè)知識培訓比較多，公司會提供最前沿的管理知識課程給新人學習，成長需要一定時間，沒有想好要在這個領域發(fā)展的，不建議來面試！ 6.因公司服務對象均為各行業(yè)老板，故綜合素質要求較高。 7.歡迎有能力.有夢想，符合條件的人才加入我們團隊，共同服務好廣西地區(qū)的企業(yè)主！ 8.選擇該職業(yè)的未來，通過一段時間的學習成長，讓自己成為專業(yè)股權顧問，目前所有大公司均有三大顧問，1.法律顧問2.財稅顧問3.股權顧問。服務企業(yè)主的同時，可以收獲強大的社會人脈！ 9.不符合要求的勿擾！

1、學習企業(yè)的企業(yè)文化和培訓及實踐學習 2、各部門之間的交叉學習 3、前輩一對一的指導工作內容 崗位要求： 1、積極向上有上進心，有往管理層發(fā)展的想法 2、 具有團隊精神和合作精神 3、持續(xù)不斷的學習能力，并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學習提升自己的綜合素質和能力 4、公司會安排有出差去提升自己綜合能力，主要負責開拓和產品推廣，無需墊付費用，賺錢的同時還可以旅游體驗當?shù)氐娘L土人情，邊賺錢邊旅游，公司報銷 5、年齡26周歲以下 小白——主管——高管——副經理-----經理-----分公司負責人 管理層由公司內部提拔，絕無空降兵，晉升不受工作年限限制! 秉承公平、公正、公開的原則，能者上，庸者讓！付出跟回報成正比，能力跟職位相匹配！ 6.具備良好的溝通能力，人際交往能力，誠實守信，踏實穩(wěn)重，認真負責的執(zhí)行力和行動力 福利待遇: 1、試用期無責底薪3000+提成+績效 轉正5000底薪+提成+績效，多勞多得，晉升機制快 2、提供住宿，離公司近，上班便利（免費入住，沒有任何費用） 3、每年享有10~15天新年假期，法定節(jié)假日休息 4、年終獎、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時，公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。 5、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展，會組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng)； 6、我們免費為優(yōu)秀員工組織國際國內旅游，戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、私人生日趴（不收取任何費用） 工作時間:8小時工作制（8:30~18:00）午休2小時 注：公司直招，不收取任何費用。

1. 1、學習企業(yè)的企業(yè)文化和培訓及實踐學習 2、各部門之間的交叉學習 3、前輩一對一的指導工作內容 崗位要求： 1、積極向上有上進心，有往管理層發(fā)展的想法 2、 具有團隊精神和合作精神 3、持續(xù)不斷的學習能力，并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學習提升自己的綜合素質和能力 4、公司會安排有出差去提升自己綜合能力，主要負責開拓和產品推廣，無需墊付費用，賺錢的同時還可以旅游體驗當?shù)氐娘L土人情，邊賺錢邊旅游，公司報銷 5、年齡26周歲以下 小白——主管——高管——副經理-----經理-----分公司負責人 管理層由公司內部提拔，絕無空降兵，晉升不受工作年限限制! 秉承公平、公正、公開的原則，能者上，庸者讓！付出跟回報成正比，能力跟職位相匹配！ 6.具備良好的溝通能力，人際交往能力，誠實守信，踏實穩(wěn)重，認真負責的執(zhí)行力和行動力 福利待遇: 1、試用期無責底薪3000+提成+績效 轉正5000底薪+提成+績效，多勞多得，晉升機制快 2、提供住宿，離公司近，上班便利（免費入住，沒有任何費用） 3、每年享有10~15天新年假期，法定節(jié)假日休息 4、年終獎、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時，公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。 5、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展，會組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng)； 6、我們免費為優(yōu)秀員工組織國際國內旅游，戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、私人生日趴（不收取任何費用） 工作時間:8小時工作制（8:30~18:00）午休2小時 注：公司直招，不收取任何費用。

1、機械?？飘厴I(yè)，會CAD軟件操作。 2、身體健康，要求做事細心、認真負責，對數(shù)據(jù)敏感。 3、有汽配廠工作經驗。

工作職責： 　　1.熟悉店面發(fā)展規(guī)劃，先從一線做起，往儲備店長方向發(fā)展培養(yǎng)； 　　2.根據(jù)店面工作計劃，開展相關健康養(yǎng)生課堂，傳播自然健康理念，組織開展文化、娛樂、旅游等活動； 　　3.負責進行客戶信息的收集，建立客戶檔案，新客戶開發(fā)，老客戶維護； 4.根據(jù)會員身體健康狀況，給與專業(yè)性指導，包括飲食、運動、理念等干預，推薦相關產品；　 任職資格： 1、具備相關銷售專業(yè)知識，從事過老年人健康服務行業(yè)者優(yōu)先； 2、具有管理、帶領過銷售團隊的工作經驗優(yōu)先； 3、性格外向，有親和力，良好的溝通表達能力，適應能力強，能吃苦耐勞，具有團隊協(xié)作精神； 4、工作態(tài)度認真、積極主動，抗壓能力強；

1、本科以上學歷，機械或機電專業(yè)畢業(yè)； 2、能熟練運用UG、CAD、OFFICE、CAXA等相關計算機軟件； 3、責任心強，有團隊合作精神； 入職后需到上?？偣竟ぷ鲀赡辍?

1、大專及以上學歷。優(yōu)秀能獨擋一面者，待遇相應提高，可面談。同時享受績效獎金、激勵獎金及各項補貼福利。 2、對數(shù)據(jù)敏感、會分析，能熟練運用word、excel等。 3、理工類或紡織相關專業(yè)（紡織工程、染整、印染、服裝與服飾設計等）優(yōu)先。 4、優(yōu)秀者可適當放寬條件。

崗位職責: 1.認可公司及產品,完成基礎生產管理工作。 2.參與、輔助管理層工作。 任職要求: 愿意從基層業(yè)務做起,想全面提升自己者均可(優(yōu)秀應屆生優(yōu)先) (1)大學專科以上學歷;機械類專業(yè) (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調能力; (3)具備較強的責任心、結果導向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。

崗位職責： 1、協(xié)助上級制定和實施工作標準和服務流程。以身作則，嚴格履行崗位職責，積極配合上級工作； 2、工作中積累經驗，提高自身業(yè)務能力，有強烈的責任心、進取心； 3、針對日常工作中出現(xiàn)的問題，及時向上級匯報，并適當提出改進意見及方案； 4、培養(yǎng)方向：技術類：如工藝、技術等；倉庫類；生產管理類；品質管理類；采購物流類; 綜合管理類。 5、領導安排的其他事務。 任職資格： 1.大專及以上學歷，會電腦操作（機械或其他相關專業(yè)優(yōu)先）,應屆畢業(yè)生亦可。 2.要求吃苦耐勞、做事認真負責； 3.學習能力強、樂于主動溝通學習； 4、提供住宿.