生產(chǎn)儲備干部（蛋雞場）

1. 瑞生和瑞夏是一家不要重復同意面試 崗位職責: 1、熟悉公司基本情況，了解部門制度與對應崗位的工作職責，掌握部門整體工作流程; 2、了解及掌握公司企業(yè)文化 3、協(xié)助部門領導做好崗位工作，同時接受各種部門工作相關的專業(yè)培訓，最終晉升部門管理者; 崗位要求: 1、有上進心，有往管理層發(fā)展的想法 2、學習能力強，認真負責 3、年齡18--26歲，對管理感興趣優(yōu)先

工作職責： 發(fā)展方向有銷售、采購、證券投資、審計、財務、行政、人力資源管理、企業(yè)管理等。由公司高層領導擔任導師，多崗位輪崗培養(yǎng)，考核通過后進入到公司各相應關鍵崗位工作。 任職要求：金融學、財務管理、審計學、法學、工商管理、市場營銷、藥學、中藥學、制藥工程等相關專業(yè)本科以上學歷 工作地點：南寧/柳州

職位描述 崗位職責： 1、完成領導安排的學校行政、文秘和總務后勤等工作; 2、協(xié)助校長制定學校發(fā)展規(guī)劃和工作計劃，組織實施并督促、檢查執(zhí)行情況； 3、負責微信公眾號、抖音、小紅書自媒體等網(wǎng)絡新興媒體平臺推文的撰寫、發(fā)布，保障各媒體平臺的基礎運營和推廣； 4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力； 5、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正； 6、完成校長交給的臨時性工作任務。 任職要求： 1、大專以上學歷，一年以上教育培訓機構管理經(jīng)驗； 2、具備良好的團隊組織、協(xié)調(diào)、管理能力和教學管理能力； 3、熟練掌握office辦公軟件、PS及視頻剪輯制作工具； 4、駕照C1及以上，無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識。 薪資待遇：3000元，通訊費補貼+交通費補貼+學員獎金+招生獎金+年終獎金+優(yōu)秀員工旅游 工作時間：9:00-17:30

職位描述 1、待遇:無責任底薪2000+200全勤+300績效獎金+提成+福利+提供免費住宿； 2、公司福利: 年假 + 各項法定假日 + 不定期員工活動+旅游+生日福利； 【崗位職責】 本崗位主要為廣大應屆實習生提供公司各個不同部門如人事，行政，物流，市場和財務等環(huán)境實習，了解整個公司運作流程。培養(yǎng)其人際交往，語言表達，細致工作，會議，管理等綜合能力，對實習優(yōu)秀者進行公司定向培養(yǎng)。 【崗位要求】 1、誠信,有責任心，有較好的溝通能力。 2、有上進心,有較強的學習模仿能力。 4、思路清晰,具有良好的溝通應變能力和執(zhí)行力。 5、有創(chuàng)新意識,思維活躍,工作熱忱。

一、項目介紹 該項目是針對本科院校應屆畢業(yè)生制定的人才培養(yǎng)計劃，通過主題集訓、導師帶教、輪崗學習、工作盤點等培養(yǎng)模式，實現(xiàn)員工多方位成長和能力提升，讓員工在短時間內(nèi)成長為公司核心骨干，培養(yǎng)方向涉及項目管理、管家客服、工程、環(huán)境、增值等崗位。 二、招聘對象： 1、2023屆、2024屆統(tǒng)招本科學歷， 2、普通話標準，形象氣質(zhì)佳，性格開朗，有責任心； 3、溝通能力強，熱愛服務行業(yè)，執(zhí)行力強，抗壓力強； 4、熟練使用office等辦公軟件。 三、工作地點：柳州/鹿寨/來賓就近安排，部分項目可提供住宿。 說明：該崗位為單休，非職能崗，如不能接受請勿投遞。

門店店長 職位描述 1、負責對店內(nèi)運營進行全程監(jiān)督，以確保服務質(zhì)量，提升顧客就餐體驗； 2、負責對店內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進行全程監(jiān)督，確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標準；做好門店QSC的落實執(zhí)行； 3、其他上級領導交辦的工作。 任職要求： 1、 大專及以上學歷； 2、 大專應屆畢業(yè)生，專業(yè)不限，愿意接受3個月培養(yǎng)期的優(yōu)先； 3、有肯德基、麥當勞崗位工作經(jīng)歷或者其它連鎖餐飲企業(yè)店長工作經(jīng)歷優(yōu)先； 4、 具備一定的團隊領導能力、愿意接受公司培訓和培養(yǎng)。 工作地點：河西、柳化、前進、陽光100等包司令門店 工作時間：早班、中午午休4小時、19：30收工無夜班 休息安排：春節(jié)放假 工資發(fā)放：每月7-8號 工資待遇：底薪+提成6000-8000元/月

職位描述 1、負責對店內(nèi)運營進行全程監(jiān)督，以確保服務質(zhì)量，提升顧客就餐體驗； 2、負責對店內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進行全程監(jiān)督，確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標準；做好門店QSC的落實執(zhí)行； 3、其他上級領導交辦的工作。 任職要求： 1、 大專及以上學歷； 2、 大專應屆畢業(yè)生，專業(yè)不限，愿意接受3個月培養(yǎng)期的優(yōu)先； 3、 具備一定的團隊領導能力、組織能力，在校期間當過班干部的優(yōu)先。 工作地點：柳州市柳北區(qū)、柳南區(qū)、城中區(qū)各包司令門店 工作時間：早班、中午午休4小時、19：30收工無夜班 休息安排：春節(jié)放假 工資發(fā)放：每月7-8號 工資待遇：底薪+提成6000-8000元/月

1、大專及以上學歷，專業(yè)不限，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可（接受2025屆優(yōu)秀畢業(yè)生培養(yǎng)實習） 2、有良好的溝通表達能力、協(xié)調(diào)能力、學習能力 3、為人正直、處事得體、性格開朗，有強烈責任心，進取心強，服從公司各項安排及管理，認同公司企業(yè)文化 4、能接受出差、駐外工作

力源集團創(chuàng)立于1953年，2002年由國企改制成為一家員工分散持股的企業(yè)，目前已經(jīng)形成從農(nóng)場到餐桌的產(chǎn)業(yè)鏈布局，業(yè)務涵蓋生物科技、飼料工業(yè)、畜禽育種養(yǎng)殖、糧油食品新零售四大領域。 目前在全國12個省份擁有150+家分子公司、13000十名員工，年營業(yè)收入近400億，榮獲“農(nóng) 業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)”，中國民營企業(yè)五百強”、“廣西企業(yè)100強”等榮譽。秉承“合作、創(chuàng)造、共贏”的經(jīng)營理念，致力于成為一家快樂的、受人尊敬的、可持續(xù)生存和發(fā)展的百年老店。 公司福利： 1、統(tǒng)一簽訂勞動合同、購買社保五險; 2、入職第四個月起，每月可獲得米、油等福 利； 3、員工可享受高溫補貼、夏季清涼福利、免費 工服等福利； 4、員工可享受年休假/婚假/產(chǎn)假/病假等蒂薪假 期； 5、公司為員工提供各類培訓，提升員工職業(yè)技 能； 6、公司不定期舉辦各類活動，工作氛圍佳。 培養(yǎng)方向——門店店長 門店店長工作內(nèi)容： 1、參與門店工作流程，進行賣場陳列、衛(wèi)生、收銀等相關工作，為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務。 2、門店人員的工作協(xié)調(diào)與安排。 3、門店庫存及訂貨管理。 4、顧客群的管理與維護。 5、店員技能水平的提高與新員工帶教。 工作時間： 早班：7:00-15:00，晚餐：14:00-22:00 兩頭班：7:00-11:00 18:00-22:00 崗位要求： 1、全日制大學應屆畢業(yè)生，大專以上學歷，身體健康。 2、熟練掌握電腦常用軟件，有一定的數(shù)據(jù)分析能力。 3、有電動車，并能熟練駕駛； 4、學習能力強，工作認真負責，主動積極，溝通表達能力強，抗壓能力強，服務態(tài)度好。 晉升路徑： 儲備干部——門店店長——項目負責人吧

1、在班組長的帶領下嚴格按照工藝標準和作業(yè)指導書進行生產(chǎn)，完成日常生產(chǎn)任務； 2、遵守公司及電芯/產(chǎn)品制造部勞動紀律； 3、做好相應記錄，發(fā)現(xiàn)作業(yè)過程中出現(xiàn)的異常情況及時匯報 發(fā)展前景： 該崗位系為未來生產(chǎn)管理層儲備培養(yǎng)，發(fā)展路徑為儲備干部--班長--工段長--主管--經(jīng)理--總監(jiān)