統(tǒng)計(jì)員

負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)出庫(kù)統(tǒng)計(jì)、過(guò)磅、收貨，產(chǎn)成品包配貨及轉(zhuǎn)運(yùn)

1負(fù)責(zé)產(chǎn)成品出入庫(kù)系統(tǒng)操作，臺(tái)帳記錄； 2負(fù)責(zé)備品備件倉(cāng)庫(kù)臺(tái)帳出入庫(kù)管理； 3負(fù)責(zé)考勤記錄； 4負(fù)責(zé)零星采購(gòu)，報(bào)銷(xiāo)臺(tái)帳記錄； 5負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)歸檔備份； 6負(fù)責(zé)客戶(hù)收發(fā)貨對(duì)賬及數(shù)據(jù)溝通；

半成品倉(cāng)管員 崗位職責(zé) ： 1、負(fù)責(zé)物品的收貨、驗(yàn)貨、入庫(kù)、出庫(kù)等工作； 2、半成品倉(cāng)庫(kù)產(chǎn)品的保管、整理、盤(pán)點(diǎn)、出入庫(kù)臺(tái)賬的記錄，保證賬、卡、單、物一致； 3、倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)管理，貨物分類(lèi)標(biāo)識(shí)及擺放； 4、負(fù)責(zé)每月物品盤(pán)點(diǎn)，倉(cāng)庫(kù)6S管理； 5、上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。 任職資格： 1、熟練辦公軟件，吃苦耐勞，服從工作安排； 2、有機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 。 福利待遇：試用期2800元/月，轉(zhuǎn)正3500元/月，五險(xiǎn)，單休（周日休

統(tǒng)計(jì)出車(chē)臺(tái)賬； 核對(duì)出車(chē)單據(jù)； 結(jié)算運(yùn)費(fèi)； 日常報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用等

公司統(tǒng)計(jì)文員，熟練運(yùn)用表格，服從工作安排

1、每日完成門(mén)店進(jìn)銷(xiāo)存數(shù)據(jù) 2、每月協(xié)助門(mén)店盤(pán)點(diǎn)等 3、上班時(shí)間上午8點(diǎn)-下午17點(diǎn)半 4、包中餐，有年終獎(jiǎng) 5、試用期2900元/月（包含五險(xiǎn)） 合格期3100元+獎(jiǎng)金約1200元/月 勝任期3300元+獎(jiǎng)金約1200元/月 6、要求:有統(tǒng)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)， 或使用過(guò)金蝶，管家婆，卓越精算等進(jìn)銷(xiāo)存系統(tǒng)

一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料進(jìn)、出情況的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)； 2、負(fù)責(zé)對(duì)車(chē)間每道工序產(chǎn)品數(shù)量的統(tǒng)計(jì)，將生產(chǎn)部的日常生產(chǎn)數(shù)據(jù)收集、整理、匯總，各類(lèi)報(bào)表的數(shù)據(jù)輸入，保證準(zhǔn)確無(wú)誤，數(shù)據(jù)真實(shí)，賬實(shí)相符； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)資料的編排、下發(fā)、存檔、臺(tái)賬建立等工作； 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部計(jì)件員工工資的核算統(tǒng)計(jì)； 5、負(fù)責(zé)每月報(bào)表的上報(bào)； 6、完成生產(chǎn)部下達(dá)的臨時(shí)工作。 二、崗位要求 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，1年及以上生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)或生產(chǎn)計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練操作電腦辦公軟件，對(duì)數(shù)字敏感； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致，服從工作安排，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力； 三、其他 白班、月休4天、入職即享員工意外險(xiǎn)、轉(zhuǎn)正購(gòu)五險(xiǎn)、計(jì)薪方式（計(jì)時(shí)）、工資按時(shí)發(fā)放。

熟練操作電腦，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，吃苦耐勞。 如錄用后，經(jīng)3個(gè)月試用期滿(mǎn)合格者，簽訂正式勞動(dòng)合同，享受?chē)?guó)家規(guī)定的福利待遇。 有意應(yīng)聘者可通過(guò)電子郵箱、電話等形式應(yīng)聘。應(yīng)聘時(shí)請(qǐng)?zhí)峁簜€(gè)人簡(jiǎn)歷（需注明應(yīng)聘崗位）、學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證、資格證及其他能證明個(gè)人能力與身份的證件復(fù)印件各1份（面試時(shí)請(qǐng)帶原件以驗(yàn)訖）。待遇***，應(yīng)聘資料恕不退還，敬請(qǐng)諒解。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)商流、物流、資金流、信息流等業(yè)務(wù)流程、工作職能及門(mén)店?duì)I運(yùn)等方面的審計(jì)； 2、負(fù)責(zé)對(duì)各門(mén)店、業(yè)態(tài)（地區(qū)）、稽查中存在問(wèn)題的整改落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤； 3、負(fù)責(zé)對(duì)物流、批發(fā)、門(mén)店等商品庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)控； 4、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)外部投訴、舉報(bào)等情況的調(diào)查工作；負(fù)責(zé)有關(guān)文件、資料的撰寫(xiě)、收集、整理、歸檔、保密工作等。 崗位要求： 本科以上學(xué)歷，熟悉國(guó)家相關(guān)的審計(jì)法律法規(guī)，具備審計(jì)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。具有3年以上內(nèi)部審計(jì)、內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理、流程優(yōu)化等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，大中型企業(yè)審計(jì)經(jīng)驗(yàn)。特別優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求。 薪資福利： 工作時(shí)間：行政班，雙休 社會(huì)保險(xiǎn)：公司為員工繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育） 完善的福利：年終工齡獎(jiǎng)金、員工婚嫁禮金、節(jié)慶活動(dòng)禮金、夏季清涼飲料等 享受帶薪假期：除國(guó)家法定節(jié)假日外，還依法享有各類(lèi)帶薪休假（年休/婚假/產(chǎn)假等）

工作內(nèi)容: 1、主要職責(zé)包括收集、整理和分析各種類(lèi)型的數(shù)據(jù)，以及制作和呈現(xiàn)數(shù)據(jù)報(bào)告。 2、學(xué)習(xí)和熟悉公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)內(nèi)容，將公司業(yè)務(wù)與數(shù)據(jù)分析工作結(jié)合開(kāi)展； 3、統(tǒng)計(jì)與分析業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，獨(dú)立完成經(jīng)營(yíng)報(bào)表、數(shù)據(jù)分析報(bào)告及定向分析報(bào)告； 4、獨(dú)立完成數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目的PPT編制及匯報(bào)； 5、按時(shí)完成部門(mén)內(nèi)交辦的協(xié)助性事項(xiàng)； 6、按時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。 職位要求： 1、熟悉常用的統(tǒng)計(jì)軟件，如Excel、ERP系統(tǒng)操作，電腦操作熟練； 2、具備良好的數(shù)據(jù)管理和組織能力，能夠合理安排數(shù)據(jù)分析和報(bào)告的時(shí)間； 3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同部門(mén)和層次的人員合作； 4、熱愛(ài)分析和解決數(shù)據(jù)問(wèn)題的過(guò)程。 5、本科學(xué)歷，會(huì)計(jì)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)、工科等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 6、英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的可接受應(yīng)屆生。