鹿寨咨詢工程師招聘
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鹿寨 咨詢工程師 招聘
職位。好工作,上桂聘
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涂裝工藝工程師(新增崗位)
8000-10000元2024-11-11何秀珍人事行政工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)涂裝工藝及流程開發(fā)。
2.負(fù)責(zé)不同產(chǎn)品涂裝工藝方案的確定。
3.負(fù)責(zé)涂裝工藝文件的編制和更新維護(hù)等工作。
4.協(xié)助涂裝現(xiàn)場(chǎng)的規(guī)劃和涂裝產(chǎn)能規(guī)劃。
5.負(fù)責(zé)涂裝相關(guān)品質(zhì)問題的解決與改善,檢驗(yàn)員能力培養(yǎng)與提升。
6.涂裝車間日常人員管理
任職要求:
1.學(xué)歷:全日制大專及以上。
3.經(jīng)驗(yàn):5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
4.技能:熟悉涂裝標(biāo)準(zhǔn),熟悉常見的涂裝工藝、涂料及輔料性能等。 -
設(shè)備工程師(新增崗位)
7000-9000元2024-11-11何秀珍人事行政崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司設(shè)備使用與維護(hù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范制定并監(jiān)督實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)對(duì)公司機(jī)械設(shè)備隱患組織制訂整改方案并監(jiān)督各單位執(zhí)行整改閉環(huán);
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備安裝調(diào)試,技術(shù)支持;
4、負(fù)責(zé)設(shè)備的定期巡檢及預(yù)防性維護(hù),組織設(shè)備大修;
5、設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng),及時(shí)處理設(shè)備問題,現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械類設(shè)備管理;
任職資格:
1、機(jī)械工程、自動(dòng)化、電氣工程、液壓等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2、3年及以上設(shè)備運(yùn)維相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn),有電氣設(shè)、自動(dòng)化管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉PLC技術(shù)知識(shí)
4、熟悉機(jī)械設(shè)備運(yùn)維管理,熟悉設(shè)備技術(shù)狀態(tài)監(jiān)控與故障診斷;熟悉所管轄領(lǐng)域的知識(shí)、業(yè)務(wù)流程和方法,能夠獨(dú)立開展管轄領(lǐng)域的設(shè)備預(yù)防性維護(hù)管理工作;能解決設(shè)備技術(shù)難題,提供機(jī)械維修技術(shù)服務(wù). -
質(zhì)量體系工程師
6000-7000元2024-11-01何秀珍人事行政工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司IATF 16949體系文件的編寫、修改;
2、負(fù)責(zé)公司管理體系的推行與維護(hù),體系知識(shí)宣傳、培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)組織做好第二方/第三方質(zhì)量體系評(píng)審前的準(zhǔn)備工作,并參與評(píng)審接待;
4、負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門對(duì)審核發(fā)現(xiàn)的不合格項(xiàng)進(jìn)行整改,并對(duì)整改措施進(jìn)行跟蹤檢查;
5、對(duì)各部門對(duì)公司管理體系運(yùn)行的有效性進(jìn)行監(jiān)督;
6、內(nèi)部審核計(jì)劃的編寫并組織執(zhí)行內(nèi)部審核,推動(dòng)、跟蹤外部審核的所有行動(dòng)的有效性;
7、協(xié)助管理者代表實(shí)施管理評(píng)審:
8、質(zhì)量工具培訓(xùn)及統(tǒng)計(jì)技術(shù)應(yīng)用如: SPC、MSA、FMEA、PPAP、APQP;
9、測(cè)量工具的建檔管理,校準(zhǔn)計(jì)劃的制定和實(shí)施;
10、公司管理體系文件、記錄的檔案管理,受控文件的分發(fā)與管理;
任職要求:
1、企業(yè)管理類、機(jī)械制造類相關(guān)專業(yè)大專以上,3年以上質(zhì)量體系管理工作經(jīng)歷;
2、能獨(dú)立編制審核計(jì)劃、審核記錄、審核報(bào)告;
3、具有一定的組織、協(xié)調(diào)能力,能與上級(jí)主管部門及橫向部門進(jìn)行溝通;
4、有汽車制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
約 3 個(gè)崗位
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