鹿寨電子商務(wù)公司主管招聘

共找到 2條鹿寨主管招聘職位。好工作，上桂聘

分揀主管

3000-4000元

鹿寨中蔬聯(lián)農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)建設(shè)開(kāi)發(fā)有限公司

柳州-鹿寨縣 1人電子電子商務(wù) 房地產(chǎn)

2024-11-11

梁婉薇

崗位職責(zé)：
1、制定分揀部工作流程，對(duì)工作規(guī)范和考核標(biāo)準(zhǔn)不斷進(jìn)行總結(jié)和完善，并監(jiān)督、指導(dǎo)、督促分揀員的工作進(jìn)度；
2、負(fù)責(zé)整個(gè)倉(cāng)庫(kù)區(qū)域的衛(wèi)生清理、貨架的整理、品控問(wèn)題的反饋以及臨期商品的處理；
3、熟悉和把控菜品的品質(zhì)，及時(shí)有效的反饋、處理不佳品，同時(shí)將耗損率控制在合理范圍；
4、對(duì)員工進(jìn)行月度考核，指導(dǎo)下屬不斷改善績(jī)效、提高技能，按照計(jì)劃與工作需要對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，建設(shè)高效團(tuán)隊(duì)；
5、整體缺貨的補(bǔ)充，客訴的處理，以及協(xié)助分級(jí)。6、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示或日常工作需要制定相應(yīng)工作計(jì)劃并分解給各責(zé)任人推進(jìn)，對(duì)整個(gè)計(jì)劃推進(jìn)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控，并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋上。
任職要求：1、22-40周歲，男女不限，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，物流、運(yùn)輸管理或經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，生鮮業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)為佳；熟悉倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)流程和相關(guān)倉(cāng)儲(chǔ)、質(zhì)量、訂單管理體系；
3、具備良好的現(xiàn)場(chǎng)組織協(xié)調(diào)、工作計(jì)劃、管理、溝通能力，較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題能力，積極主動(dòng)，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大的工作壓力。4、崗位需要接受上上夜班

人事專(zhuān)員

3000-5000元

廣西丫先森電子商務(wù)有限公司

柳州-鹿寨縣-鑫都花園 1人電子電子商務(wù)

2024-11-11

龍萍

崗位職責(zé)：
1．招聘會(huì)計(jì)類(lèi)、文員類(lèi)、財(cái)務(wù)類(lèi)人員，給公司大量?jī)?chǔ)備會(huì)計(jì)人才。
2．管理公司員工的招聘、考勤、社保、薪酬、員工關(guān)系培訓(xùn)等。
3．制定公司員工招聘機(jī)制、考勤制度、行政管理制度、銷(xiāo)售部銷(xiāo)售制度、外勤人員管理制度等。
4．定期組織參加銷(xiāo)售部銷(xiāo)售人員／財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)、整理培訓(xùn)資料、制定培訓(xùn)方案。
5．為擴(kuò)大公司規(guī)模招聘籌備相應(yīng)人才。
6．領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
職位要求：
1．有3-10年以上的專(zhuān)業(yè)人力主管或者相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。
2．擁有相關(guān)專(zhuān)業(yè)／人力資源證者優(yōu)先。
3．工作認(rèn)真、仔細(xì)、負(fù)責(zé)、邏輯思維清晰、工作能力強(qiáng)。
4．能認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作內(nèi)容。
工作時(shí)間：8:00--17:30 中午休息一小時(shí) 周末一天半休法定節(jié)假日休息