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共找到 7條 鹿寨 專員 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)完成分解下的招商任務(wù)指標(biāo);
2、開拓招商渠道,對各個渠道跟進(jìn)和管理,參加各種招商活動,挖掘?qū)ο罂蛻簦?br /> 3、負(fù)責(zé)招商客戶邀約、接待、跟進(jìn)、簽約、款項(xiàng)催收和后期項(xiàng)目落地;
4、招商資料和客戶信息的收集、管理、存檔工作,建立客戶數(shù)據(jù)信息庫,不定期客戶拜訪、邀約、尋求合作。
任職要求:
1、具有1年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;
3、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的管理能力;
4、富有激情、誠實(shí)守信、勤奮敬業(yè)
1、負(fù)責(zé)公司所需食材的采購工作;
2、按照公司下達(dá)的采購計(jì)劃,核對倉庫庫存,擬訂采購方案,及時采購所需食材;
3、采購食材時,根據(jù)市場行情波動,做好購價(jià)、比價(jià)、議價(jià)工作,采購的食材必須質(zhì)優(yōu)價(jià)廉;
4、熟悉食品安全法,采購的食材必須符合食品安全法要求;
5、熟悉各種食材的供應(yīng)渠道和市場行情,與物資供應(yīng)方建立良好的關(guān)系;
6、采購食材運(yùn)輸過程應(yīng)生與熟、成品與半成品、食品與物品分開,防止交叉污染;
7、嚴(yán)格執(zhí)行采購食材原料及成品索證索票制度,保證貨到的同時,同批次檢驗(yàn)報(bào)告或合格證、供貨者的食品生產(chǎn)許可證或食品經(jīng)營許可證、購貨發(fā)票或憑證也同時到達(dá);
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2024-09-24
唐榮春
結(jié)合產(chǎn)品活動、銷售數(shù)據(jù)和已有庫存制作采購訂單,并做好與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作,大專及以上學(xué)歷,身體健康,服從公司管理,有較強(qiáng)執(zhí)行力。
2024-09-22
人力資源部
崗位職責(zé): 1、根據(jù)訂單,結(jié)合運(yùn)輸成本合理安排運(yùn)輸車輛;出現(xiàn)異常時及時與銷售部門溝通,調(diào)整運(yùn)輸安排。 2、跟蹤物流運(yùn)輸狀態(tài),依據(jù)合同協(xié)調(diào)承運(yùn)商處理運(yùn)輸異常,確保安全、高效地把貨物送達(dá)客戶。 3、負(fù)責(zé)物流運(yùn)輸合同管理工作。完善、更新物流承運(yùn)商資料,確保承運(yùn)商資格的合法性,維護(hù)公司利益。 4、負(fù)責(zé)外倉貨物調(diào)撥運(yùn)輸工作。根據(jù)調(diào)貨單和出貨單需求,合理安排人員和車輛進(jìn)行貨物調(diào)撥,確保正常發(fā)貨工作。 5、負(fù)責(zé)廣州倉、義烏倉每日銷售出庫的運(yùn)輸安排工作。 6、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,35歲以下,倉儲、物流專業(yè)優(yōu)先。 2、熟悉運(yùn)用辦公軟件,熟悉使用金蝶K3...
崗位職責(zé): 1、根據(jù)采購計(jì)劃按時保質(zhì)保量完成采購任務(wù) 2、熟悉物資采購的有關(guān)知識,對物資性能、規(guī)格、質(zhì)量、價(jià)格、用途、生產(chǎn)單位及供應(yīng)渠道必須了解和掌握 3、在物資采購過程中多方收集物資價(jià)格,質(zhì)量信息等,做到貨比三家、質(zhì)優(yōu)價(jià)低 4、負(fù)責(zé)編制采購商務(wù)文件 5、負(fù)責(zé)辦理物資入庫交驗(yàn)、報(bào)賬手續(xù),做好每月、每周的資金計(jì)劃工作及其所負(fù)責(zé)的采購業(yè)務(wù)臺賬; 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場材料缺口問題 7、負(fù)責(zé)物資采購的催交、催運(yùn)及相關(guān)售后服務(wù)工作 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,采購管理類、國際貿(mào)易類相關(guān)專業(yè); 2、有外貿(mào)經(jīng)驗(yàn),英語四級以上,有較好的英語口語能力; 3、熟悉采購流程、供應(yīng)商評估、考核...
2024-09-21
李柏虎
崗位職責(zé):要有創(chuàng)新的思維能力 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司新媒體平臺的文案策劃和編輯工作,包括但不限于微信公眾號、微博、抖音等; 2. 制定并執(zhí)行新媒體平臺的內(nèi)容計(jì)劃,保證內(nèi)容質(zhì)量和時效性; 3. 負(fù)責(zé)新媒體平臺的日常運(yùn)營和維護(hù),包括但不限于粉絲互動、數(shù)據(jù)分析等; 4. 與市場部門緊密合作,制定并執(zhí)行營銷活動,提高品牌知名度和用戶粘性; 5. 跟進(jìn)新媒體平臺的行業(yè)動態(tài)和趨勢,不斷優(yōu)化和改進(jìn)工作。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,新聞傳播、廣告營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 具備良好的文案策劃和編輯能力,熟悉新媒體平臺的運(yùn)營規(guī)則和特點(diǎn); 3. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和解決問題的能力,...
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的宣傳與推廣; 2.走訪并維護(hù)客戶保持密切的業(yè)務(wù)溝通聯(lián)系; 3.協(xié)助各部門的工作事宜。 崗位要求 1.生熟手都可,一對一帶薪培訓(xùn); 2.吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)精神; 3.不限年齡 薪資標(biāo)準(zhǔn) 底薪+高提成+高獎金 (一般干3500以上、努力干6000以上,拼命干1.5萬以上) 詳詢:肖經(jīng)理***********
約 7 個崗位

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柳州 薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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    8K-1W
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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 大專
    0.6%
柳州薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

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柳州薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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