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鹿寨材料公司質(zhì)量體系招聘

共找到 2條 鹿寨 質(zhì)量體系 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
人力資源部
崗位職責:
1、根據(jù)采購計劃按時保質(zhì)保量完成采購任務
2、熟悉物資采購的有關知識,對物資性能、規(guī)格、質(zhì)量、價格、用途、生產(chǎn)單位及供應渠道必須了解和掌握
3、在物資采購過程中多方收集物資價格,質(zhì)量信息等,做到貨比三家、質(zhì)優(yōu)價低
4、負責編制采購商務文件
5、負責辦理物資入庫交驗、報賬手續(xù),做好每月、每周的資金計劃工作及其所負責的采購業(yè)務臺賬;
6、負責協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場材料缺口問題
7、負責物資采購的催交、催運及相關售后服務工作
任職要求:
1、大專以上學歷,采購管理類、國際貿(mào)易類相關專業(yè);
2、有外貿(mào)經(jīng)驗,英語四級以上,有較好的英語口語能力;
3、熟悉采購流程、供應商評估、考核,熟悉相關質(zhì)量體系標準;
4、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的談判、人際溝通能力,團隊協(xié)作能力強;
5、具備較強職業(yè)道德素質(zhì)。
2024-11-11
人力資源部
崗位職責:
1、新增項目的渠道開發(fā),供應商現(xiàn)場考察,深入了解其產(chǎn)能、工藝及質(zhì)量等相關情況,參與供應商的績效考核;
2、掌握項目主要原料的市場價格情況,了解其走勢,對關鍵物料進行核價,分析成本構(gòu)成的合理性;
3、負責較大項目的詢價、談價、議價后向上級部門反饋進度;
4、組織技術、工藝、安環(huán)等相關部門就供方方案展開溝通,形成最終可行性方案;
5、根據(jù)管理要求進行商務性合同的評審及簽訂;
6、與供應商建立良性合作關系,保證公司利益最優(yōu)化,對項目最終驗收成果負責;
7、完成領導交辦的其他事項。
崗位要求:
1、30歲以上,大?;蛞陨蠈W歷,機械、工程或自動化等理工專業(yè)優(yōu)先,3年以上相關采購工程師經(jīng)驗,持有C1駕照
2、擁有一定的供應商渠道開發(fā)資源,熟悉供應商評估、考核及質(zhì)量體系要求
3、熟悉設備、熱能、建材、水電等大型項目物料特性,了解技術圖紙
3、具備一定的成本控制管理經(jīng)驗及信息整合能力。
約 2 個崗位

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柳州 質(zhì)量管理/測試招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 7.4%
    2K
  • 21.6%
    3K
  • 24.3%
    4K
  • 28.4%
    5K
  • 11.5%
    6K-8K
  • 2.7%
    8K-1W
  • 4.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98%
  • 初中
    0.7%
  • 中專
    0.7%
  • 大專
    0.7%
柳州質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學歷?不限學歷占98%,初中占0.7%,中專占0.7%,大專占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98%
  • 1-3年
    2%
柳州質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98%,1-3年占2%。

行業(yè)招聘

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