1、負責收集和整理運營團隊對產(chǎn)品的需求,組織撰寫產(chǎn)品需求文檔;
2、基于對用戶和產(chǎn)品的了解,提出活動策劃及運營的方案,并與產(chǎn)品經(jīng)理、技術(shù)工程師進行溝通確認需求,跟進執(zhí)行;
3、定期收集和分析運營數(shù)據(jù),為產(chǎn)品和運營策略制定提供有效的數(shù)據(jù)支持,并根據(jù)數(shù)據(jù)提出有效的應對策略和產(chǎn)品需求分析;
4、通過產(chǎn)品運營策略帶動產(chǎn)品核心指標的提升,挖掘幫助用戶成長與幫助用戶推廣的方案制定,提升用戶的成長空間;
5、包裝產(chǎn)品功能,編寫包裝策劃方案和推廣渠道分析,制定有效的產(chǎn)品推廣計劃 。
桂林疊彩區(qū)業(yè)務管理招聘(有工作餐)
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桂林 疊彩區(qū) 業(yè)務管理 招聘
(有工作餐)職位。好工作,上桂聘
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總經(jīng)理助理
5000-7000元1小時內(nèi)黃小姐文員1、熟悉房地產(chǎn)業(yè)務,有房地產(chǎn)經(jīng)驗,擅長寫房地產(chǎn)相關(guān)的各種公文、資料和合同
2、直屬總經(jīng)理的領導,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務。
2、在總經(jīng)理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。
3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。
4、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策。
5、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
6、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
7、相貌中上,大方知禮儀,能陪同總經(jīng)理談判簽約、出席會議 -
人事主管
4600-6000元1小時前李老板總經(jīng)理1、起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程,協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃
2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務模塊的管理與優(yōu)化
3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析,定位人力資源管理中的問題,并提出有效解決方案
4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化
5、收集、學習人力資源領域相關(guān)法律法規(guī)及政策文件,協(xié)助公司完成用人合規(guī)
6、負責部門的日常管理,招募團隊并進行培訓 -
渠道銷售
6000-20000元3小時前李老板總經(jīng)理1、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,參與制定渠道開發(fā)方案
2、負責區(qū)域內(nèi)的銷售工作,分解銷售任務,完成銷售指標
3、對區(qū)域內(nèi)行業(yè)客戶進行分類,做好渠道發(fā)展規(guī)劃,拓展渠道代理商
4、完善渠道管理體系,負責代理商的招募、運營管理、激勵淘汰等
5、為代理商提供業(yè)務指導培訓,協(xié)同代理商完成渠道銷售任務
6、及時處理渠道問題,協(xié)調(diào)解決代理商反映的情況,妥善處理客戶投訴 -
成本控制/熟悉erp系統(tǒng)/會計/成本核算
3500-4500元2024-11-12劉海明法人審核公司的各項成本支出,進行成本核算、費用管理、成本分析,出具成本分析報表、工資計算、快遞賬單核對等工作。 …… 3.根據(jù)業(yè)務變化,優(yōu)化成本核算流程,提升成本準確性和處理效率。 4. 預測未來成本水平,定期編制成本計劃。 5.負責成本核算相關(guān)的系統(tǒng)搭建和優(yōu)化迭代。 6. -
網(wǎng)絡運營主管
4000-5000元2024-11-09陽女士行政人事主管11、配合公司業(yè)務在相適應的網(wǎng)站上進行信息發(fā)布與管理; 12、順利完成信息發(fā)布,訂單評估,訂單跟蹤,售后服務等工作。 13、完成上級領導交代的其它事宜。?? -
設備制造焊工
3200-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-07姚先生總經(jīng)理配合訂單的焊接.生產(chǎn).包裝.調(diào)試 2.根據(jù)生產(chǎn)計劃按時按量完成生產(chǎn)任務.保證交貨率 3.進行生產(chǎn)過程中質(zhì)量和成本的控制, 4.按工藝要求進行生產(chǎn)操作,負責生產(chǎn)作業(yè)管理 …… .衛(wèi)生.安全及秩序的維護, 5.熟悉零部件的焊接.安裝.調(diào)試. 1.熟悉焊接生產(chǎn)流程業(yè)務.對硬件設備有一定了解, 2.工作認真.細心, 3.要求具備焊接基本技能 -
營銷主管
3000-5000元2024-11-06陽小姐1、了解各種營銷方式,針對不同客戶使用不同的營銷策略; 2、負責線上線下全渠道業(yè)務宣傳,為項目導流; 3、負責相關(guān)線上渠道運營,銷量的提升; 4、制定相關(guān)營銷計劃,設計營銷活動方案并實施; 5、 …… 領導交代的其它工作; 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗,一年以上同等職位工作經(jīng)驗 2、具備較強的目標感和抗壓能力,較強的團隊協(xié)作意識與執(zhí)行能力 3、良好的跨部門溝通能力,善于思考總結(jié) 4、善于團隊管理與自我管理
約 7 個崗位
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桂林相關(guān)熱門崗位
桂林疊彩區(qū)業(yè)務管理招聘(有工作餐)最新投遞
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葛女士投遞了 中山市林鏡工藝品有限公司 的 成本控制/熟悉erp系統(tǒng)/會計/成本核算 職位2024-11-12
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張女士投遞了 中山市林鏡工藝品有限公司 的 成本控制/熟悉erp系統(tǒng)/會計/成本核算 職位2024-11-12
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唐先生投遞了 桂林市鋁霸門窗科技有限公司 的 渠道銷售 職位2024-11-11
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唐先生投遞了 中山市林鏡工藝品有限公司 的 成本控制/熟悉erp系統(tǒng)/會計/成本核算 職位2024-11-11
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許先生投遞了 桂林漓峰醫(yī)藥用品有限責任公司 的 網(wǎng)絡運營主管 職位2024-11-11
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吳小姐投遞了 中山市林鏡工藝品有限公司 的 成本控制/熟悉erp系統(tǒng)/會計/成本核算 職位2024-11-10
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桂林 銷售運營招聘工資
¥
4174
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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9.6%2K
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39.4%3K
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19.1%4K
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22.3%5K
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5.3%6K-8K
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1.1%8K-1W
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3.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷68.1%
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初中2.1%
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高中3.2%
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中專4.3%
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大專19.1%
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本科3.2%
桂林銷售運營招聘需要什么學歷?不限學歷占68.1%,初中占2.1%,高中占3.2%,中專占4.3%,大專占19.1%,本科占3.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗75.5%
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1-3年18.1%
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3-5年4.3%
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5-10年2.1%
桂林銷售運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占75.5%,1-3年占18.1%,3-5年占4.3%,5-10年占2.1%。