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鹿寨現(xiàn)場(chǎng)招聘

共找到 10條 鹿寨 現(xiàn)場(chǎng) 招聘 職位。好工作,上桂聘
柳州-鹿寨縣 1人 1年以上 本科以上 機(jī)械制造 汽車配件
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
3小時(shí)前
羅女士
人事行政
1、??埔陨蠈W(xué)歷、電氣自動(dòng)化或機(jī)電一體化專業(yè)。
2、熟悉自動(dòng)化控制、具有應(yīng)用PLC、工控機(jī)經(jīng)驗(yàn),電器原理圖設(shè)計(jì)選型,熟悉博圖軟件,會(huì)PLC1500編程。
3、2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、為客戶需求提供完整的設(shè)計(jì)概念與解決方案,能適應(yīng)出差。
4、有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)精神,有生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2024-09-24
黃化
行政人事主管
工作職責(zé):
1、對(duì)新產(chǎn)品(車燈零部件)的數(shù)據(jù)進(jìn)行凍結(jié)前的分析,分析組裝操作的可行性,對(duì)可能發(fā)生的組裝問(wèn)題作出預(yù)防;
2、作出(車燈、內(nèi)外飾件)生產(chǎn)流程圖及FMEA和控制計(jì)劃和作業(yè)指導(dǎo)書;
3、新產(chǎn)品的組裝驗(yàn)證,對(duì)不合格品和總成組裝過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分析;
4、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)員進(jìn)行作業(yè)培訓(xùn);
5、分析生產(chǎn)節(jié)拍并改善;
6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他問(wèn)題
任職資格:
1、40歲以下,汽車車燈或內(nèi)外飾零部件企業(yè)3年以上總裝工藝工程師工作經(jīng)驗(yàn);
2、高中以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
3、能夠熟練運(yùn)用 UG,CATIA軟件基本操作,熟悉工藝流程圖,F(xiàn)MEA,控制計(jì)劃和作業(yè)指導(dǎo)書的制作要求和方法;
4、了解IE基本要求,善于溝通,注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作,熟練組裝防錯(cuò);
6、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)。
職位招聘1-2人
2024-09-22
人力資源部
職位要求:工地現(xiàn)場(chǎng)施工,獲得電工操作許可證等國(guó)家規(guī)定的證件,高壓電工優(yōu)先
工作時(shí)間:一天8小時(shí),月休四天
在物資采購(gòu)過(guò)程中多方收集物資價(jià)格,質(zhì)量信息等,做到貨比三家、質(zhì)優(yōu)價(jià)低 4、負(fù)責(zé)編制采購(gòu)商務(wù)文件 5、負(fù)責(zé)辦理物資入庫(kù)交驗(yàn)、報(bào)賬手續(xù),做好每月、每周的資金計(jì)劃工作及其所負(fù)責(zé)的采購(gòu)業(yè)務(wù)臺(tái)賬; 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場(chǎng)材料缺口問(wèn)題
崗位職責(zé): 1、新增項(xiàng)目的渠道開發(fā),供應(yīng)商現(xiàn)場(chǎng)考察,深入了解其產(chǎn)能、工藝及質(zhì)量等相關(guān)情況,參與供應(yīng)商的績(jī)效考核; 2、掌握項(xiàng)目主要原料的市場(chǎng)價(jià)格情況,了解其走勢(shì),對(duì)關(guān)鍵物料進(jìn)行核價(jià),分析成本構(gòu)成的合理性
2024-09-18
陳經(jīng)理
3、對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的質(zhì)量、技術(shù)問(wèn)題要及時(shí)親臨現(xiàn)場(chǎng),協(xié)助車間主任妥善處理。 4、按工藝要求及時(shí)填寫生產(chǎn)指令單,并經(jīng)相關(guān)部門審核后下發(fā)到各崗位。
2024-09-12
何秀珍
人事行政
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)本班組員工生產(chǎn)效率、品質(zhì)、人員、物料、物料損耗等各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成; 2、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理; 3、生產(chǎn)效率、物料損耗、作業(yè)流程等異常的處理; 4、員工的培訓(xùn); 5、對(duì)本班組人員的工作安排
2024-09-12
何秀珍
人事行政
4.協(xié)助涂裝現(xiàn)場(chǎng)的規(guī)劃和涂裝產(chǎn)能規(guī)劃。 5.負(fù)責(zé)涂裝相關(guān)品質(zhì)問(wèn)題的解決與改善,檢驗(yàn)員能力培養(yǎng)與提升。 6.涂裝車間日常人員管理 任職要求: 1.學(xué)歷:全日制大專及以上。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司設(shè)備使用與維護(hù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范制定并監(jiān)督實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)對(duì)公司機(jī)械設(shè)備隱患組織制訂整改方案并監(jiān)督各單位執(zhí)行整改閉環(huán); 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備安裝調(diào)試,技術(shù)支持; 4、負(fù)責(zé)設(shè)備的定期巡檢及預(yù)防性維護(hù) …… ,組織設(shè)備大修; 5、設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng),及時(shí)處理設(shè)備問(wèn)題,現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械類設(shè)備管理; 任職資格: 1、機(jī)械工程、自動(dòng)化、電氣工程、液壓等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2、3年及以上設(shè)備運(yùn)維相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)
2024-09-12
人力資源部
職位要求:工地現(xiàn)場(chǎng)施工,獲得電工操作許可證等國(guó)家規(guī)定的證件,高壓電工優(yōu)先 工作時(shí)間:一天8小時(shí),月休四天
約 10 個(gè)崗位

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柳州 活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
  • 8.2%
    2K
  • 35.3%
    3K
  • 25.9%
    4K
  • 21.2%
    5K
  • 5.9%
    6K-8K
  • 1.2%
    8K-1W
  • 2.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.5%
  • 大專
    2.4%
  • 本科
    1.2%
柳州活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.5%,大專占2.4%,本科占1.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.5%
  • 1-3年
    3.5%
柳州活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.5%,1-3年占3.5%。
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