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鹿寨數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)招聘

共找到 3條 鹿寨 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì) 招聘 職位。好工作,上桂聘
18小時(shí)前
蔡桂鈞
1、熟悉掌握各工序的產(chǎn)能變化,根據(jù)實(shí)院
情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,以保證生產(chǎn)計(jì)劃的順
利進(jìn)行。
2、生產(chǎn)計(jì)劃的制定,要求有一定合理性,
上下工序相接應(yīng)。
3、生產(chǎn)進(jìn)度的控制督促。
4、生產(chǎn)計(jì)劃及生產(chǎn)進(jìn)度的適當(dāng)調(diào)整。
5、生產(chǎn)原料進(jìn)度的督促、原料的調(diào)配。
6、與銷售部門間有關(guān)事務(wù)的溝通與協(xié)
調(diào)。
7、生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)(完成任務(wù)單數(shù)量及產(chǎn)
量的記錄)。
8、編制生產(chǎn)計(jì)劃周報(bào)表訂單數(shù)量、面
積,完成訂單數(shù)量、面積)。
9、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的生產(chǎn)計(jì)劃與營銷部門
的交貨計(jì)劃統(tǒng)一。
10、協(xié)調(diào)物料計(jì)劃與生產(chǎn)計(jì)劃同步進(jìn)行。
11、緊急加單或臨時(shí)取消訂單太多時(shí),控
制生產(chǎn)計(jì)劃變更。
職位招聘1-3人
2024-11-11
何秀珍
人事行政
1、裝配車間生產(chǎn)組織及人員管理
1)生產(chǎn)裝配車間人員管理,實(shí)施績效考核;
2)組織生產(chǎn)裝配員工開班組早會(huì):傳達(dá)生產(chǎn)任務(wù),針對生產(chǎn)、質(zhì)量問題進(jìn)行分析,安全作業(yè)宣導(dǎo),培訓(xùn)等內(nèi)容。
3)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃組織裝配車間開展生產(chǎn)裝配工作,合理分配生產(chǎn)任務(wù),并督促按時(shí)保質(zhì)保量完成;
4)協(xié)調(diào)處理裝配生產(chǎn)過程中的異常問題,無法及時(shí)處理需及時(shí)向上級報(bào)告;
5)協(xié)助質(zhì)檢員一起確認(rèn)處理生產(chǎn)可疑品、不合格品,需返修的產(chǎn)品進(jìn)行返修工作;
6)生產(chǎn)品質(zhì)巡查,杜絕批量不良;
7)生產(chǎn)過程巡檢,確保生產(chǎn)進(jìn)度、作業(yè)安全及員工在崗規(guī)范,及時(shí)糾正錯(cuò)誤作業(yè)方式,培訓(xùn)員工正確的作業(yè)方式,并督促指導(dǎo)員工掌握;
2、裝配車間設(shè)施設(shè)備的管理與5S管理培訓(xùn)
1)每日開班需對裝配車間生產(chǎn)設(shè)備、用電安全進(jìn)行點(diǎn)檢,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理;
2)管理裝配車間生產(chǎn)工具,定期安排人員進(jìn)行工具盤點(diǎn)及保養(yǎng)維護(hù);
3)組織、督促生產(chǎn)線員工按車間5S標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)現(xiàn)場5S工作;生產(chǎn)現(xiàn)場實(shí)施定置定位管理,建立區(qū)域標(biāo)識(shí)并督促執(zhí)行;
3、裝配車間生產(chǎn)物料的管理
1)每班在生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)后進(jìn)行領(lǐng)料工作(每班18:30前完成),督促配料員及時(shí)配料,核實(shí)來料實(shí)物、數(shù)量、標(biāo)識(shí)一致,符合后在物料領(lǐng)料單簽字確認(rèn);
2)督促班組員工按時(shí)完成生產(chǎn)物料數(shù)據(jù)日清日結(jié),異常時(shí)需與員工一起進(jìn)行檢討核實(shí);
3)每班收班停線后統(tǒng)計(jì)物料結(jié)存,并生成物料報(bào)表提交與生產(chǎn)部文員錄入核對;
4)每班與配料員核對成品入庫數(shù)量,并確認(rèn)【成品入庫單】;
5)做好本線生產(chǎn)物料管理,節(jié)約成本、提升效率;
6)完成生產(chǎn)部主管及上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù);
產(chǎn)品銷售:負(fù)責(zé)向顧客介紹和推銷店鋪內(nèi)的商品,促進(jìn)產(chǎn)品銷售。
客戶服務(wù):積極主動(dòng)地接待客戶,耐心回答客戶的咨詢和問題,提供良好的購物體驗(yàn)。
庫存管理:確保商品陳列整產(chǎn),貨架充足,及時(shí)補(bǔ)充貨物保持庫存充足。
訂單處理:處理顧客的購買訂單,確保準(zhǔn)確無誤地完成銷售交易。
交易結(jié)算:負(fù)責(zé)收銀結(jié)算,處理現(xiàn)金和非現(xiàn)金支付方式,保持交易過程的準(zhǔn)確性和安全性。
陳列布置:根據(jù)店內(nèi)陳列方案,布置產(chǎn)品陳列,提高產(chǎn)品的吸引力和銷售效率。
促銷活動(dòng):參與和推動(dòng)店內(nèi)促銷活動(dòng),增加銷售額和客戶忠誠度。
投訴處理:妥善處理客戶投訴,并及時(shí)向上級匯報(bào)和解決問題。維護(hù)店面:保持店面整潔,維護(hù)店內(nèi)環(huán)境的良好形象。銷售統(tǒng)計(jì)與報(bào)告:記錄銷售數(shù)據(jù),撰寫銷售報(bào)告,向上級匯
報(bào)銷售情況。
學(xué)習(xí)更新:不斷學(xué)習(xí)更新產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧和客戶服務(wù)方法,提高工作效率和業(yè)績。
月休6天
約 3 個(gè)崗位

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柳州 稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 9.1%
    2K
  • 45.5%
    3K
  • 27.3%
    4K
  • 9.1%
    5K
  • 9.1%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    72.7%
  • 高中
    9.1%
  • 大專
    9.1%
  • 本科
    9.1%
柳州稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占72.7%,高中占9.1%,大專占9.1%,本科占9.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    72.7%
  • 1-3年
    27.3%
柳州稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占72.7%,1-3年占27.3%。
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