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鹿寨汽車(chē)配件公司汽車(chē)零部件招聘

共找到 24條 鹿寨 汽車(chē)零部件 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
何秀珍
人事行政
1、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),保證生產(chǎn)品質(zhì)
2、每班提前按照生產(chǎn)計(jì)劃做足相應(yīng)的生產(chǎn)準(zhǔn)備工作,高效完成生產(chǎn)任務(wù)
3、必須遵守調(diào)油工藝調(diào)油、不能出現(xiàn)擅自更改調(diào)油工藝
4、掌握異常處理流程,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)對(duì)應(yīng)匯報(bào)
5、按要求如實(shí)輸出每日調(diào)油生產(chǎn)報(bào)表
6、對(duì)調(diào)漆產(chǎn)品的顏色跟蹤,下線產(chǎn)品的狀態(tài)觀察,及時(shí)反饋處理
7、每班收班前核對(duì)物料,整理放置并標(biāo)識(shí)好數(shù)量,與對(duì)班交接好方可下班
8、嚴(yán)格遵守調(diào)漆工藝標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)管理規(guī)定,確保安全生產(chǎn),不違章操作、違章指揮
9、按5S、定置定位管理要求完成和提升5S工作;不浪費(fèi)公司財(cái)物,節(jié)能減排;
10、完成涂裝班長(zhǎng)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
會(huì)調(diào)機(jī),會(huì)帶班,有一到三年管理經(jīng)驗(yàn),
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)注塑機(jī)臺(tái)、涂裝設(shè)備及廠區(qū)各類(lèi)設(shè)備日常保養(yǎng)、檢查、維修工作;
2、負(fù)責(zé)設(shè)備、安全管理制度的建立,組織實(shí)施、檢查、考核;
3、負(fù)責(zé)設(shè)備、安全管理工作,定期進(jìn)行設(shè)備、安全知識(shí)、操作技能等培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)組織對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全監(jiān)督檢查,及時(shí)排查各種安全隱患;
任職要求:
1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,機(jī)電工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè),2年以上設(shè)備維修管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,敬業(yè)愛(ài)崗、工作嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、有良好的職業(yè)操守,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、熟悉國(guó)家和地方有關(guān)電氣、自動(dòng)化設(shè)備方面的法規(guī)、政策,熟悉萬(wàn)能設(shè)備維修、維護(hù)的經(jīng)驗(yàn);
1、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目模具方案評(píng)審、模具開(kāi)發(fā)進(jìn)度跟蹤、模具問(wèn)題整改跟蹤以及模具驗(yàn)收; 2、量產(chǎn)產(chǎn)品模具質(zhì)量整改評(píng)估,模具問(wèn)題整改跟蹤以及模具驗(yàn)收; 3、與主機(jī)廠對(duì)接模具開(kāi)發(fā)工作要求; 4、完成部門(mén)主管交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1.男女不限,22-40周歲左右; 2.大專(zhuān)以上學(xué)歷; 3.三年以上注塑模具開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn); 崗位要求: 1.有注塑設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)3年以上,熟悉模具制造及結(jié)構(gòu),注塑,組裝等工藝; 2.熟練使用UG、CAD繪圖軟件; 3.持有C1駕駛證
工作職責(zé): 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,合理安排班內(nèi)員工工作; 2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)員工按照生產(chǎn)工藝要求對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn); 3、負(fù)責(zé)本班員工的安全管理; 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)品品質(zhì)的監(jiān)督管理; 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料的領(lǐng)用、退庫(kù)、交接等工作。 崗位要求: 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,有涂裝、噴漆經(jīng)驗(yàn); 2、三年以上涂裝經(jīng)驗(yàn),熟悉工廠工藝流程,了解班組現(xiàn)場(chǎng)人員管理; 3、身體健康,責(zé)任心強(qiáng),溝通能力良好。
1、裝配車(chē)間生產(chǎn)組織及人員管理 1)生產(chǎn)裝配車(chē)間人員管理,實(shí)施績(jī)效考核; 2)組織生產(chǎn)裝配員工開(kāi)班組早會(huì):傳達(dá)生產(chǎn)任務(wù),針對(duì)生產(chǎn)、質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析,安全作業(yè)宣導(dǎo),培訓(xùn)等內(nèi)容。 3)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃組織裝配車(chē)間開(kāi)展生產(chǎn)裝配工作,合理分配生產(chǎn)任務(wù),并督促按時(shí)保質(zhì)保量完成; 4)協(xié)調(diào)處理裝配生產(chǎn)過(guò)程中的異常問(wèn)題,無(wú)法及時(shí)處理需及時(shí)向上級(jí)報(bào)告; 5)協(xié)助質(zhì)檢員一起確認(rèn)處理生產(chǎn)可疑品、不合格品,需返修的產(chǎn)品進(jìn)行返修工作; 6)生產(chǎn)品質(zhì)巡查,杜絕批量不良; 7)生產(chǎn)過(guò)程巡檢,確保生產(chǎn)進(jìn)度、作業(yè)安全及員工在崗規(guī)范,及時(shí)糾正錯(cuò)誤作業(yè)方式,培訓(xùn)員工正確的作業(yè)方式,并督促指導(dǎo)...
崗位職責(zé): 1、對(duì)工裝、設(shè)備、模具、產(chǎn)品進(jìn)行調(diào)試,對(duì)于模具、設(shè)備損壞及時(shí)處理,并對(duì)損壞原因進(jìn)行技術(shù)分析做好事故報(bào)告,保證生產(chǎn)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 2、對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)疑難問(wèn)題進(jìn)行分析、技術(shù)攻關(guān),及時(shí)解決各類(lèi)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題,提高效率、降低成本。 3、負(fù)責(zé)對(duì)車(chē)間注塑工藝的執(zhí)行和調(diào)整情況進(jìn)行控制和監(jiān)督。 4、負(fù)責(zé)車(chē)間新產(chǎn)品、新模具的試模工作,做好試模記錄。 5、注塑車(chē)間設(shè)備按保養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)。 6、制定各種作業(yè)指導(dǎo)書(shū),對(duì)新員工做好技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)工作,負(fù)技術(shù)指導(dǎo)責(zé)任。

噴漆工

6000-9000元
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2024-11-11
何秀珍
人事行政
男女不限(40歲以下),有1年以上汽車(chē)油漆噴涂操作經(jīng)驗(yàn);能熟練掌握各種汽車(chē)油漆的相關(guān)調(diào)制技術(shù),實(shí)際動(dòng)手能力強(qiáng),服從公司生產(chǎn)安排。月工作26天,兩班倒,計(jì)件,單休綜合工資3000-5000元。
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)涂裝工藝及流程開(kāi)發(fā)。 2.負(fù)責(zé)不同產(chǎn)品涂裝工藝方案的確定。 3.負(fù)責(zé)涂裝工藝文件的編制和更新維護(hù)等工作。 4.協(xié)助涂裝現(xiàn)場(chǎng)的規(guī)劃和涂裝產(chǎn)能規(guī)劃。 5.負(fù)責(zé)涂裝相關(guān)品質(zhì)問(wèn)題的解決與改善,檢驗(yàn)員能力培養(yǎng)與提升。 6.涂裝車(chē)間日常人員管理 任職要求: 1.學(xué)歷:全日制大專(zhuān)及以上。 3.經(jīng)驗(yàn):5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 4.技能:熟悉涂裝標(biāo)準(zhǔn),熟悉常見(jiàn)的涂裝工藝、涂料及輔料性能等。
2024-11-11
何秀珍
人事行政
兩班倒 1、負(fù)責(zé)對(duì)注塑產(chǎn)品工藝參數(shù)設(shè)定,調(diào)整 2、對(duì)注塑參數(shù)進(jìn)行優(yōu)化,不斷提高生產(chǎn)效率。 3、負(fù)責(zé)班組的管理 4、注塑機(jī)日常調(diào)試、異常的排除; 5、建立、健全不良品的管控體制;
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司設(shè)備使用與維護(hù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范制定并監(jiān)督實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)對(duì)公司機(jī)械設(shè)備隱患組織制訂整改方案并監(jiān)督各單位執(zhí)行整改閉環(huán); 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備安裝調(diào)試,技術(shù)支持; 4、負(fù)責(zé)設(shè)備的定期巡檢及預(yù)防性維護(hù),組織設(shè)備大修; 5、設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng),及時(shí)處理設(shè)備問(wèn)題,現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械類(lèi)設(shè)備管理; 任職資格: 1、機(jī)械工程、自動(dòng)化、電氣工程、液壓等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、3年及以上設(shè)備運(yùn)維相關(guān)專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn),有電氣設(shè)、自動(dòng)化管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉PLC技術(shù)知識(shí) 4、熟悉機(jī)械設(shè)備運(yùn)維管理,熟悉設(shè)備技術(shù)狀態(tài)監(jiān)控與故障診斷;熟悉所管轄領(lǐng)域的知識(shí)、業(yè)務(wù)流程和方法,能夠獨(dú)立開(kāi)展管轄領(lǐng)域...
2024-11-11
何秀珍
人事行政
對(duì)裝配車(chē)間生產(chǎn)汽車(chē)外飾件產(chǎn)品進(jìn)行拋光
崗位職責(zé): 1、參與公司各類(lèi)項(xiàng)目中自動(dòng)化系統(tǒng)的持續(xù)優(yōu)化和改進(jìn); 2、完成PLC編程、WINDOWS數(shù)據(jù)處理及相關(guān)操作; 3、完成涂裝、焊接工藝車(chē)間自動(dòng)化設(shè)備調(diào)試、驗(yàn)收、培訓(xùn)和維護(hù)工作; 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、自動(dòng)化、電氣工程、電力電子、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè),專(zhuān)科及以上學(xué)歷; 2、2年以上自動(dòng)化設(shè)備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉自動(dòng)化系統(tǒng)、電氣控制系統(tǒng)、機(jī)械設(shè)計(jì)及自動(dòng)化設(shè)備等。 3、工作積極主動(dòng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作與管理能力; 4、熟悉ISO9000或IATF16949體系; 5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng)。
2024-11-09
何秀珍
人事行政
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)本班組員工生產(chǎn)效率、品質(zhì)、人員、物料、物料損耗等各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成; 2、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理; 3、生產(chǎn)效率、物料損耗、作業(yè)流程等異常的處理; 4、員工的培訓(xùn); 5、對(duì)本班組人員的工作安排、紀(jì)律、環(huán)境衛(wèi)生、安全進(jìn)行管理; 6、其他上級(jí)安排的工作。 崗位要求: 1、學(xué)歷不限,有過(guò)汽配行業(yè)注塑領(lǐng)班經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉注塑機(jī)調(diào)試,調(diào)注塑機(jī),參數(shù)調(diào)機(jī)等,具有相關(guān)證書(shū)優(yōu)先考慮; 3、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng),有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
任職要求: ·大專(zhuān)及以上學(xué)歷,機(jī)械制造、汽車(chē)工程等專(zhuān)業(yè),2年以上汽車(chē)產(chǎn)品、項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); ·工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析解決問(wèn)題能力; ·有一定判斷與決策能力、人際能力、
2024-11-09
何秀珍
人事行政
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)注塑機(jī)臺(tái)、涂裝設(shè)備及廠區(qū)各類(lèi)設(shè)備日常保養(yǎng)、檢查、維修工作; 2、負(fù)責(zé)設(shè)備、安全管理制度的建立,組織實(shí)施、檢查、考核; 3、負(fù)責(zé)設(shè)備、安全管理工作,定期進(jìn)行設(shè)備、安全知識(shí)、操作技能等培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)組織對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全監(jiān)督檢查,及時(shí)排查各種安全隱患; 任職要求: 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,機(jī)電工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè),2年以上設(shè)備維修管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,敬業(yè)愛(ài)崗、工作嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、有良好的職業(yè)操守,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、熟悉國(guó)家和地方有關(guān)電氣、自動(dòng)化設(shè)備方面的法規(guī)、政策,熟悉萬(wàn)能設(shè)備維修、維護(hù)的經(jīng)驗(yàn);

制程工程師

6000-8000元
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2024-11-09
何秀珍
人事行政
任職要求: ·大專(zhuān)及以上學(xué)歷,機(jī)械制造、汽車(chē)工程等專(zhuān)業(yè),2年以上汽車(chē)產(chǎn)品、項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); ·工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析解決問(wèn)題能力; ·有一定判斷與決策能力、人際能力、
2024-11-09
何秀珍
人事行政
崗位職責(zé): 1、協(xié)助廚師完成公司食堂工作餐(中餐、晚餐、夜宵); 2、負(fù)責(zé)洗菜、切菜、配菜等工作; 3、負(fù)責(zé)后廚衛(wèi)生清理、食堂衛(wèi)生清潔等工作; 任職要求: 1、身體健康,無(wú)不良嗜好; 2、有食品衛(wèi)生安全意識(shí),工作責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞; 3、有相關(guān)廚房工作經(jīng)驗(yàn)和廚師證書(shū)者優(yōu)先。
2024-11-09
何秀珍
人事行政
任職要求:男女不限,有1年以上汽車(chē)油漆噴涂操作經(jīng)驗(yàn);能熟練掌握噴涂汽車(chē)零部件,實(shí)際動(dòng)手能力強(qiáng),服從公司生產(chǎn)安排。月工作26天,兩班倒,計(jì)件,單休綜合工資8000-10000元。
崗位職責(zé): 1、熟悉噴漆工藝和流程、設(shè)備工具的使用,有噴漆工作經(jīng)驗(yàn)1-3年者優(yōu)先; 2、能獨(dú)立完成工作,不斷提高自身的維修技能,維修過(guò)程中及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題,有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)悟能力; 3、日常維修過(guò)程中,與服務(wù)顧問(wèn)做好維修進(jìn)度的溝通,提高客戶滿意度; 4、通過(guò)培訓(xùn),不斷提高噴漆技術(shù)能力從而提高維修效率; 5、做好班組內(nèi)的5S日常工作: 6、根據(jù)汽車(chē)廠家要求參加并成功完成汽車(chē)廠家培訓(xùn); 7、完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作。 任職要求: 1.學(xué)歷不限,年齡25-45歲,身體健康;做過(guò)領(lǐng)班1-3年者優(yōu)先; 2.能吃苦耐勞,為人為人踏實(shí)誠(chéng)懇,服從團(tuán)隊(duì)管理具備團(tuán)隊(duì)凝聚力; ...
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柳州 普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 5.3%
    2K
  • 27%
    3K
  • 38.7%
    4K
  • 22.3%
    5K
  • 4.7%
    6K-8K
  • 0.7%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    90.3%
  • 初中
    6.7%
  • 高中
    1%
  • 中專(zhuān)
    2%
柳州普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.3%,初中占6.7%,高中占1%,中專(zhuān)占2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.7%
  • 1-3年
    3%
  • 3-5年
    0.3%
柳州普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.7%,1-3年占3%,3-5年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
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