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鹿寨汽車用品公司品質招聘

共找到 4條 鹿寨 品質 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
何秀珍
人事行政
1、完成領導下達的生產任務,保證生產品質
2、每班提前按照生產計劃做足相應的生產準備工作,高效完成生產任務
3、必須遵守調油工藝調油、不能出現(xiàn)擅自更改調油工藝
4、掌握異常處理流程,發(fā)現(xiàn)異常及時對應匯報
5、按要求如實輸出每日調油生產報表
6、對調漆產品的顏色跟蹤,下線產品的狀態(tài)觀察,及時反饋處理
7、每班收班前核對物料,整理放置并標識好數量,與對班交接好方可下班
8、嚴格遵守調漆工藝標準、生產管理規(guī)定,確保安全生產,不違章操作、違章指揮
9、按5S、定置定位管理要求完成和提升5S工作;不浪費公司財物,節(jié)能減排;
10、完成涂裝班長及上級領導安排的其他工作
2024-11-11
何秀珍
人事行政
1、裝配車間生產組織及人員管理
1)生產裝配車間人員管理,實施績效考核;
2)組織生產裝配員工開班組早會:傳達生產任務,針對生產、質量問題進行分析,安全作業(yè)宣導,培訓等內容。
3)根據生產計劃組織裝配車間開展生產裝配工作,合理分配生產任務,并督促按時保質保量完成;
4)協(xié)調處理裝配生產過程中的異常問題,無法及時處理需及時向上級報告;
5)協(xié)助質檢員一起確認處理生產可疑品、不合格品,需返修的產品進行返修工作;
6)生產品質巡查,杜絕批量不良;
7)生產過程巡檢,確保生產進度、作業(yè)安全及員工在崗規(guī)范,及時糾正錯誤作業(yè)方式,培訓員工正確的作業(yè)方式,并督促指導員工掌握;
2、裝配車間設施設備的管理與5S管理培訓
1)每日開班需對裝配車間生產設備、用電安全進行點檢,發(fā)現(xiàn)異常及時處理;
2)管理裝配車間生產工具,定期安排人員進行工具盤點及保養(yǎng)維護;
3)組織、督促生產線員工按車間5S標準落實現(xiàn)場5S工作;生產現(xiàn)場實施定置定位管理,建立區(qū)域標識并督促執(zhí)行;
3、裝配車間生產物料的管理
1)每班在生產計劃下達后進行領料工作(每班18:30前完成),督促配料員及時配料,核實來料實物、數量、標識一致,符合后在物料領料單簽字確認;
2)督促班組員工按時完成生產物料數據日清日結,異常時需與員工一起進行檢討核實;
3)每班收班停線后統(tǒng)計物料結存,并生成物料報表提交與生產部文員錄入核對;
4)每班與配料員核對成品入庫數量,并確認【成品入庫單】;
5)做好本線生產物料管理,節(jié)約成本、提升效率;
6)完成生產部主管及上級領導安排的其他工作任務;
工作內容:
1.負責涂裝工藝及流程開發(fā)。
2.負責不同產品涂裝工藝方案的確定。
3.負責涂裝工藝文件的編制和更新維護等工作。
4.協(xié)助涂裝現(xiàn)場的規(guī)劃和涂裝產能規(guī)劃。
5.負責涂裝相關品質問題的解決與改善,檢驗員能力培養(yǎng)與提升。
6.涂裝車間日常人員管理
任職要求:
1.學歷:全日制大專及以上。
3.經驗:5年以上相關工作經驗。
4.技能:熟悉涂裝標準,熟悉常見的涂裝工藝、涂料及輔料性能等。
2024-11-09
何秀珍
人事行政
崗位職責: 1、負責本班組員工生產效率、品質、人員、物料、物料損耗等各項指標的達成; 2、生產現(xiàn)場的管理; 3、生產效率、物料損耗、作業(yè)流程等異常的處理; 4、員工的培訓; 5、對本班組人員的工作安排
約 4 個崗位

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柳州 質量管理/測試招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 7.4%
    2K
  • 21.6%
    3K
  • 24.3%
    4K
  • 28.4%
    5K
  • 11.5%
    6K-8K
  • 2.7%
    8K-1W
  • 4.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98%
  • 初中
    0.7%
  • 中專
    0.7%
  • 大專
    0.7%
柳州質量管理/測試招聘需要什么學歷?不限學歷占98%,初中占0.7%,中專占0.7%,大專占0.7%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98%
  • 1-3年
    2%
柳州質量管理/測試招聘需要什么經驗?不限經驗占98%,1-3年占2%。

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