鹿寨汽車配件公司品質(zhì)招聘
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鹿寨 品質(zhì) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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調(diào)漆工
7000-8000元2024-11-11何秀珍人事行政1、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),保證生產(chǎn)品質(zhì)
2、每班提前按照生產(chǎn)計(jì)劃做足相應(yīng)的生產(chǎn)準(zhǔn)備工作,高效完成生產(chǎn)任務(wù)
3、必須遵守調(diào)油工藝調(diào)油、不能出現(xiàn)擅自更改調(diào)油工藝
4、掌握異常處理流程,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)對應(yīng)匯報(bào)
5、按要求如實(shí)輸出每日調(diào)油生產(chǎn)報(bào)表
6、對調(diào)漆產(chǎn)品的顏色跟蹤,下線產(chǎn)品的狀態(tài)觀察,及時(shí)反饋處理
7、每班收班前核對物料,整理放置并標(biāo)識(shí)好數(shù)量,與對班交接好方可下班
8、嚴(yán)格遵守調(diào)漆工藝標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)管理規(guī)定,確保安全生產(chǎn),不違章操作、違章指揮
9、按5S、定置定位管理要求完成和提升5S工作;不浪費(fèi)公司財(cái)物,節(jié)能減排;
10、完成涂裝班長及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 -
裝配班長
5000-6000元2024-11-11何秀珍人事行政1、裝配車間生產(chǎn)組織及人員管理
1)生產(chǎn)裝配車間人員管理,實(shí)施績效考核;
2)組織生產(chǎn)裝配員工開班組早會(huì):傳達(dá)生產(chǎn)任務(wù),針對生產(chǎn)、質(zhì)量問題進(jìn)行分析,安全作業(yè)宣導(dǎo),培訓(xùn)等內(nèi)容。
3)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃組織裝配車間開展生產(chǎn)裝配工作,合理分配生產(chǎn)任務(wù),并督促按時(shí)保質(zhì)保量完成;
4)協(xié)調(diào)處理裝配生產(chǎn)過程中的異常問題,無法及時(shí)處理需及時(shí)向上級(jí)報(bào)告;
5)協(xié)助質(zhì)檢員一起確認(rèn)處理生產(chǎn)可疑品、不合格品,需返修的產(chǎn)品進(jìn)行返修工作;
6)生產(chǎn)品質(zhì)巡查,杜絕批量不良;
7)生產(chǎn)過程巡檢,確保生產(chǎn)進(jìn)度、作業(yè)安全及員工在崗規(guī)范,及時(shí)糾正錯(cuò)誤作業(yè)方式,培訓(xùn)員工正確的作業(yè)方式,并督促指導(dǎo)員工掌握;
2、裝配車間設(shè)施設(shè)備的管理與5S管理培訓(xùn)
1)每日開班需對裝配車間生產(chǎn)設(shè)備、用電安全進(jìn)行點(diǎn)檢,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理;
2)管理裝配車間生產(chǎn)工具,定期安排人員進(jìn)行工具盤點(diǎn)及保養(yǎng)維護(hù);
3)組織、督促生產(chǎn)線員工按車間5S標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)現(xiàn)場5S工作;生產(chǎn)現(xiàn)場實(shí)施定置定位管理,建立區(qū)域標(biāo)識(shí)并督促執(zhí)行;
3、裝配車間生產(chǎn)物料的管理
1)每班在生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)后進(jìn)行領(lǐng)料工作(每班18:30前完成),督促配料員及時(shí)配料,核實(shí)來料實(shí)物、數(shù)量、標(biāo)識(shí)一致,符合后在物料領(lǐng)料單簽字確認(rèn);
2)督促班組員工按時(shí)完成生產(chǎn)物料數(shù)據(jù)日清日結(jié),異常時(shí)需與員工一起進(jìn)行檢討核實(shí);
3)每班收班停線后統(tǒng)計(jì)物料結(jié)存,并生成物料報(bào)表提交與生產(chǎn)部文員錄入核對;
4)每班與配料員核對成品入庫數(shù)量,并確認(rèn)【成品入庫單】;
5)做好本線生產(chǎn)物料管理,節(jié)約成本、提升效率;
6)完成生產(chǎn)部主管及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù); -
涂裝工藝工程師(新增崗位)
8000-10000元2024-11-11何秀珍人事行政工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)涂裝工藝及流程開發(fā)。
2.負(fù)責(zé)不同產(chǎn)品涂裝工藝方案的確定。
3.負(fù)責(zé)涂裝工藝文件的編制和更新維護(hù)等工作。
4.協(xié)助涂裝現(xiàn)場的規(guī)劃和涂裝產(chǎn)能規(guī)劃。
5.負(fù)責(zé)涂裝相關(guān)品質(zhì)問題的解決與改善,檢驗(yàn)員能力培養(yǎng)與提升。
6.涂裝車間日常人員管理
任職要求:
1.學(xué)歷:全日制大專及以上。
3.經(jīng)驗(yàn):5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
4.技能:熟悉涂裝標(biāo)準(zhǔn),熟悉常見的涂裝工藝、涂料及輔料性能等。 -
注塑工程師
8000-9000元2024-11-09何秀珍人事行政崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)本班組員工生產(chǎn)效率、品質(zhì)、人員、物料、物料損耗等各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成; 2、生產(chǎn)現(xiàn)場的管理; 3、生產(chǎn)效率、物料損耗、作業(yè)流程等異常的處理; 4、員工的培訓(xùn); 5、對本班組人員的工作安排
約 4 個(gè)崗位
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柳州 質(zhì)量管理/測試招聘工資
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4639
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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7.4%2K
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21.6%3K
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24.3%4K
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28.4%5K
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11.5%6K-8K
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2.7%8K-1W
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4.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98%
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初中0.7%
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中專0.7%
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大專0.7%
柳州質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,初中占0.7%,中專占0.7%,大專占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98%
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1-3年2%
柳州質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98%,1-3年占2%。