鹿寨電子公司it專員招聘
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鹿寨 it專員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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人事專員
3000-5000元2024-11-11龍萍崗位職責(zé):
1.招聘會(huì)計(jì)類、文員類、財(cái)務(wù)類人員,給公司大量儲(chǔ)備會(huì)計(jì)人才。
2.管理公司員工的招聘、考勤、社保、薪酬、員工關(guān)系培訓(xùn)等。
3.制定公司員工招聘機(jī)制、考勤制度、行政管理制度、銷售部銷售制度、外勤人員管理制度等。
4.定期組織參加銷售部銷售人員/財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)、整理培訓(xùn)資料、制定培訓(xùn)方案。
5.為擴(kuò)大公司規(guī)模招聘籌備相應(yīng)人才。
6.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
職位要求:
1.有3-10年以上的專業(yè)人力主管或者相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。
2.擁有相關(guān)專業(yè)/人力資源證者優(yōu)先。
3.工作認(rèn)真、仔細(xì)、負(fù)責(zé)、邏輯思維清晰、工作能力強(qiáng)。
4.能認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作內(nèi)容。
工作時(shí)間:8:00--17:30 中午休息一小時(shí) 周末一天半休 法定節(jié)假日休息 -
市場專員
4000-6000元2024-11-11梁婉薇1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的宣傳與推廣;
2.走訪并維護(hù)客戶保持密切的業(yè)務(wù)溝通聯(lián)系;
3.協(xié)助各部門的工作事宜。
崗位要求
1.生熟手都可,一對(duì)一帶薪培訓(xùn);
2.吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)精神;
3.不限年齡
薪資標(biāo)準(zhǔn)
底薪+高提成+高獎(jiǎng)金
(一般干3500以上、努力干6000以上,拼命干1.5萬以上)
詳詢:肖經(jīng)理*********** -
采購專員
3000-4000元2024-11-11梁婉薇1、負(fù)責(zé)公司所需食材的采購工作;
2、按照公司下達(dá)的采購計(jì)劃,核對(duì)倉庫庫存,擬訂采購方案,及時(shí)采購所需食材;
3、采購食材時(shí),根據(jù)市場行情波動(dòng),做好購價(jià)、比價(jià)、議價(jià)工作,采購的食材必須質(zhì)優(yōu)價(jià)廉;
4、熟悉食品安全法,采購的食材必須符合食品安全法要求;
5、熟悉各種食材的供應(yīng)渠道和市場行情,與物資供應(yīng)方建立良好的關(guān)系;
6、采購食材運(yùn)輸過程應(yīng)生與熟、成品與半成品、食品與物品分開,防止交叉污染;
7、嚴(yán)格執(zhí)行采購食材原料及成品索證索票制度,保證貨到的同時(shí),同批次檢驗(yàn)報(bào)告或合格證、供貨者的食品生產(chǎn)許可證或食品經(jīng)營許可證、購貨發(fā)票或憑證也同時(shí)到達(dá);
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
招商專員
3000-7000元2024-11-05梁婉薇崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)完成分解下的招商任務(wù)指標(biāo); 2、開拓招商渠道,對(duì)各個(gè)渠道跟進(jìn)和管理,參加各種招商活動(dòng),挖掘?qū)ο罂蛻簦?3、負(fù)責(zé)招商客戶邀約、接待、跟進(jìn)、簽約、款項(xiàng)催收和后期項(xiàng)目落地; 4、招商資料和客戶信息的收集、管理、存檔工作,建立客戶數(shù)據(jù)信息庫,不定期客戶拜訪、邀約、尋求合作。 任職要求: 1、具有1年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式; 3、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的管理能力; 4、富有激情、誠實(shí)守信、勤奮敬業(yè)
約 4 個(gè)崗位
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柳州 招聘招聘工資
¥
3737
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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6.9%2K
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48.6%3K
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19.4%4K
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19.4%5K
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5.6%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷93.1%
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大專5.6%
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本科1.4%
柳州招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.1%,大專占5.6%,本科占1.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)93.1%
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1-3年6.9%
柳州招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.1%,1-3年占6.9%。