鹿寨模具公司公司管理招聘
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鹿寨 公司管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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調(diào)漆工
7000-8000元2024-11-11何秀珍人事行政1、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),保證生產(chǎn)品質(zhì)
2、每班提前按照生產(chǎn)計(jì)劃做足相應(yīng)的生產(chǎn)準(zhǔn)備工作,高效完成生產(chǎn)任務(wù)
3、必須遵守調(diào)油工藝調(diào)油、不能出現(xiàn)擅自更改調(diào)油工藝
4、掌握異常處理流程,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)對(duì)應(yīng)匯報(bào)
5、按要求如實(shí)輸出每日調(diào)油生產(chǎn)報(bào)表
6、對(duì)調(diào)漆產(chǎn)品的顏色跟蹤,下線產(chǎn)品的狀態(tài)觀察,及時(shí)反饋處理
7、每班收班前核對(duì)物料,整理放置并標(biāo)識(shí)好數(shù)量,與對(duì)班交接好方可下班
8、嚴(yán)格遵守調(diào)漆工藝標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)管理規(guī)定,確保安全生產(chǎn),不違章操作、違章指揮
9、按5S、定置定位管理要求完成和提升5S工作;不浪費(fèi)公司財(cái)物,節(jié)能減排;
10、完成涂裝班長(zhǎng)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 -
設(shè)備工程師(新增崗位)
7000-9000元2024-11-11何秀珍人事行政崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司設(shè)備使用與維護(hù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范制定并監(jiān)督實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)對(duì)公司機(jī)械設(shè)備隱患組織制訂整改方案并監(jiān)督各單位執(zhí)行整改閉環(huán);
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備安裝調(diào)試,技術(shù)支持;
4、負(fù)責(zé)設(shè)備的定期巡檢及預(yù)防性維護(hù),組織設(shè)備大修;
5、設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng),及時(shí)處理設(shè)備問題,現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械類設(shè)備管理;
任職資格:
1、機(jī)械工程、自動(dòng)化、電氣工程、液壓等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2、3年及以上設(shè)備運(yùn)維相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn),有電氣設(shè)、自動(dòng)化管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉PLC技術(shù)知識(shí)
4、熟悉機(jī)械設(shè)備運(yùn)維管理,熟悉設(shè)備技術(shù)狀態(tài)監(jiān)控與故障診斷;熟悉所管轄領(lǐng)域的知識(shí)、業(yè)務(wù)流程和方法,能夠獨(dú)立開展管轄領(lǐng)域的設(shè)備預(yù)防性維護(hù)管理工作;能解決設(shè)備技術(shù)難題,提供機(jī)械維修技術(shù)服務(wù). -
自動(dòng)化設(shè)備工程師
7000-9000元2024-11-09何秀珍人事行政崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司設(shè)備使用與維護(hù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范制定并監(jiān)督實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)對(duì)公司機(jī)械設(shè)備隱患組織制訂整改方案并監(jiān)督各單位執(zhí)行整改閉環(huán);
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備安裝調(diào)試,技術(shù)支持;
4、負(fù)責(zé)設(shè)備的定期巡檢及預(yù)防性維護(hù),組織設(shè)備大修;
5、設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng),及時(shí)處理設(shè)備問題,現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械類設(shè)備管理;
任職資格:
1、機(jī)械工程、自動(dòng)化、電氣工程、液壓等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2、3年及以上設(shè)備運(yùn)維相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn),有電氣設(shè)、自動(dòng)化管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉PLC技術(shù)知識(shí)
4、熟悉機(jī)械設(shè)備運(yùn)維管理,熟悉設(shè)備技術(shù)狀態(tài)監(jiān)控與故障診斷;熟悉所管轄領(lǐng)域的知識(shí)、業(yè)務(wù)流程和方法,能夠獨(dú)立開展管轄領(lǐng)域的設(shè)備預(yù)防性維護(hù)管理工作;能解決設(shè)備技術(shù)難題,提供機(jī)械維修技術(shù)服務(wù). -
質(zhì)量管理/測(cè)試
5000-7000元2024-11-08霍金喜1)主要負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系流程的建設(shè)和改進(jìn),監(jiān)控日常體系執(zhí)行情況并持續(xù)推進(jìn)改善工作; 2)負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)部人員的體系宣貫、培訓(xùn)工作; 3)負(fù)責(zé)組織體系、產(chǎn)品等內(nèi)外部審核工作,并跟進(jìn)內(nèi)外審核及法規(guī)審核等不符合項(xiàng)的整改關(guān)閉 …… ; 4)統(tǒng)計(jì)分析進(jìn)貨、生產(chǎn)過程、成品的質(zhì)量問題,并組織改進(jìn)閉環(huán),監(jiān)督檢查檢驗(yàn)員的檢驗(yàn)計(jì)劃執(zhí)行情況; 5)組織改善項(xiàng)目立項(xiàng)到閉環(huán)管理; 6)組織質(zhì)量例會(huì)開展和匯報(bào); 7)策劃建設(shè)質(zhì)量文化,宣傳、組織質(zhì)量月活動(dòng) -
質(zhì)量體系工程師
6000-7000元2024-11-01何秀珍人事行政工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司IATF 16949體系文件的編寫、修改; 2、負(fù)責(zé)公司管理體系的推行與維護(hù),體系知識(shí)宣傳、培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)組織做好第二方/第三方質(zhì)量體系評(píng)審前的準(zhǔn)備工作,并參與評(píng)審接待; …… 4、負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門對(duì)審核發(fā)現(xiàn)的不合格項(xiàng)進(jìn)行整改,并對(duì)整改措施進(jìn)行跟蹤檢查; 5、對(duì)各部門對(duì)公司管理體系運(yùn)行的有效性進(jìn)行監(jiān)督; 6、內(nèi)部審核計(jì)劃的編寫并組織執(zhí)行內(nèi)部審核,推動(dòng)、跟蹤外部審核的所有行動(dòng)的有效性 …… ; 7、協(xié)助管理者代表實(shí)施管理評(píng)審: 8、質(zhì)量工具培訓(xùn)及統(tǒng)計(jì)技術(shù)應(yīng)用如: SPC、MSA、FMEA、PPAP、APQP; 9、測(cè)量工具的建檔管理,校準(zhǔn)計(jì)劃的制定和實(shí)施; 10、公司管理體系文件、 …… 記錄的檔案管理,受控文件的分發(fā)與管理; 任職要求: 1、企業(yè)管理類、機(jī)械制造類相關(guān)專業(yè)大專以上,3年以上質(zhì)量體系管理工作經(jīng)歷; 2、能獨(dú)立編制審核計(jì)劃、審核記錄、審核報(bào)告; 3、具有一定的組織、
約 5 個(gè)崗位
按商圈:
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鹿寨模具公司公司管理招聘最新投遞
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柳州 分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘工資
¥
6369
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:1W以上
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7.7%2K
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23.1%3K
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15.4%4K
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7.7%5K
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7.7%8K-1W
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38.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷69.2%
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高中7.7%
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本科23.1%
柳州分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占69.2%,高中占7.7%,本科占23.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)76.9%
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3-5年23.1%
柳州分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占76.9%,3-5年占23.1%。