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鹿寨車間生產(chǎn)招聘

共找到 4條 鹿寨 車間生產(chǎn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-09-24
汪文濤
(一)計劃制定
1.?根據(jù)銷售訂單、庫存水平和生產(chǎn)能力,制定詳細(xì)的生產(chǎn)計劃,明確各階段的生產(chǎn)任務(wù)和時間節(jié)點。
2.?與銷售部門緊密合作,及時了解訂單變化,調(diào)整生產(chǎn)計劃以適應(yīng)市場需求。
3.?分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)和趨勢,為長期生產(chǎn)規(guī)劃提供建議。
(二)物料協(xié)調(diào)
1.?與采購部門協(xié)作,確保原材料、零部件等物料的及時供應(yīng),滿足生產(chǎn)需求。
2.?監(jiān)控物料庫存水平,避免物料短缺或積壓。
3.?參與物料需求計劃的制定和審核。
(三)生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤
1.?實時跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度,及時發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)中的問題,確保生產(chǎn)計劃按時完成。
2.?與生產(chǎn)車間保持密切溝通,了解生產(chǎn)動態(tài),協(xié)調(diào)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的工作。
3.?定期向上級匯報生產(chǎn)進(jìn)度和計劃執(zhí)行情況。
(四)數(shù)據(jù)分析與報告
1.?收集、整理和分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),如產(chǎn)量、質(zhì)量、工時等,為決策提供依據(jù)。
2.?編制生產(chǎn)報表,包括生產(chǎn)進(jìn)度報告、庫存報告等,向上級和相關(guān)部門匯報。
(五)跨部門協(xié)作
1.?與質(zhì)量控制部門合作,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。
2.?與工程技術(shù)部門溝通,協(xié)調(diào)新產(chǎn)品導(dǎo)入和工藝改進(jìn)等工作。
3.?協(xié)助其他部門解決與生產(chǎn)相關(guān)的問題。
崗位要求: 大專及以上學(xué)歷,具有1年以上生產(chǎn)計劃工作經(jīng)驗,熟悉制造業(yè)生產(chǎn)流程;掌握生產(chǎn)計劃制定和管理的方法和工具;具備良好的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力;熟練使用辦公軟件和生產(chǎn)管理軟件;具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神。
2024-09-18
陳經(jīng)理
1、大專以上,男女不限,藥學(xué)、中藥學(xué)、制藥工程等相關(guān)專業(yè);
2、協(xié)助車間主任按GMP要求組織生產(chǎn),保證生產(chǎn)工人嚴(yán)格按生產(chǎn)工藝規(guī)程和崗位操作規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)。嚴(yán)格執(zhí)行《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》,嚴(yán)格衛(wèi)生管理制度,提高產(chǎn)品質(zhì)量。
3、對生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的質(zhì)量、技術(shù)問題要及時親臨現(xiàn)場,協(xié)助車間主任妥善處理。
4、按工藝要求及時填寫生產(chǎn)指令單,并經(jīng)相關(guān)部門審核后下發(fā)到各崗位。
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝規(guī)程的發(fā)放、收集以及批生產(chǎn)記錄的收集整理、歸檔保管。
6、工作認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé),吃苦耐勞,有團(tuán)隊精神,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和組織安排工作能力,抗壓能力強(qiáng)。
7、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。無經(jīng)驗也可,有人傳幫帶,有經(jīng)驗優(yōu)先。
8、負(fù)責(zé)完成本車間各種資料的匯總上報工作。
2024-09-13
覃珍艷
人事專員
1、負(fù)責(zé)管理車間生產(chǎn)安排,確??蛻舻慕桓?、品質(zhì)。
2、3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗,年齡25-45,有表面涂裝行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
3、法定節(jié)假日、工齡、全勤等福利
2024-09-12
何秀珍
人事行政
要及時跟蹤生產(chǎn)物料情況、車間的實際生產(chǎn)情況、客戶訂單變更情況,并在計劃實行過程中準(zhǔn)確、及時發(fā)現(xiàn)解決問題。 …… 主要工作流程 1、做好生產(chǎn)計劃的綜合平衡工作,合理安排,節(jié)約各項資源,降低制造成本,提高生產(chǎn)效率; 2、負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)或訂單的要求,依據(jù)計劃情況編排制定工程單號,及要求完工日期,并下達(dá)到各職能部門及生產(chǎn)單位 …… 3、負(fù)責(zé)下達(dá)月、周指導(dǎo)性生產(chǎn)計劃,采用項目管理的方法,逐項落實,實施過程監(jiān)控; 4、及時調(diào)整生產(chǎn)計劃,保證重大項目的供貨,對于可能出現(xiàn)的問題及時反饋; 5、做好訂單的評審、生產(chǎn)前的打樣安排、確認(rèn)、生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的進(jìn)度物料供應(yīng)
約 4 個崗位

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柳州 普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 6.3%
    2K
  • 26.7%
    3K
  • 38.3%
    4K
  • 21.7%
    5K
  • 5%
    6K-8K
  • 0.7%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    90.7%
  • 初中
    6.3%
  • 高中
    1%
  • 中專
    2%
柳州普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.7%,初中占6.3%,高中占1%,中專占2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    3%
  • 3-5年
    0.3%
柳州普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占3%,3-5年占0.3%。
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