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鹿寨采購經(jīng)理招聘

共找到 2條 鹿寨 采購經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1.全面統(tǒng)籌供應(yīng)鏈采購相關(guān)工作,制定公司采購策略及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防計(jì)劃。
2.負(fù)責(zé)拓展挖掘優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,并對供應(yīng)商資質(zhì)進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶徍?,確認(rèn)是否符合供貨資質(zhì),規(guī)劃并建立全渠道供應(yīng)鏈系統(tǒng)信息化體系庫。
3.保持與運(yùn)營部門的實(shí)時(shí)溝通,協(xié)助完成物料的前期采購工作。
4.負(fù)責(zé)市場調(diào)研活動(dòng),收集、統(tǒng)計(jì)、分析各項(xiàng)市場銷售價(jià)格數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整采購價(jià)格。
5.有效控制采購成本,制定落實(shí)成本控制計(jì)劃和目標(biāo)。
6.優(yōu)化并實(shí)施內(nèi)部工作過程管理及員工績效考核。
任職資格:
1.大專以上學(xué)歷,30-45歲,具有物流類、供應(yīng)鏈類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.3年以上相關(guān)采購管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉供應(yīng)鏈操作環(huán)節(jié),如采購管理、倉庫管理、物流管理等,有實(shí)操經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)質(zhì)量體系。
4.熟悉供應(yīng)商的評估和詢價(jià)系統(tǒng),談判能力強(qiáng)。
5.具備高度的責(zé)任心及職業(yè)素養(yǎng),可以承受高強(qiáng)度的工作壓力。
1、配合部門主管更新、完善、創(chuàng)新采購制度和流程;
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商訂單進(jìn)度的跟蹤、協(xié)調(diào)和溝通;
3、進(jìn)行物料的篩選、檢查及質(zhì)保工作;
4、熟悉和掌握各類物料的名稱、型號、規(guī)格、單價(jià)、用途和產(chǎn)地;
5、監(jiān)督采購物料的系統(tǒng)性,錄入各類有關(guān)采購的物料信息,編制各類采購文件,適時(shí)更新修改并作一定的補(bǔ)充,歸檔形成系統(tǒng)化管理;
6、積極與各部門進(jìn)行溝通,及時(shí)了解需求情況,控制采購成本;
7、起草、傳達(dá)采購部相關(guān)文件或備忘錄;
8、負(fù)責(zé)對現(xiàn)有的供應(yīng)商資料進(jìn)行整理、歸檔,建立供應(yīng)商名冊;
9、負(fù)責(zé)供應(yīng)商貨款請款事宜;
10、協(xié)助采購經(jīng)理準(zhǔn)備新品上架工作事宜;
11、負(fù)責(zé)登記供應(yīng)商退換貨等問題記錄;
12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
約 2 個(gè)崗位
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柳州 采購經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:5K
  • 7.3%
    3K
  • 12.2%
    4K
  • 39%
    5K
  • 29.3%
    6K-8K
  • 7.3%
    8K-1W
  • 4.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.6%
  • 本科
    2.4%
柳州采購經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,本科占2.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.6%
  • 1-3年
    2.4%
柳州采購經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.6%,1-3年占2.4%。
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