鹿寨汽車用品公司安全培訓(xùn)招聘
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鹿寨 安全培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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設(shè)備主管(新增崗位)
6000-7000元2024-11-11何秀珍人事行政崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)注塑機(jī)臺(tái)、涂裝設(shè)備及廠區(qū)各類設(shè)備日常保養(yǎng)、檢查、維修工作;
2、負(fù)責(zé)設(shè)備、安全管理制度的建立,組織實(shí)施、檢查、考核;
3、負(fù)責(zé)設(shè)備、安全管理工作,定期進(jìn)行設(shè)備、安全知識(shí)、操作技能等培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)組織對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全監(jiān)督檢查,及時(shí)排查各種安全隱患;
任職要求:
1、中專以上學(xué)歷,機(jī)電工程等相關(guān)專業(yè),2年以上設(shè)備維修管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,敬業(yè)愛崗、工作嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、有良好的職業(yè)操守,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、熟悉國家和地方有關(guān)電氣、自動(dòng)化設(shè)備方面的法規(guī)、政策,熟悉萬能設(shè)備維修、維護(hù)的經(jīng)驗(yàn); -
裝配班長
5000-6000元2024-11-11何秀珍人事行政1、裝配車間生產(chǎn)組織及人員管理
1)生產(chǎn)裝配車間人員管理,實(shí)施績(jī)效考核;
2)組織生產(chǎn)裝配員工開班組早會(huì):傳達(dá)生產(chǎn)任務(wù),針對(duì)生產(chǎn)、質(zhì)量問題進(jìn)行分析,安全作業(yè)宣導(dǎo),培訓(xùn)等內(nèi)容。
3)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃組織裝配車間開展生產(chǎn)裝配工作,合理分配生產(chǎn)任務(wù),并督促按時(shí)保質(zhì)保量完成;
4)協(xié)調(diào)處理裝配生產(chǎn)過程中的異常問題,無法及時(shí)處理需及時(shí)向上級(jí)報(bào)告;
5)協(xié)助質(zhì)檢員一起確認(rèn)處理生產(chǎn)可疑品、不合格品,需返修的產(chǎn)品進(jìn)行返修工作;
6)生產(chǎn)品質(zhì)巡查,杜絕批量不良;
7)生產(chǎn)過程巡檢,確保生產(chǎn)進(jìn)度、作業(yè)安全及員工在崗規(guī)范,及時(shí)糾正錯(cuò)誤作業(yè)方式,培訓(xùn)員工正確的作業(yè)方式,并督促指導(dǎo)員工掌握;
2、裝配車間設(shè)施設(shè)備的管理與5S管理培訓(xùn)
1)每日開班需對(duì)裝配車間生產(chǎn)設(shè)備、用電安全進(jìn)行點(diǎn)檢,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理;
2)管理裝配車間生產(chǎn)工具,定期安排人員進(jìn)行工具盤點(diǎn)及保養(yǎng)維護(hù);
3)組織、督促生產(chǎn)線員工按車間5S標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)5S工作;生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施定置定位管理,建立區(qū)域標(biāo)識(shí)并督促執(zhí)行;
3、裝配車間生產(chǎn)物料的管理
1)每班在生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)后進(jìn)行領(lǐng)料工作(每班18:30前完成),督促配料員及時(shí)配料,核實(shí)來料實(shí)物、數(shù)量、標(biāo)識(shí)一致,符合后在物料領(lǐng)料單簽字確認(rèn);
2)督促班組員工按時(shí)完成生產(chǎn)物料數(shù)據(jù)日清日結(jié),異常時(shí)需與員工一起進(jìn)行檢討核實(shí);
3)每班收班停線后統(tǒng)計(jì)物料結(jié)存,并生成物料報(bào)表提交與生產(chǎn)部文員錄入核對(duì);
4)每班與配料員核對(duì)成品入庫數(shù)量,并確認(rèn)【成品入庫單】;
5)做好本線生產(chǎn)物料管理,節(jié)約成本、提升效率;
6)完成生產(chǎn)部主管及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù); -
注塑技術(shù)員
6000-7000元2024-11-11何秀珍人事行政崗位職責(zé):
1、對(duì)工裝、設(shè)備、模具、產(chǎn)品進(jìn)行調(diào)試,對(duì)于模具、設(shè)備損壞及時(shí)處理,并對(duì)損壞原因進(jìn)行技術(shù)分析做好事故報(bào)告,保證生產(chǎn)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2、對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)疑難問題進(jìn)行分析、技術(shù)攻關(guān),及時(shí)解決各類現(xiàn)場(chǎng)問題,提高效率、降低成本。
3、負(fù)責(zé)對(duì)車間注塑工藝的執(zhí)行和調(diào)整情況進(jìn)行控制和監(jiān)督。
4、負(fù)責(zé)車間新產(chǎn)品、新模具的試模工作,做好試模記錄。
5、注塑車間設(shè)備按保養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)。
6、制定各種作業(yè)指導(dǎo)書,對(duì)新員工做好技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)工作,負(fù)技術(shù)指導(dǎo)責(zé)任。 -
自動(dòng)化工程師(新增崗位)
8000-12000元2024-11-11何秀珍人事行政崗位職責(zé): 1、參與公司各類項(xiàng)目中自動(dòng)化系統(tǒng)的持續(xù)優(yōu)化和改進(jìn); 2、完成PLC編程、WINDOWS數(shù)據(jù)處理及相關(guān)操作; 3、完成涂裝、焊接工藝車間自動(dòng)化設(shè)備調(diào)試、驗(yàn)收、培訓(xùn)和維護(hù)工作; 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 -
注塑工程師
8000-9000元2024-11-09何秀珍人事行政崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)本班組員工生產(chǎn)效率、品質(zhì)、人員、物料、物料損耗等各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成; 2、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理; 3、生產(chǎn)效率、物料損耗、作業(yè)流程等異常的處理; 4、員工的培訓(xùn); 5、對(duì)本班組人員的工作安排 -
設(shè)備主管
6000-7000元2024-11-09何秀珍人事行政崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)注塑機(jī)臺(tái)、涂裝設(shè)備及廠區(qū)各類設(shè)備日常保養(yǎng)、檢查、維修工作; 2、負(fù)責(zé)設(shè)備、安全管理制度的建立,組織實(shí)施、檢查、考核; 3、負(fù)責(zé)設(shè)備、安全管理工作,定期進(jìn)行設(shè)備、安全知識(shí)、操作技能等培訓(xùn) -
噴漆班長
7000-10000元2024-11-09何秀珍人事行政、日常維修過程中,與服務(wù)顧問做好維修進(jìn)度的溝通,提高客戶滿意度; 4、通過培訓(xùn),不斷提高噴漆技術(shù)能力從而提高維修效率; 5、做好班組內(nèi)的5S日常工作: 6、根據(jù)汽車廠家要求參加并成功完成汽車廠家培訓(xùn) -
質(zhì)量體系工程師
6000-7000元2024-11-01何秀珍人事行政工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司IATF 16949體系文件的編寫、修改; 2、負(fù)責(zé)公司管理體系的推行與維護(hù),體系知識(shí)宣傳、培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)組織做好第二方/第三方質(zhì)量體系評(píng)審前的準(zhǔn)備工作,并參與評(píng)審接待; …… 并對(duì)整改措施進(jìn)行跟蹤檢查; 5、對(duì)各部門對(duì)公司管理體系運(yùn)行的有效性進(jìn)行監(jiān)督; 6、內(nèi)部審核計(jì)劃的編寫并組織執(zhí)行內(nèi)部審核,推動(dòng)、跟蹤外部審核的所有行動(dòng)的有效性; 7、協(xié)助管理者代表實(shí)施管理評(píng)審: 8、質(zhì)量工具培訓(xùn)及統(tǒng)計(jì)技術(shù)應(yīng)用如
約 8 個(gè)崗位
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柳州 生產(chǎn)安全員招聘工資
¥
4647
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:3K
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41.2%3K
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11.8%4K
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23.5%5K
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17.6%6K-8K
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5.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。