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鹿寨汽車配件公司安全培訓(xùn)招聘

共找到 8條 鹿寨 安全培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
何秀珍
人事行政
崗位職責:
1、負責注塑機臺、涂裝設(shè)備及廠區(qū)各類設(shè)備日常保養(yǎng)、檢查、維修工作;
2、負責設(shè)備、安全管理制度的建立,組織實施、檢查、考核;
3、負責設(shè)備、安全管理工作,定期進行設(shè)備、安全知識、操作技能等培訓(xùn);
4、負責組織對施工現(xiàn)場進行安全監(jiān)督檢查,及時排查各種安全隱患;
任職要求:
1、中專以上學歷,機電工程等相關(guān)專業(yè),2年以上設(shè)備維修管理工作經(jīng)驗;
2、有較強的工作責任心,敬業(yè)愛崗、工作嚴謹踏實、有良好的職業(yè)操守,有較強的團隊合作精神;
3、熟悉國家和地方有關(guān)電氣、自動化設(shè)備方面的法規(guī)、政策,熟悉萬能設(shè)備維修、維護的經(jīng)驗;
2024-11-11
何秀珍
人事行政
1、裝配車間生產(chǎn)組織及人員管理
1)生產(chǎn)裝配車間人員管理,實施績效考核;
2)組織生產(chǎn)裝配員工開班組早會:傳達生產(chǎn)任務(wù),針對生產(chǎn)、質(zhì)量問題進行分析,安全作業(yè)宣導(dǎo),培訓(xùn)等內(nèi)容。
3)根據(jù)生產(chǎn)計劃組織裝配車間開展生產(chǎn)裝配工作,合理分配生產(chǎn)任務(wù),并督促按時保質(zhì)保量完成;
4)協(xié)調(diào)處理裝配生產(chǎn)過程中的異常問題,無法及時處理需及時向上級報告;
5)協(xié)助質(zhì)檢員一起確認處理生產(chǎn)可疑品、不合格品,需返修的產(chǎn)品進行返修工作;
6)生產(chǎn)品質(zhì)巡查,杜絕批量不良;
7)生產(chǎn)過程巡檢,確保生產(chǎn)進度、作業(yè)安全及員工在崗規(guī)范,及時糾正錯誤作業(yè)方式,培訓(xùn)員工正確的作業(yè)方式,并督促指導(dǎo)員工掌握;
2、裝配車間設(shè)施設(shè)備的管理與5S管理培訓(xùn)
1)每日開班需對裝配車間生產(chǎn)設(shè)備、用電安全進行點檢,發(fā)現(xiàn)異常及時處理;
2)管理裝配車間生產(chǎn)工具,定期安排人員進行工具盤點及保養(yǎng)維護;
3)組織、督促生產(chǎn)線員工按車間5S標準落實現(xiàn)場5S工作;生產(chǎn)現(xiàn)場實施定置定位管理,建立區(qū)域標識并督促執(zhí)行;
3、裝配車間生產(chǎn)物料的管理
1)每班在生產(chǎn)計劃下達后進行領(lǐng)料工作(每班18:30前完成),督促配料員及時配料,核實來料實物、數(shù)量、標識一致,符合后在物料領(lǐng)料單簽字確認;
2)督促班組員工按時完成生產(chǎn)物料數(shù)據(jù)日清日結(jié),異常時需與員工一起進行檢討核實;
3)每班收班停線后統(tǒng)計物料結(jié)存,并生成物料報表提交與生產(chǎn)部文員錄入核對;
4)每班與配料員核對成品入庫數(shù)量,并確認【成品入庫單】;
5)做好本線生產(chǎn)物料管理,節(jié)約成本、提升效率;
6)完成生產(chǎn)部主管及上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù);
2024-11-11
何秀珍
人事行政
崗位職責:
1、對工裝、設(shè)備、模具、產(chǎn)品進行調(diào)試,對于模具、設(shè)備損壞及時處理,并對損壞原因進行技術(shù)分析做好事故報告,保證生產(chǎn)的正常運轉(zhuǎn)。
2、對生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)疑難問題進行分析、技術(shù)攻關(guān),及時解決各類現(xiàn)場問題,提高效率、降低成本。
3、負責對車間注塑工藝的執(zhí)行和調(diào)整情況進行控制和監(jiān)督。
4、負責車間新產(chǎn)品、新模具的試模工作,做好試模記錄。
5、注塑車間設(shè)備按保養(yǎng)計劃進行維護和保養(yǎng)。
6、制定各種作業(yè)指導(dǎo)書,對新員工做好技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)工作,負技術(shù)指導(dǎo)責任。
2024-11-11
何秀珍
人事行政
崗位職責: 1、參與公司各類項目中自動化系統(tǒng)的持續(xù)優(yōu)化和改進; 2、完成PLC編程、WINDOWS數(shù)據(jù)處理及相關(guān)操作; 3、完成涂裝、焊接工藝車間自動化設(shè)備調(diào)試、驗收、培訓(xùn)和維護工作; 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
2024-11-09
何秀珍
人事行政
崗位職責: 1、負責本班組員工生產(chǎn)效率、品質(zhì)、人員、物料、物料損耗等各項指標的達成; 2、生產(chǎn)現(xiàn)場的管理; 3、生產(chǎn)效率、物料損耗、作業(yè)流程等異常的處理; 4、員工的培訓(xùn); 5、對本班組人員的工作安排
2024-11-09
何秀珍
人事行政
崗位職責: 1、負責注塑機臺、涂裝設(shè)備及廠區(qū)各類設(shè)備日常保養(yǎng)、檢查、維修工作; 2、負責設(shè)備、安全管理制度的建立,組織實施、檢查、考核; 3、負責設(shè)備、安全管理工作,定期進行設(shè)備、安全知識、操作技能等培訓(xùn)
2024-11-09
何秀珍
人事行政
、日常維修過程中,與服務(wù)顧問做好維修進度的溝通,提高客戶滿意度; 4、通過培訓(xùn),不斷提高噴漆技術(shù)能力從而提高維修效率; 5、做好班組內(nèi)的5S日常工作: 6、根據(jù)汽車廠家要求參加并成功完成汽車廠家培訓(xùn)
2024-11-01
何秀珍
人事行政
工作內(nèi)容: 1、負責公司IATF 16949體系文件的編寫、修改; 2、負責公司管理體系的推行與維護,體系知識宣傳、培訓(xùn); 3、負責組織做好第二方/第三方質(zhì)量體系評審前的準備工作,并參與評審接待; …… 并對整改措施進行跟蹤檢查; 5、對各部門對公司管理體系運行的有效性進行監(jiān)督; 6、內(nèi)部審核計劃的編寫并組織執(zhí)行內(nèi)部審核,推動、跟蹤外部審核的所有行動的有效性; 7、協(xié)助管理者代表實施管理評審: 8、質(zhì)量工具培訓(xùn)及統(tǒng)計技術(shù)應(yīng)用如
約 8 個崗位

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