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鹿寨電子商務(wù)公司安全培訓招聘

共找到 3條 鹿寨 安全培訓 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責:
1、制定分揀部工作流程,對工作規(guī)范和考核標準不斷進行總結(jié)和完善,并監(jiān)督、指導、督促分揀員的工作進度;
2、負責整個倉庫區(qū)域的衛(wèi)生清理、貨架的整理、品控問題的反饋以及臨期商品的處理;
3、熟悉和把控菜品的品質(zhì),及時有效的反饋、處理不佳品,同時將耗損率控制在合理范圍;
4、對員工進行月度考核,指導下屬不斷改善績效、提高技能,按照計劃與工作需要對員工進行培訓,建設(shè)高效團隊;
5、整體缺貨的補充,客訴的處理,以及協(xié)助分級。6、根據(jù)上級領(lǐng)導指示或日常工作需要制定相應(yīng)工作計劃并分解給各責任人推進,對整個計劃推進過程進行監(jiān)控,并及時向上級領(lǐng)導反饋上。
任職要求:1、22-40周歲,男女不限,大專及以上學歷,物流、運輸管理或經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上工作經(jīng)驗,生鮮業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗為佳;熟悉倉儲業(yè)務(wù)流程和相關(guān)倉儲、質(zhì)量、訂單管理體系;
3、具備良好的現(xiàn)場組織協(xié)調(diào)、工作計劃、管理、溝通能力,較強的分析和解決問題能力,積極主動,吃苦耐勞,責任心強,能承受較大的工作壓力。4、崗位需要接受上上夜班
2024-11-11
龍萍
崗位職責:
1.招聘會計類、文員類、財務(wù)類人員,給公司大量儲備會計人才。
2.管理公司員工的招聘、考勤、社保、薪酬、員工關(guān)系培訓等。
3.制定公司員工招聘機制、考勤制度、行政管理制度、銷售部銷售制度、外勤人員管理制度等。
4.定期組織參加銷售部銷售人員/財務(wù)人員培訓、整理培訓資料、制定培訓方案。
5.為擴大公司規(guī)模招聘籌備相應(yīng)人才。
6.領(lǐng)導交代的其他任務(wù)。
職位要求:
1.有3-10年以上的專業(yè)人力主管或者相關(guān)的工作經(jīng)驗。
2.擁有相關(guān)專業(yè)/人力資源證者優(yōu)先。
3.工作認真、仔細、負責、邏輯思維清晰、工作能力強。
4.能認真完成領(lǐng)導安排的工作內(nèi)容。
工作時間:8:00--17:30 中午休息一小時 周末一天半休 法定節(jié)假日休息
1.負責項目的宣傳與推廣;
2.走訪并維護客戶保持密切的業(yè)務(wù)溝通聯(lián)系;
3.協(xié)助各部門的工作事宜。
崗位要求
1.生熟手都可,一對一帶薪培訓;
2.吃苦耐勞,有團隊精神;
3.不限年齡
薪資標準
底薪+高提成+高獎金
(一般干3500以上、努力干6000以上,拼命干1.5萬以上)
詳詢:肖經(jīng)理***********
約 3 個崗位
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柳州 生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:3K
  • 41.2%
    3K
  • 11.8%
    4K
  • 23.5%
    5K
  • 17.6%
    6K-8K
  • 5.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
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經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
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