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鹿寨電子公司安全培訓(xùn)招聘

共找到 4條 鹿寨 安全培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-12
唐斌
崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)起草、審核及修訂公司各類法律文件及合同,準(zhǔn)確地判斷風(fēng)險(xiǎn),提出合理建議;2. 與業(yè)務(wù)部門進(jìn)行高效的溝通,提供與公司經(jīng)營(yíng)管理有關(guān)的法律咨詢、維護(hù)公司合法權(quán)益,提供風(fēng)險(xiǎn)管理應(yīng)對(duì)策略和措施;3. 負(fù)責(zé)公司法律意識(shí)宣傳,為公司各部門的經(jīng)營(yíng)、管理活動(dòng)提供法律咨詢及法律培訓(xùn);4. 負(fù)責(zé)搜集、整理行業(yè)相關(guān)法律信息、法制動(dòng)態(tài),為領(lǐng)導(dǎo)決策提供法律服務(wù);5. 協(xié)助外部律師處理公司訴訟事務(wù),維護(hù)公司合法權(quán)益;6. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職資格:1.本科及以上,法律相關(guān)專業(yè) ; 2.工作經(jīng)驗(yàn):3-5年工作經(jīng)驗(yàn);3.資質(zhì)證書:通過國(guó)家司法考試 4.專業(yè)知識(shí):合同起草、合同審核等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉公司法、合同法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法等相關(guān)法律法規(guī); 5.工作技能:熟悉各類辦公軟件使用,具有一定的公文撰寫能力。 6.基本素質(zhì):思維嚴(yán)謹(jǐn)、 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有踏實(shí)細(xì)致的工作作風(fēng)、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的抗壓能力、吃苦耐勞。7.其他要求:有律所從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
崗位職責(zé):
1、制定分揀部工作流程,對(duì)工作規(guī)范和考核標(biāo)準(zhǔn)不斷進(jìn)行總結(jié)和完善,并監(jiān)督、指導(dǎo)、督促分揀員的工作進(jìn)度;
2、負(fù)責(zé)整個(gè)倉(cāng)庫(kù)區(qū)域的衛(wèi)生清理、貨架的整理、品控問題的反饋以及臨期商品的處理;
3、熟悉和把控菜品的品質(zhì),及時(shí)有效的反饋、處理不佳品,同時(shí)將耗損率控制在合理范圍;
4、對(duì)員工進(jìn)行月度考核,指導(dǎo)下屬不斷改善績(jī)效、提高技能,按照計(jì)劃與工作需要對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),建設(shè)高效團(tuán)隊(duì);
5、整體缺貨的補(bǔ)充,客訴的處理,以及協(xié)助分級(jí)。6、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示或日常工作需要制定相應(yīng)工作計(jì)劃并分解給各責(zé)任人推進(jìn),對(duì)整個(gè)計(jì)劃推進(jìn)過程進(jìn)行監(jiān)控,并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋上。
任職要求:1、22-40周歲,男女不限,大專及以上學(xué)歷,物流、運(yùn)輸管理或經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),生鮮業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)為佳;熟悉倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)流程和相關(guān)倉(cāng)儲(chǔ)、質(zhì)量、訂單管理體系;
3、具備良好的現(xiàn)場(chǎng)組織協(xié)調(diào)、工作計(jì)劃、管理、溝通能力,較強(qiáng)的分析和解決問題能力,積極主動(dòng),吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),能承受較大的工作壓力。4、崗位需要接受上上夜班
2024-11-11
龍萍
崗位職責(zé):
1.招聘會(huì)計(jì)類、文員類、財(cái)務(wù)類人員,給公司大量?jī)?chǔ)備會(huì)計(jì)人才。
2.管理公司員工的招聘、考勤、社保、薪酬、員工關(guān)系培訓(xùn)等。
3.制定公司員工招聘機(jī)制、考勤制度、行政管理制度、銷售部銷售制度、外勤人員管理制度等。
4.定期組織參加銷售部銷售人員/財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)、整理培訓(xùn)資料、制定培訓(xùn)方案。
5.為擴(kuò)大公司規(guī)模招聘籌備相應(yīng)人才。
6.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
職位要求:
1.有3-10年以上的專業(yè)人力主管或者相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。
2.擁有相關(guān)專業(yè)/人力資源證者優(yōu)先。
3.工作認(rèn)真、仔細(xì)、負(fù)責(zé)、邏輯思維清晰、工作能力強(qiáng)。
4.能認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作內(nèi)容。
工作時(shí)間:8:00--17:30 中午休息一小時(shí) 周末一天半休 法定節(jié)假日休息
崗位要求 1.生熟手都可,一對(duì)一帶薪培訓(xùn); 2.吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)精神; 3.不限年齡 薪資標(biāo)準(zhǔn) 底薪+高提成+高獎(jiǎng)金 (一般干3500以上、努力干6000以上,拼命干1.5萬以上) 詳詢
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柳州 生產(chǎn)安全員招聘工資

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