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共找到 4條 羅城 主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-09-26
陳業(yè)春
崗位職責(zé):
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司人力資源的整體規(guī)劃和管理,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等;
2、建立和完善人力資源管理體系,確保符合相關(guān)法律法規(guī);
3、處理員工關(guān)系,維護(hù)良好的工作氛圍。
崗位要求:
1、具備人力資源管理相關(guān)知識(shí)和技能;
2、能夠獨(dú)立完成人力資源相關(guān)工作,具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力;
3、對(duì)人力資源管理有深刻理解,能夠有效地解決人事管理中的問題。
2024-09-26
陳勤學(xué)
基本條件:
年齡:一般要求22-55歲之間,
身高:身高1.72米以上
教育背景:高中以上學(xué)歷,且要求是退伍軍人
身體條件:身體健康、無傳染性疾病、無紋身
體能要求:具備一定的體能和力量,以應(yīng)對(duì)可能出現(xiàn)的緊急情況
良好的品行:誠實(shí)守信,無不良行為記錄
工作經(jīng)驗(yàn):2-5年以上
其他技能:良好的溝通技巧,能夠與不同人群有效溝通。
應(yīng)急處理能力:具備基本的應(yīng)急處理知識(shí)和技能,如急救、消防等,了解相關(guān)的法律法規(guī),能夠依法行事。
2024-09-26
陳業(yè)春
帶領(lǐng)做好上級(jí)交代的各項(xiàng)工作,部門員工日常工作安排。
2024-09-25
前臺(tái)接待主管 崗位要求: 1、身高女1.56米以上,男1.66米以上,38歲以下,身體健康,積極向上; 2、大專以上學(xué)歷; 3、酒店前廳接待主管崗位1年以上、接待領(lǐng)班2年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉前廳管理流程
約 4 個(gè)崗位
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河池 薪酬績(jī)效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 11.4%
    2K
  • 17.1%
    3K
  • 31.4%
    4K
  • 20%
    5K
  • 17.1%
    6K-8K
  • 2.9%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
河池薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
河池薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

行業(yè)招聘

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