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羅城執(zhí)行招聘

共找到 7條 羅城 執(zhí)行 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)政府活動及黨建項目進(jìn)行策劃
2、根據(jù)公司所接項目獨立構(gòu)思撰寫方案
3、負(fù)責(zé)或協(xié)助項目提案
4、協(xié)助設(shè)計進(jìn)行視覺創(chuàng)意的制定
5、監(jiān)督活動的執(zhí)行工作進(jìn)展情況,發(fā)現(xiàn)問題及隱患且及時上報
6、負(fù)責(zé)收集活動所需資料,存檔備用
7、配合負(fù)責(zé)人隨時熟悉行業(yè)動態(tài)及市場發(fā)展趨勢
職位要求:
1、善于溝通與公關(guān)
2、能有效完成工作
3、有活動統(tǒng)籌、現(xiàn)場執(zhí)行經(jīng)驗
4、有公關(guān)活動公司從業(yè)經(jīng)歷
5、有事業(yè)心,能承受工作壓力備注:發(fā)簡歷時需附上案例作品
2024-09-26
唐同武
1、負(fù)責(zé)門店銷售,達(dá)成銷售目標(biāo):
2、有效客戶的維護(hù)與跟進(jìn),妥善的處理顧客投訴;
3、負(fù)責(zé)店鋪日常衛(wèi)生及貨品陳列的形象執(zhí)行與維護(hù)
4、協(xié)助店長完成完成業(yè)績目標(biāo)。任職資格:
1、男女不限,年齡18-45歲,形象佳,具有親和力,頭腦靈活,樂觀自信;
2、有較強的溝通表達(dá)能力和良好的團(tuán)隊精神;可晉升空間:副店-店長-店經(jīng)理 福利待遇:底薪+績效+全勤+提成+獎勵、團(tuán)隊活動,首月保底工資4000
定期培訓(xùn),老員工帶新
工作地點:羅城縣朝陽路全友家居
上班時間:9:00-18:00
2024-09-26
韋麗燕
負(fù)責(zé)處理廚房的日常事務(wù);
2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的各項工作任務(wù)和工作指示;
3、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任。
任職資格:
1、具有強烈的責(zé)任心,勇于開拓和創(chuàng)新,作風(fēng)干練;
2、為人謙和、能吃苦;
3、有經(jīng)驗者優(yōu)先;20到40
3執(zhí)行公司的營銷方案,達(dá)成負(fù)責(zé)區(qū)域的業(yè)績目標(biāo)。 4熟悉餐飲本地生活優(yōu)先 底薪:2000 提成方式:按單提成 五險
2024-09-25
接受過餐飲服務(wù)方面的專門培訓(xùn),通曉餐廳服務(wù)的工作程序及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn), 薪酬待遇:底薪3000元+其它福利 其它福利:包食住、工齡獎、購買五險、全勤獎等 崗位職責(zé): 1、協(xié)助餐廳樓面經(jīng)理監(jiān)督餐廳樓面的日常各項工作的執(zhí)行和完成情況
2024-09-25
3、工作經(jīng)驗:具有2年以上酒店餐廳樓面或會務(wù)服務(wù)管理工作經(jīng)驗; 4、能力素質(zhì): (1)具有較強的執(zhí)行能力及管理協(xié)調(diào)能力。 (2)具有良好的敬業(yè)精神,責(zé)任心強,能承受較大的工作壓力。
2024-09-25
5、服務(wù)中能夠準(zhǔn)確執(zhí)行服務(wù)規(guī)范,堅持站立服務(wù)、微笑服務(wù),使用禮貌服務(wù)用語,耐心、細(xì)致地滿足顧客的正當(dāng)要求。 6、主動與客人溝通,了解客人所需。 7、按衛(wèi)生制度表搞好每天的衛(wèi)生清潔工作。
約 7 個崗位
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河池 活動策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 7.1%
    2K
  • 21.4%
    3K
  • 35.7%
    4K
  • 28.6%
    5K
  • 7.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
河池活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
河池活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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