羅城質量安全管理招聘

無不良嗜好，微笑服務
崗位職責：
1. 負責奶茶店的調飲工作，根據(jù)客人需求制作各類奶茶飲品；
2. 維護店內(nèi)設備的清潔衛(wèi)生，保證飲品質量；
3. 負責店內(nèi)庫存管理，保證原材料和飲品的充足供應；
4. 積極向客人介紹店內(nèi)新品和促銷活動，提高銷售額；
5. 協(xié)助店長完成店內(nèi)其他工作。
任職要求：
1. 具備一定的奶茶調制經(jīng)驗，能夠熟練制作各類奶茶飲品；
2. 具備良好的服務意識和溝通能力，能夠與客人進行良好的互動；
3. 具備團隊合作精神，能夠積極配合店內(nèi)其他員工完成工作；
4. 具備較強的責任心和工作積極性，能夠承擔一定的工作壓力；
5. 具備良好的衛(wèi)生意識和衛(wèi)生習慣，能夠保證店內(nèi)環(huán)境的整潔衛(wèi)生。

一、職位要求：
1、要求有酒店前廳經(jīng)理經(jīng)驗1-2年；
2、要求為人禮貌，以團隊為中心，擅長做人員管理，能合理安排部門工作有序展開 。
二、工作內(nèi)容：
1、負責前廳日常工作管理、前廳部的考勤、前廳人員工服管理；
2、制定部門培訓計劃和要求，開展員工培訓；
3、調整、完善本部門的組織架構及各項規(guī)章制度；
4、負責對員工進行思想教育，經(jīng)常與員工溝通，了解員工思想動態(tài)；
5、熱情待客態(tài)度謙和，妥善處理客人的客訴，不斷改善服務質量，加強現(xiàn)場督導管理，及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務中出現(xiàn)的問題，檢查前臺員工的儀表儀態(tài)和工作質量；
6、檢查房間預訂情況，了解和掌握房態(tài)； 7、熟悉前臺接待及銷售流程，擅長了解客戶需求并發(fā)展客源群體，時刻關注OTA運營及OTA相關信息。
工作時間：上午9點-下午17點，月休5天；
福利：五險，工作餐，住宿，節(jié)假日福利，帶薪年假等。

客房樓層領班
1、學歷要求高中以上學歷，普通話流利；
2、身高要求：男 165cm以上，女 160cm以上；
3、從事酒店客房領班工作經(jīng)驗一年以上；
4、工作責任心強，能吃苦耐勞，能高質量完成上級安排的工作。
薪酬待遇：底薪2900元+提成，包食住、工齡獎、社保、全勤獎、生日福利等
崗位職責：
1、每天安排客房服務員的日常工作，合理調配好人員。
2、每天仔細檢查每一間客房保證清潔達標及物品補充達到要求、設施情況良好。
3、每天早上召開客房人員例會，通報當日客房情況，根據(jù)問題及時培訓。
4、巡視公共區(qū)域，保持清潔、整齊、通暢及設施完好。
5、發(fā)現(xiàn)客房或公共區(qū)域的設施設備有故障，及時聯(lián)系工程人員維修并監(jiān)督維修的結果。
6、妥善處理客人與員工的投訴，努力滿足客人的要求。
7、負責客房服務用品的管理，保持倉庫物品堆放整齊，領用合理，消耗控制得當。
8、督導服務員按操作標準實施衛(wèi)生工作，檢查質量，做好服務員在崗培訓和新進服務員的崗位操作培訓。