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共找到 15條 羅城 員工 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-09-27
銀柳媛
無不良嗜好,微笑服務(wù)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)奶茶店的調(diào)飲工作,根據(jù)客人需求制作各類奶茶飲品;
2. 維護(hù)店內(nèi)設(shè)備的清潔衛(wèi)生,保證飲品質(zhì)量;
3. 負(fù)責(zé)店內(nèi)庫存管理,保證原材料和飲品的充足供應(yīng);
4. 積極向客人介紹店內(nèi)新品和促銷活動,提高銷售額;
5. 協(xié)助店長完成店內(nèi)其他工作。
任職要求:
1. 具備一定的奶茶調(diào)制經(jīng)驗(yàn),能夠熟練制作各類奶茶飲品;
2. 具備良好的服務(wù)意識和溝通能力,能夠與客人進(jìn)行良好的互動;
3. 具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極配合店內(nèi)其他員工完成工作;
4. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和工作積極性,能夠承擔(dān)一定的工作壓力;
5. 具備良好的衛(wèi)生意識和衛(wèi)生習(xí)慣,能夠保證店內(nèi)環(huán)境的整潔衛(wèi)生。
2024-09-27
王振輝
要求初中以上學(xué)歷,具備三年以上管理經(jīng)驗(yàn),年齡在25歲至50歲之間。需要具備良好的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力,以及責(zé)任心和誠信正直的品質(zhì)。還需要精通針織運(yùn)動服裝的制作工藝、制作標(biāo)準(zhǔn)及制作流程,并能夠配合質(zhì)檢人員進(jìn)行員工的質(zhì)量培訓(xùn)、合理安排生產(chǎn)流程。包吃包住,底薪+提成,工資準(zhǔn)時發(fā)放。招聘熱線電話:***********陳。
2024-09-26
唐同武
1、負(fù)責(zé)門店銷售,達(dá)成銷售目標(biāo):
2、有效客戶的維護(hù)與跟進(jìn),妥善的處理顧客投訴;
3、負(fù)責(zé)店鋪日常衛(wèi)生及貨品陳列的形象執(zhí)行與維護(hù)
4、協(xié)助店長完成完成業(yè)績目標(biāo)。任職資格:
1、男女不限,年齡18-45歲,形象佳,具有親和力,頭腦靈活,樂觀自信;
2、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和良好的團(tuán)隊(duì)精神;可晉升空間:副店-店長-店經(jīng)理 福利待遇:底薪+績效+全勤+提成+獎勵、團(tuán)隊(duì)活動,首月保底工資4000
定期培訓(xùn),老員工帶新
工作地點(diǎn):羅城縣朝陽路全友家居
上班時間:9:00-18:00
2024-09-26
陳業(yè)春
帶領(lǐng)做好上級交代的各項(xiàng)工作,部門員工日常工作安排。
2024-09-25
二、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)前廳日常工作管理、前廳部的考勤、前廳人員工服管理; 2、制定部門培訓(xùn)計(jì)劃和要求,開展員工培訓(xùn); 3、調(diào)整、完善本部門的組織架構(gòu)及各項(xiàng)規(guī)章制度; 4、負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行思想教育 …… ,經(jīng)常與員工溝通,了解員工思想動態(tài); 5、熱情待客態(tài)度謙和,妥善處理客人的客訴,不斷改善服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)現(xiàn)場督導(dǎo)管理,及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中出現(xiàn)的問題,檢查前臺員工的儀表儀態(tài)和工作質(zhì)量; 6、檢查房間預(yù)訂情況
2024-09-25
遵守門店運(yùn)營的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并依照相關(guān)制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù) 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)下屬人員工作管理、技能培訓(xùn) 4、建立維護(hù)良好的公共關(guān)系,及時處理客戶投訴及與酒店有關(guān)的突發(fā)事件 5、做好人員管理工作,及時了解員工的需求 …… ,傾聽員工的意見和建議 6、每月組織展開員工大會,積極收集并解決員工反饋的問題 7、合理安排各個部門的工作,起到承上啟下,協(xié)調(diào)各部門運(yùn)營的作用 8、無不良征信 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,
2024-09-25
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店公共場所的衛(wèi)生清潔及酒店內(nèi)外綠化養(yǎng)護(hù)工作; 2、制定工作計(jì)劃和布署每周部門工作,合理安排人力、物力,確保計(jì)劃順利實(shí)施; 3、領(lǐng)導(dǎo)屬下員工進(jìn)行重點(diǎn)部位的清潔衛(wèi)生工作和日常工作 …… 督促檢查各班的清潔衛(wèi)生工作、綠化工作,掌握工作進(jìn)程,檢查工作質(zhì)量,提出改進(jìn)意見; 7、負(fù)責(zé)申領(lǐng)和控制清潔用品和用具,減少費(fèi)用開支; 8、月底前做好本部清潔消耗費(fèi)用結(jié)算,報部門經(jīng)理和財務(wù)部; 9、負(fù)責(zé)下屬員工的教育培訓(xùn)及每月考勤
2024-09-25
全勤獎等 保安員崗位職責(zé): 1、保護(hù)酒店的財產(chǎn)安全; 2、維護(hù)酒店公共場所秩序; 3、負(fù)責(zé)酒店客人車輛的指揮停放等工作; 4、處理在酒店內(nèi)發(fā)生的非常事故并采取行動及協(xié)助酒店各部處理賓客或酒店員工的安全問題 …… 6、協(xié)助有關(guān)部門保衛(wèi)重要賓客進(jìn)出酒店及做好大型會議的保衛(wèi)工作; 7、巡視酒店的員工聚集地點(diǎn),制止賭博、打斗及偷竊客人財物情況發(fā)生。 …… 生日福利等 保安員崗位職責(zé): 1、保護(hù)酒店的財產(chǎn)安全; 2、維護(hù)酒店公共場所秩序; 3、負(fù)責(zé)酒店客人車輛的指揮停放等工作; 4、處理在酒店內(nèi)發(fā)生的非常事故并采取行動及協(xié)助酒店各部處理賓客或酒店員工的安全問題 …… 6、協(xié)助有關(guān)部門保衛(wèi)重要賓客進(jìn)出酒店及做好大型會議的保衛(wèi)工作; 7、巡視酒店的員工聚集地點(diǎn),制止賭博、打斗及偷竊客人財物情況發(fā)生。
2024-09-25
7、組織實(shí)施酒店內(nèi)部預(yù)防犯罪和治安事故的工作,確保酒店財產(chǎn),賓客和員工人身財產(chǎn)的安全,協(xié)助配合有關(guān)部門來店開展安全方面的工作,定期向總經(jīng)理匯報工作。
2024-09-25
3、督促員工做好樓面安全和清潔衛(wèi)生工作,完成開餐前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。著重檢查餐臺擺臺、環(huán)境衛(wèi)生、餐具、用具的清潔(破損)情況、用品用具的供應(yīng)及設(shè)施設(shè)備的完好情況等,發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正。 …… 并負(fù)責(zé)員工考勤與考核,保證在規(guī)定的營業(yè)時間內(nèi),各服務(wù)點(diǎn)上都有崗、有人、有服務(wù)。 7、定期檢查、清點(diǎn)、保管餐廳的設(shè)備、餐具、布草等物品,發(fā)現(xiàn)問題及時報修,負(fù)責(zé)簽署設(shè)備維修、物品領(lǐng)用等報告單。
2024-09-25
; 2、負(fù)責(zé)自助餐廳客人早餐、自助餐、大堂吧、會議室的樓面服務(wù)及接待工作; 3、熟悉自己客戶分類情況及客戶的需求特點(diǎn)和主要的競爭對手; 4、跟進(jìn)部門物品的領(lǐng)取、發(fā)放、保管等工作; 5、負(fù)責(zé)部門員工的管理及培訓(xùn)工作 …… ; 6、負(fù)責(zé)部門員工的排班及考勤工作。
2024-09-25
1.66米以上,38歲以下,身體健康,積極向上; 2、大專以上學(xué)歷; 3、酒店前廳接待主管崗位1年以上、接待領(lǐng)班2年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉前廳管理流程; 4、熟悉前廳部運(yùn)作,有很好的賬務(wù)處理能力及提升員工服務(wù)技能能力 …… 5.巡視和檢查酒店大堂公共區(qū)域的衛(wèi)生及各項(xiàng)設(shè)備設(shè)施,檢查員工儀容儀表及紀(jì)律情況; 6.根據(jù)賓客需求和情況變化,隨時做前廳人員調(diào)配工作,確保對客服務(wù)質(zhì)量; 7.落實(shí)部門物品消耗和領(lǐng)用。 …… 8.跟進(jìn)部門員工的培訓(xùn)事宜。
2024-09-25
6、妥善處理客人與員工的投訴,努力滿足客人的要求。 7、負(fù)責(zé)客房服務(wù)用品的管理,保持倉庫物品堆放整齊,領(lǐng)用合理,消耗控制得當(dāng)。

保安

2000-3000元
2024-09-22
潘常球
應(yīng)急處理:在發(fā)生突發(fā)事件時,酒店保安需迅速響應(yīng),采取緊急措施,保障賓客及員工的安全。 5. 協(xié)助警方工作:在必要時,酒店保安需配合公安機(jī)關(guān)開展工作,提供必要的協(xié)助和支持。 6.

服務(wù)員

3000-4000元
河池-羅城縣 1人
2024-09-20
店員3人 薪資福利:3000-4000元 (總部輔導(dǎo)教學(xué)、帶薪培訓(xùn)14-15天(到西安或者廣東參加培訓(xùn)考核,包吃?。?全勤+團(tuán)建+節(jié)假日福利+員工飲品折扣劵 工作職責(zé): 1.門店產(chǎn)品材料準(zhǔn)備
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河池 普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:4K
  • 23.5%
    2K
  • 11.8%
    3K
  • 35.3%
    4K
  • 29.4%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
河池普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
河池普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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