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全友家居專賣店店長
4000-9000元
2024-09-26
唐同武1.帶領全員進行店鋪的日常銷售工作，努力完成銷售指標;
2.店鋪的商品整理、清掃、收銀等基本業(yè)務操作，為顧客提供熱情服務;
3.接受商品認知、業(yè)務流程、服務技巧、服務意識等的培訓和指導;
4.對顧客投訴及商品退換等及時向上級請示匯報并處理回復;
5.統(tǒng)籌管理全店工作，
6.有組織活動能力者薪酬加一檔。
職位要求:
1.年齡25-40，高中或同等以上學歷;
2.有熱情，有進取心，積極向上，希望通過努力改變自己的人生;
3.良好的服務意識和團隊精神，良好的素質(zhì)素養(yǎng);
4.有家具、家居經(jīng)驗較佳。 -
餐飲部經(jīng)理
7000-8000元
2024-09-25
餐飲部經(jīng)理：
1、具有中等職業(yè)技術學校以上學歷，男性身高1.66米以上、女性身高1.56米以
上。
2、年齡45歲以下。
3、具有星級酒店餐飲服務與管理3-5年以上工作經(jīng)驗。
4、掌握餐飲服務專業(yè)知識和餐飲服務接待禮儀，熟悉餐廳樓面的服務流程，了解餐廳烹飪、酒水、成本核算、預算控制、市場調(diào)研，制訂價格等相關知識。
6、熟悉電腦操作。
薪酬待遇：7000元+其它福利
其它福利：包食住、工齡獎、全勤獎等
崗位職責：
1、認真執(zhí)行酒店的經(jīng)營管理指令，負責酒店餐廳、吧臺出品及后臺工作區(qū)域（地哩間、洗碗間、工作間和樓面?zhèn)}庫）的日常監(jiān)督管理工作。
2、根據(jù)酒店的經(jīng)營管理目標，制定和完成酒店樓面的工作計劃和實施方案，并組織、指揮和督導管轄區(qū)域有效實施。
3、根據(jù)酒店餐飲年度營銷計劃，參與餐廳廳菜譜的編制和更新，并組織樓面做好新菜式和早、晚餐新品種的推銷工作。
4、根據(jù)酒店的經(jīng)營定位和管理目標，制定酒店樓面各崗位的崗位職責、工作規(guī)程、質(zhì)量標準和規(guī)章制度，并組織培訓、學習，確保樓面工作正常有序。
5、了解和掌握每天的預訂、貨源供應和廚房準備工作情況，合理安排人力，切實做好餐廳銷售和日常接待服務工作。
6、根據(jù)酒店制定的食品、飲品的質(zhì)量標準和要求以及銷售價格，抓好吧臺出品的原材料計劃和成本控制，降低成本，杜絕浪費，增加盈利。
9、根據(jù)酒店經(jīng)營銷售方案，科學合理地組織、指揮酒店各種大型和重要宴會的樓面接待服務，密切與銷售部和廚部的聯(lián)系，保證出品和服務及時有序。
10、根據(jù)酒店財產(chǎn)管理和設備維護有關規(guī)定，負責酒店餐廳廳、吧臺及后臺工作區(qū)域（工作間、備餐間、洗碗間、水果制作間和樓面?zhèn)}庫）等財產(chǎn)的使用維護和管理，協(xié)助部門完成每月的盤點工作，堵塞財物漏洞，確保酒店財產(chǎn)安全。 -
萬能工
4000-5000元
2024-09-25
萬能工崗位要求：
1、須持證上崗，如《低壓電工作業(yè)證》、《高壓電工作業(yè)證》、《制冷空調(diào)作業(yè)證》、《焊接與熱切割作業(yè)證》等證；
2、年齡50周歲以下。
薪酬待遇：底薪4000元+其它福利
其它福利：包食住、工齡獎、購買社保、全勤獎等
崗位職責：
1、負責酒店的日常維修、巡查等工作；
2、定期對設備進行維護保養(yǎng)，使設備經(jīng)常處于優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、安全運行狀態(tài)，達到場地、
設備、工具無污糟，沒有漏水，漏油、漏氣現(xiàn)象，保證設備、工具、場地、運行狀況良好的管理質(zhì)量標準；
3、熟悉供電方式，線路位置走向，設備工作原理、技術性能及操作程序，不斷提高操作技術和故障判斷能力；
4、負責設備的運行記錄和維保記錄；
5、跟進酒店每天每月的能耗統(tǒng)計；
6、除每天維修和運行工作外，應按規(guī)定的設備保養(yǎng)項目表的內(nèi)容進行保養(yǎng)，不得隨意改動，不準弄虛作假、偷工減料，按質(zhì)按量完成設備保養(yǎng)計劃。 -
銷售專員
3000-4000元
2024-09-25
薪酬待遇：底薪2800元+提成，綜合收入4000元以上 其它福利：包食住、工齡獎、購買社保、全勤獎等 崗位職責： 1、收集客戶、市場信息：收集市場信息，做好記錄在部門例會上匯報；收集競爭對手的信息 …… ，每周填寫一份競爭對手信息表交部門經(jīng)理； 2、維護客戶關系：每月有計劃訪問所管理客戶，及時跟蹤客戶的需求意向，；處理客戶的新預訂、取消預訂和優(yōu)惠；與客戶合同的擬定； 3、建立客戶資料：為所有自己管理的客戶建立檔案 -
會務部領班
3000-4000元
2024-09-25
3、工作經(jīng)驗:具有2年以上酒店餐廳樓面或會務服務管理工作經(jīng)驗; 4、能力素質(zhì): (1)具有較強的執(zhí)行能力及管理協(xié)調(diào)能力。 (2)具有良好的敬業(yè)精神,責任心強,能承受較大的工作壓力。 …… 薪酬待遇：3000元+提成 其它福利：包食住、工齡獎、社保、全勤獎、生日福利等 崗位職責： 1、熟悉自助餐廳樓面管理及會議現(xiàn)場服務等; 2、負責自助餐廳客人早餐、自助餐、大堂吧、會議室的樓面服務及接待工作 …… ； 3、熟悉自己客戶分類情況及客戶的需求特點和主要的競爭對手; 4、跟進部門物品的領取、發(fā)放、保管等工作； 5、負責部門員工的管理及培訓工作； 6、負責部門員工的排班及考勤工作。 -
前臺接待主管
3000-6000元
2024-09-25
前臺接待主管 崗位要求： 1、身高女1.56米以上，男1.66米以上，38歲以下，身體健康，積極向上； 2、大專以上學歷； 3、酒店前廳接待主管崗位1年以上、接待領班2年以上工作經(jīng)驗，熟悉前廳管理流程 …… 薪酬待遇：底薪3600元+提成 其它福利：包食住、工齡獎、購買社保、全勤獎、生日福利等 崗位職責： 1.接受前廳部經(jīng)理的指令，協(xié)助經(jīng)理指導前臺接待員按標準完成各項工作任務； 2.控制房態(tài)，達到收益最大化 -
客房樓層領班
3000-5000元
2024-09-25
薪酬待遇：底薪2900元+提成，包食住、工齡獎、社保、全勤獎、生日福利等 崗位職責： 1、每天安排客房服務員的日常工作，合理調(diào)配好人員。 …… 7、負責客房服務用品的管理，保持倉庫物品堆放整齊，領用合理，消耗控制得當。 8、督導服務員按操作標準實施衛(wèi)生工作，檢查質(zhì)量，做好服務員在崗培訓和新進服務員的崗位操作培訓。
約 7 個崗位
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河池 薪酬績效招聘工資
￥
4257
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：4K
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11.4%2K
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17.1%3K
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31.4%4K
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20%5K
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17.1%6K-8K
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2.9%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷100%
河池薪酬績效招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
河池薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
相關企業(yè)
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一般項目：日用百貨銷售；肥料銷售；充電樁銷售；新能源汽車電附件銷售；辦公設備銷售；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；銷售代理；貿(mào)易經(jīng)紀；新鮮水果批發(fā)；新鮮蔬菜批發(fā)；鮮肉批發(fā)；日用品銷售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；辦公設備耗材銷售；日用雜品銷售；辦公用品銷售；水產(chǎn)品批發(fā)；水產(chǎn)品零售；個人互聯(lián)網(wǎng)直播服務；票務代理服務；廣告發(fā)布；國內(nèi)貿(mào)易代理；市場營銷策劃（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：食品互聯(lián)網(wǎng)銷售；食品銷售（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：家具制造；家具安裝和維修服務；居民日常生活服務；家具零配件銷售；家具銷售；門窗銷售；建筑材料銷售；建筑用金屬配件銷售；建筑防水卷材產(chǎn)品銷售；建筑用金屬配件制造（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：科普宣傳服務；動漫游戲開發(fā)；軟件開發(fā)；軟件銷售；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；軟件外包服務；人工智能應用軟件開發(fā)；互聯(lián)網(wǎng)設備銷售；計算機及辦公設備維修；技術進出口（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：互聯(lián)網(wǎng)游戲服務；第二類增值電信業(yè)務；互聯(lián)網(wǎng)信息服務；網(wǎng)絡文化經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：木材加工;人造板制造;人造板銷售;家具制造;家具銷售;木材收購;木材銷售;地板制造;地板銷售;專用化學產(chǎn)品制造（不含危險化學品）;專用化學產(chǎn)品銷售（不含危險化學品）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
