羅城銷售服務(wù)招聘
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羅城 銷售服務(wù) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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前廳經(jīng)理
5000-6000元2024-11-14一、職位要求:
1、要求有酒店前廳經(jīng)理經(jīng)驗1-2年;
2、要求為人禮貌,以團隊為中心,擅長做人員管理,能合理安排部門工作有序展開 。
二、工作內(nèi)容:
1、負責前廳日常工作管理、前廳部的考勤、前廳人員工服管理;
2、制定部門培訓計劃和要求,開展員工培訓;
3、調(diào)整、完善本部門的組織架構(gòu)及各項規(guī)章制度;
4、負責對員工進行思想教育,經(jīng)常與員工溝通,了解員工思想動態(tài);
5、熱情待客態(tài)度謙和,妥善處理客人的客訴,不斷改善服務(wù)質(zhì)量,加強現(xiàn)場督導(dǎo)管理,及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中出現(xiàn)的問題,檢查前臺員工的儀表儀態(tài)和工作質(zhì)量;
6、檢查房間預(yù)訂情況,了解和掌握房態(tài); 7、熟悉前臺接待及銷售流程,擅長了解客戶需求并發(fā)展客源群體,時刻關(guān)注OTA運營及OTA相關(guān)信息。
工作時間:上午9點-下午17點,月休5天;
福利:五險,工作餐,住宿,節(jié)假日福利,帶薪年假等。 -
餐飲部經(jīng)理
7000-8000元2024-11-14餐飲部經(jīng)理:
1、具有中等職業(yè)技術(shù)學校以上學歷,男性身高1.66米以上、女性身高1.56米以
上。
2、年齡45歲以下。
3、具有星級酒店餐飲服務(wù)與管理3-5年以上工作經(jīng)驗。
4、掌握餐飲服務(wù)專業(yè)知識和餐飲服務(wù)接待禮儀,熟悉餐廳樓面的服務(wù)流程,了解餐廳烹飪、酒水、成本核算、預(yù)算控制、市場調(diào)研,制訂價格等相關(guān)知識。
6、熟悉電腦操作。
薪酬待遇:7000元+其它福利
其它福利:包食住、工齡獎、全勤獎等
崗位職責:
1、認真執(zhí)行酒店的經(jīng)營管理指令,負責酒店餐廳、吧臺出品及后臺工作區(qū)域(地哩間、洗碗間、工作間和樓面?zhèn)}庫)的日常監(jiān)督管理工作。
2、根據(jù)酒店的經(jīng)營管理目標,制定和完成酒店樓面的工作計劃和實施方案,并組織、指揮和督導(dǎo)管轄區(qū)域有效實施。
3、根據(jù)酒店餐飲年度營銷計劃,參與餐廳廳菜譜的編制和更新,并組織樓面做好新菜式和早、晚餐新品種的推銷工作。
4、根據(jù)酒店的經(jīng)營定位和管理目標,制定酒店樓面各崗位的崗位職責、工作規(guī)程、質(zhì)量標準和規(guī)章制度,并組織培訓、學習,確保樓面工作正常有序。
5、了解和掌握每天的預(yù)訂、貨源供應(yīng)和廚房準備工作情況,合理安排人力,切實做好餐廳銷售和日常接待服務(wù)工作。
6、根據(jù)酒店制定的食品、飲品的質(zhì)量標準和要求以及銷售價格,抓好吧臺出品的原材料計劃和成本控制,降低成本,杜絕浪費,增加盈利。
9、根據(jù)酒店經(jīng)營銷售方案,科學合理地組織、指揮酒店各種大型和重要宴會的樓面接待服務(wù),密切與銷售部和廚部的聯(lián)系,保證出品和服務(wù)及時有序。
10、根據(jù)酒店財產(chǎn)管理和設(shè)備維護有關(guān)規(guī)定,負責酒店餐廳廳、吧臺及后臺工作區(qū)域(工作間、備餐間、洗碗間、水果制作間和樓面?zhèn)}庫)等財產(chǎn)的使用維護和管理,協(xié)助部門完成每月的盤點工作,堵塞財物漏洞,確保酒店財產(chǎn)安全。 -
前臺接待主管
3000-6000元2024-11-14前臺接待主管 崗位要求:
1、身高女1.56米以上,男1.66米以上,38歲以下,身體健康,積極向上;
2、大專以上學歷;
3、酒店前廳接待主管崗位1年以上、接待領(lǐng)班2年以上工作經(jīng)驗,熟悉前廳管理流程;
4、熟悉前廳部運作,有很好的賬務(wù)處理能力及提升員工服務(wù)技能能力。
薪酬待遇:底薪3600元+提成
其它福利:包食住、工齡獎、購買社保、全勤獎、生日福利等
崗位職責:
1.接受前廳部經(jīng)理的指令,協(xié)助經(jīng)理指導(dǎo)前臺接待員按標準完成各項工作任務(wù);
2.控制房態(tài),達到收益最大化,并在銷售中陪同賓客參觀客房和簡要介紹酒店;
3.負責處理賓客投訴及意見收集;
4.參加酒店有關(guān)會議,了解并掌握當日方天情況,當日重大宴會和會議安排,當日團隊及VIP客人抵離情況。
5.巡視和檢查酒店大堂公共區(qū)域的衛(wèi)生及各項設(shè)備設(shè)施,檢查員工儀容儀表及紀律情況;
6.根據(jù)賓客需求和情況變化,隨時做前廳人員調(diào)配工作,確保對客服務(wù)質(zhì)量;
7.落實部門物品消耗和領(lǐng)用。
8.跟進部門員工的培訓事宜。 -
行政酒廊服務(wù)員
3000-4000元2024-11-14崗位職責: 1、主要負責行政酒廊酒水、咖啡、食品的制作及出品、對客服務(wù)等工作。 2、按照行政酒廊的服務(wù)工作規(guī)程和質(zhì)量要求做好開市前的準備工作,對客服務(wù)和收市工作。 …… 4、在班前核對和清點前一班營業(yè)所剩酒水的存數(shù),并根據(jù)銷售狀況向倉庫領(lǐng)取所需酒水,以及時補充貨源,避免營業(yè)期間出現(xiàn)短缺現(xiàn)象。 5、按要求擦拭和擺放各種酒水瓶,并對各類酒水做好保存儲藏工作。 …… 6、營業(yè)期間,供應(yīng)各類酒水、飲料并做好銷售記錄。 7、做好每日的銷售日報表及月末盤點工作。 8、負責定期對行政酒廊及吧臺內(nèi)的各類設(shè)備、用具做保養(yǎng)維護工作。 -
酒店店長
6000-8000元2024-11-14崗位職責 1、完成公司制定的銷售任務(wù)及各項經(jīng)營指標,并能有效控制運營成本 2、遵守門店運營的工作規(guī)定和服務(wù)標準,并依照相關(guān)制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù) 3、負責店內(nèi)下屬人員工作管理、技能培訓 4、 -
全友家居專賣店店長
4000-9000元2024-11-11唐同武1.帶領(lǐng)全員進行店鋪的日常銷售工作,努力完成銷售指標; 2.店鋪的商品整理、清掃、收銀等基本業(yè)務(wù)操作,為顧客提供熱情服務(wù); 3.接受商品認知、業(yè)務(wù)流程、服務(wù)技巧、服務(wù)意識等的培訓和指導(dǎo); 4.對顧客投訴及商品退換等及時向上級請示匯報并處理回復(fù) …… 職位要求: 1.年齡25-40,高中或同等以上學歷; 2.有熱情,有進取心,積極向上,希望通過努力改變自己的人生; 3.良好的服務(wù)意識和團隊精神,良好的素質(zhì)素養(yǎng); 4.有家具、家居經(jīng)驗較佳。 -
業(yè)務(wù)員/銷售代表
3000-8000元2024-11-11程萬里職位要求:1、有建材銷售經(jīng)驗的優(yōu)先,不限學歷,只看能力,2、形象端正舉止大方,有親和力,口齒清晰 3、有良好的服務(wù)意識,工作認真負責,積極主動;4、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
銷售顧問
3000-8000元2024-11-11程萬里招聘店內(nèi)銷售或者業(yè)務(wù)員(有相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先) 職位要求:1、有建材銷售經(jīng)驗的優(yōu)先,不限學歷,只看能力,2、形象端正舉止大方,有親和力,口齒清晰 3、有良好的服務(wù)意識,工作認真負責,積極主動;4、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
約 8 個崗位
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河池 銷售專員招聘工資
¥
4205
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 38K,最多人拿:3K
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18%2K
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33.7%3K
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19.1%4K
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17.6%5K
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5.6%6K-8K
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1.1%8K-1W
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4.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.6%
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大專0.4%
河池銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占99.6%,大專占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.6%
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1-3年0.4%
河池銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,1-3年占0.4%。