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人事經(jīng)理
3000-6000元2024-09-26陳業(yè)春崗位職責:
工作內(nèi)容:
1、負責公司人力資源的整體規(guī)劃和管理,包括但不限于招聘、培訓、績效管理等;
2、建立和完善人力資源管理體系,確保符合相關法律法規(guī);
3、處理員工關系,維護良好的工作氛圍。
崗位要求:
1、具備人力資源管理相關知識和技能;
2、能夠獨立完成人力資源相關工作,具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力;
3、對人力資源管理有深刻理解,能夠有效地解決人事管理中的問題。 -
家具導購
4000-9000元2024-09-26唐同武1、負責門店銷售,達成銷售目標:
2、有效客戶的維護與跟進,妥善的處理顧客投訴;
3、負責店鋪日常衛(wèi)生及貨品陳列的形象執(zhí)行與維護
4、協(xié)助店長完成完成業(yè)績目標。任職資格:
1、男女不限,年齡18-45歲,形象佳,具有親和力,頭腦靈活,樂觀自信;
2、有較強的溝通表達能力和良好的團隊精神;可晉升空間:副店-店長-店經(jīng)理 福利待遇:底薪+績效+全勤+提成+獎勵、團隊活動,首月保底工資4000
定期培訓,老員工帶新
工作地點:羅城縣朝陽路全友家居
上班時間:9:00-18:00 -
保安
3000-4000元2024-09-26陳業(yè)春安保部:安保經(jīng)理/安保主管/安保員 45歲以下,吃苦耐勞,服從安排,做事有責任心,積極主動,服務意識良好,退役軍人優(yōu)先 -
銷售經(jīng)理
3000-8000元2024-09-26程萬里1.門店瓷磚銷售,工地帶單銷售 2.維護客戶,工地進展對接 3.客戶結(jié)賬催款 -
服務員
2000-3000元2024-09-26韋麗燕負責處理廚房的日常事務; 2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達的各項工作任務和工作指示; 3、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔重要的責任。 -
招標項目經(jīng)理
4000-5000元2024-09-26廖廣凌1、能獨立負責工程的招標工作,編制招標文件,項目的接洽,招標,簽訂合同及歸檔等事宜。 2、完成上級領導交代的其他任務。 -
酒店銷售經(jīng)理
3000-8000元2024-09-26陳業(yè)春待遇:3500-10000 完成上級交代的任務 -
餐飲部經(jīng)理
7000-8000元2024-09-25餐飲部經(jīng)理: 1、具有中等職業(yè)技術學校以上學歷,男性身高1.66米以上、女性身高1.56米以 上。 2、年齡45歲以下。 3、具有星級酒店餐飲服務與管理3-5年以上工作經(jīng)驗。 -
前廳經(jīng)理
5000-6000元2024-09-25一、職位要求: 1、要求有酒店前廳經(jīng)理經(jīng)驗1-2年; 2、要求為人禮貌,以團隊為中心,擅長做人員管理,能合理安排部門工作有序展開 。 二、工作內(nèi)容: 1、負責前廳日常工作管理、前廳部的考勤、前廳人員工服管理; 2、制定部門培訓計劃和要求,開展員工培訓; 3、調(diào)整、完善本部門的組織架構(gòu)及各項規(guī)章制度; 4、負責對員工進行思想教育,經(jīng)常與員工溝通,了解員工思想動態(tài); 5、熱情待客態(tài)度謙和,妥善處理客人的客訴,不斷改善服務質(zhì)量,加強現(xiàn)場督導管理,及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務中出現(xiàn)的問題,檢查前臺員工的儀表儀態(tài)和工作質(zhì)量; 6、檢查房間預訂情況,了解和掌握房態(tài); 7、熟悉前臺接待及銷售流程,... -
樓面領班
3000-4000元2024-09-252、協(xié)助餐廳經(jīng)理召開班前例會,負責本班組服務員的工作任務分配,檢查當班服務員工作著裝及個人儀態(tài)儀表;告知當日特色、急推菜品;布置工作任務;跟進未辦事務及進度。 -
前臺接待主管
3000-6000元2024-09-25薪酬待遇:底薪3600元+提成 其它福利:包食住、工齡獎、購買社保、全勤獎、生日福利等 崗位職責: 1.接受前廳部經(jīng)理的指令,協(xié)助經(jīng)理指導前臺接待員按標準完成各項工作任務; 2.控制房態(tài),達到收益最大化
約 11 個崗位
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