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  18*******69 2022-11-07
  校招企業(yè)面向的求職群體是沒(méi)有正式工作經(jīng)驗(yàn)的人，所以應(yīng)屆生在經(jīng)驗(yàn)方面不會(huì)吃虧，更加注重的是成績(jī)、專(zhuān)業(yè)能力以及性格價(jià)值觀適配等方面的因素。社招面向的群體大部分是有一定工作經(jīng)驗(yàn)的人，在專(zhuān)業(yè)能力相近的情況下，用人單位更傾向于招聘有經(jīng)驗(yàn)的求職者，這樣可以減少磨合時(shí)間，所以應(yīng)屆生參加社招本身就處于劣勢(shì)地位。校招對(duì)比社招最明顯的一個(gè)優(yōu)勢(shì)是，所招聘的職位是真實(shí)的。在社會(huì)招聘中，有一些職位常年掛在招聘網(wǎng)站上，但是企業(yè)本身卻并不缺少?gòu)氖逻@一崗位的人，為的僅僅是企業(yè)宣傳或者HR完成KPI。如果去這樣的企業(yè)面試不但沒(méi)有獲得工作機(jī)會(huì)，反倒會(huì)浪費(fèi)自己的時(shí)間和精力，如果在有沖突的情況下為了它而放棄了校招面試，會(huì)更加讓人后悔，所以如果自己不具備這方面的慧眼，很容易在這一階段的求職中身心疲憊。
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  19*******65 2022-11-07
  應(yīng)屆生參加校招，如果找到合適的企業(yè)會(huì)簽訂三方協(xié)議，不會(huì)出現(xiàn)面試時(shí)答應(yīng)錄取而到入職時(shí)間有出爾反爾的情況。在社招中卻會(huì)經(jīng)常出現(xiàn)發(fā)放Offer后入職時(shí)卻拒絕錄用的情況。對(duì)于缺乏求職經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆生來(lái)說(shuō)，在社會(huì)招聘中有一些陷阱很難分辨，例如不少教育機(jī)構(gòu)會(huì)打著招聘的旗號(hào)招收學(xué)員。學(xué)費(fèi)動(dòng)輒幾萬(wàn)元，很多應(yīng)屆生會(huì)被高薪承諾打動(dòng)甚至還沒(méi)工作就已經(jīng)背負(fù)高利息貸款，在校招中就不會(huì)出現(xiàn)這種情況。
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  13*******64 2022-11-07
  校招機(jī)會(huì)只有一次
  校招是有參加門(mén)檻的，只有具備應(yīng)屆生身份的人才可以參加，而社招卻沒(méi)有門(mén)檻，隨時(shí)都可以參加。從這一方面來(lái)講校招的機(jī)會(huì)更加寶貴，在不得不取舍的前提下，應(yīng)屆生應(yīng)該優(yōu)先參加校招并做好充分準(zhǔn)備。