職位描述

崗位職責:
1、負責門店銷售、毛利、費用、及利潤達成公司目標;
2、不斷改善經營業(yè)績,提升顧客服務,參與社區(qū)公益等事務;
3、負責門店資產的保護與管理;
4、建設優(yōu)秀團隊,為公司培養(yǎng)和輸送可發(fā)展人才;
5、推行公司文化,遵守公司制度及流程。
任職要求:
1、45歲以下,熱愛零售業(yè),熟悉超市門店運作流程;
2、3年以上大賣場店長管理工作經驗,熟悉大賣場營銷管理;
3、高度的商業(yè)敏銳度,能準確把握大型門店銷售及價格運作,對商品、營銷和業(yè)績提升等有較強的操盤技能;
4、具備高素質的綜合管理能力、領導能力與溝通能力,較強的營銷計劃及管理能力,優(yōu)秀的執(zhí)行力;
5、具備較強的執(zhí)行力與團隊管理能力;具備較強的團隊合作意識、現(xiàn)場協(xié)調能力以及良好的溝通能力;
6、具備單店的商品管理、商品陳列、促銷策劃、現(xiàn)場管理和人員激勵等專業(yè)能力。 

公司簡介

浩鮮生超市是陸川首家中高端生活精品超市,經營面積約8000㎡,超市以“豐富、新鮮、時尚、質優(yōu)、舒適、便利”的惠民、利民的購物環(huán)境切入陸川市場,引領客戶對超市全新的購物體驗。

超市現(xiàn)擁有員工隊伍上百人,匯聚眾多行業(yè)菁英,組建了專業(yè)化、規(guī)范化和標準化的經營管理團隊。我們秉著“浩鮮生事事在先”的經營服務理念,力爭成為陸川本土商超商業(yè)的風向標和領導者。

上班地點

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同時在招服務員,后廚,崗位多多!! 管理店員關系,店員工作排班、考勤,完成每月報表填寫及數(shù)據(jù)查詢上報,輔助老板完成其他相關任務。 要求: 1.有一定的管理能力和溝通協(xié)調能力 2.學習能力強,能快速上手工作內容 3.工作認真負責,態(tài)度積極向上 4.事事有回應,能快速的向老板進行工作反饋 5.能積極高效的完成老板交代的工作任務 6.整店管理,有餐飲店長經驗優(yōu)先
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1、負責店面一切與銷售有關的事宜、執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度; 2、做好門店的團隊分工管理工作,努力完成銷售指標; 3、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾。 任職資格: 1、年齡28- -35周歲, 男女不限; 2、3年以上櫥柜銷售管理經驗或全屋定制銷售管理經驗; 3、具有良好的客戶溝通能力,關系管理能力及優(yōu)秀的談判技巧; 4、具有迎接挑戰(zhàn)的信心和對工作的激情,能承受較大工作壓力。
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