陸川食品公司專(zhuān)員招聘
共找到
3條
陸川 專(zhuān)員 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)員
4000-6000元2024-11-10陳格倫公司財(cái)務(wù)的工作職責(zé)主要有:
1. 負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和稽核審計(jì)等工作。根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度,組織編制公司的年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃,并監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行情況。
2. 負(fù)責(zé)公司的資金管理,包括現(xiàn)金和銀行賬戶(hù)的管理,以及資金的有效利用。
3. 負(fù)責(zé)公司的成本管理,進(jìn)行成本核算和控制,降低成本消耗,提高經(jīng)濟(jì)效益。
4. 負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)籌劃,合理合法降低企業(yè)的稅負(fù)。
5. 建立健全公司的財(cái)務(wù)制度,規(guī)范財(cái)務(wù)管理流程,保證財(cái)務(wù)工作的合法性和合規(guī)性。
6. 配合公司的其他部門(mén),共同推進(jìn)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展。
7. 組織財(cái)會(huì)人員正確、及時(shí)、完整地處理賬務(wù),辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算等業(yè)務(wù),及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)登記。
8. 加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管,認(rèn)真履行財(cái)務(wù)收支審批手續(xù)和費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)制度,正確合理調(diào)度資金,保證日常合理開(kāi)支需要的正常供給。
9. 負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、流動(dòng)資金及專(zhuān)項(xiàng)基金的管理,會(huì)同有關(guān)部門(mén)辦理固定資產(chǎn)的購(gòu)建、轉(zhuǎn)移、報(bào)廢等財(cái)務(wù)審核手續(xù)。
10. 搞好會(huì)計(jì)核算,及時(shí)提供真實(shí)的會(huì)計(jì)核算資料;組織經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,編寫(xiě)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告,提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議,為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)。
以上是公司財(cái)務(wù)的主要職責(zé),供您參考。具體的工作內(nèi)容會(huì)根據(jù)公司的不同有所差異。 -
行政專(zhuān)員
3000-4000元2024-11-10陳格倫1.人事日常工作:負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、公司文化、組織架構(gòu)、績(jī)效考核、薪酬體系和員工崗位職責(zé)的編制并監(jiān)督實(shí)施。負(fù)責(zé)人力資源分析。負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核的收集、整理和匯總。負(fù)責(zé)員工招聘、入職、培訓(xùn)、調(diào)崗、轉(zhuǎn)正、晉升、離職、考勤的辦理。負(fù)責(zé)人員的管理,監(jiān)督規(guī)章制度的實(shí)施。負(fù)責(zé)處理員工間、各部門(mén)間、員工與公司間的各種矛盾。
2.行政日常工作:負(fù)責(zé)員工食堂管理。負(fù)責(zé)車(chē)輛管理。負(fù)責(zé)辦公文具用品、各類(lèi)章、各類(lèi)證件和物品的采購(gòu)和管理。負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生和安全管理。負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理。負(fù)責(zé)
辦公室日常管理。負(fù)責(zé)員工檔案資料和公司重要資料管理。負(fù)責(zé)會(huì)議主持并編寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要和日常文書(shū)工作。負(fù)責(zé)公司的房租、水電費(fèi)、話費(fèi)、電梯費(fèi)管理。負(fù)責(zé)更新員工通訊錄和電器維護(hù)維修。負(fù)責(zé)年會(huì)、員工聚餐、員工生日派對(duì)、外出
活動(dòng)等的組織安排。
3.黨務(wù)工作:負(fù)責(zé)員工的入黨手續(xù)辦理。負(fù)責(zé)與政府對(duì)接工作,完成政府交待的工作任務(wù)。負(fù)責(zé)黨務(wù)資料的編制、整理、匯總和保管工作。
行政管理人力資源管理辦公環(huán)境管理會(huì)議管理 -
新媒體專(zhuān)員
3000-5000元2024-11-09張若塵1.工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)公司的新媒體賬號(hào),拍攝、剪輯視頻。
負(fù)責(zé)維護(hù)、接待公司客戶(hù),并做好客戶(hù)的服務(wù)工作。
2.任職要求:
年齡23~35歲之間
能吃苦耐勞,善于學(xué)習(xí),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
會(huì)剪輯視頻,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.薪資待遇:
底薪2500~3000,有績(jī)效工資
月休4天,上班時(shí)間上午9點(diǎn)~下午6點(diǎn)
包中餐,有節(jié)日福利
約 3 個(gè)崗位
陸川相關(guān)熱門(mén)崗位
保險(xiǎn)專(zhuān)員專(zhuān)員it專(zhuān)員安全保險(xiǎn)專(zhuān)員安全專(zhuān)員打單專(zhuān)員移動(dòng)專(zhuān)員保險(xiǎn)銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售專(zhuān)員業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售顧問(wèn)/銷(xiāo)售專(zhuān)員業(yè)務(wù)員/銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售專(zhuān)員全職銷(xiāo)售專(zhuān)員視頻專(zhuān)員保險(xiǎn)售后專(zhuān)員保險(xiǎn)客服專(zhuān)員客服專(zhuān)員/客服助理廣告客戶(hù)專(zhuān)員售后專(zhuān)員客服售后專(zhuān)員移動(dòng)客服專(zhuān)員it客服專(zhuān)員短視頻專(zhuān)員視頻剪輯專(zhuān)員短視頻剪輯專(zhuān)員視頻運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員短視頻編輯專(zhuān)員行政專(zhuān)員運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員行政專(zhuān)員/助理it專(zhuān)員/主管新媒體策劃專(zhuān)員項(xiàng)目策劃專(zhuān)員短視頻運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員新媒體專(zhuān)員客服專(zhuān)員市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃專(zhuān)員市場(chǎng)策劃專(zhuān)員高級(jí)市場(chǎng)策劃專(zhuān)員薪資主管經(jīng)理薪酬管理薪酬績(jī)效薪酬績(jī)效薪酬管理崗績(jī)效管理員工專(zhuān)員薪酬崗
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
玉林 薪酬績(jī)效招聘工資
¥
3965
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
-
14.9%2K
-
33.3%3K
-
31%4K
-
6.9%5K
-
9.2%6K-8K
-
2.3%8K-1W
-
2.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷98.9%
-
大專(zhuān)1.1%
玉林薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,大專(zhuān)占1.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。