陸川業(yè)務(wù)管理招聘
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陸川 業(yè)務(wù)管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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電商總監(jiān)
8000-10000元2024-11-10陳格倫直播電商總監(jiān)是一個負責全面管理和運營直播電商業(yè)務(wù)的高級管理人員。
直播電商總監(jiān)的主要職責包括:
1. 負責制定和實施直播電商戰(zhàn)略,包括制定直播策略、選品策略、推廣策略等,并根據(jù)數(shù)據(jù)及時調(diào)整策略。
2. 負責搭建和管理直播團隊,包括人員招聘、培訓和考核等。
3. 負責與供應(yīng)商、物流、支付等相關(guān)業(yè)務(wù)伙伴的溝通和協(xié)調(diào),以確保直播電商業(yè)務(wù)的順暢進行。
4. 負責監(jiān)測和分析直播數(shù)據(jù),包括流量數(shù)據(jù)、轉(zhuǎn)化率、客單價等,以便更好地了解客戶需求和市場趨勢,從而調(diào)整直播電商策略。
5. 制定和監(jiān)控關(guān)鍵業(yè)績指標(KPI),包括銷售額、直播觀看人數(shù)、轉(zhuǎn)化率等,以確保直播電商業(yè)務(wù)的成功。
6. 關(guān)注行業(yè)動態(tài)和競爭對手,根據(jù)市場變化及時調(diào)整直播電商策略。
總的來說,直播電商總監(jiān)需要具備豐富的直播電商知識和經(jīng)驗,能夠全面規(guī)劃和執(zhí)行直播電商戰(zhàn)略,并對市場趨勢和客戶需求有深入的理解。同時,他們還需要具備出色的領(lǐng)導和管理能力,以帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)企業(yè)的直播電商目標。 -
財務(wù)會計專員
4000-6000元2024-11-10陳格倫公司財務(wù)的工作職責主要有:
1. 負責公司的財務(wù)管理、會計核算和稽核審計等工作。根據(jù)公司財務(wù)制度,組織編制公司的年度、季度財務(wù)計劃,并監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況。
2. 負責公司的資金管理,包括現(xiàn)金和銀行賬戶的管理,以及資金的有效利用。
3. 負責公司的成本管理,進行成本核算和控制,降低成本消耗,提高經(jīng)濟效益。
4. 負責公司的稅務(wù)籌劃,合理合法降低企業(yè)的稅負。
5. 建立健全公司的財務(wù)制度,規(guī)范財務(wù)管理流程,保證財務(wù)工作的合法性和合規(guī)性。
6. 配合公司的其他部門,共同推進公司的業(yè)務(wù)發(fā)展。
7. 組織財會人員正確、及時、完整地處理賬務(wù),辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算等業(yè)務(wù),及時進行賬務(wù)登記。
8. 加強財務(wù)監(jiān)管,認真履行財務(wù)收支審批手續(xù)和費用報銷制度,正確合理調(diào)度資金,保證日常合理開支需要的正常供給。
9. 負責固定資產(chǎn)、流動資金及專項基金的管理,會同有關(guān)部門辦理固定資產(chǎn)的購建、轉(zhuǎn)移、報廢等財務(wù)審核手續(xù)。
10. 搞好會計核算,及時提供真實的會計核算資料;組織經(jīng)濟活動分析,編寫經(jīng)濟活動分析報告,提出改進意見和建議,為公司生產(chǎn)經(jīng)營決策提供依據(jù)。
以上是公司財務(wù)的主要職責,供您參考。具體的工作內(nèi)容會根據(jù)公司的不同有所差異。 -
餐飲儲備店長
3000-4000元2024-11-10晉升路徑:
“幼獅”/店長助理一一餐飲店長(單店管理)一營運督導(多店管理)一城市經(jīng)理一一運營經(jīng)理
崗位職責:
1、對餐廳的QSC(品質(zhì)、服務(wù)、清潔)管理,呈現(xiàn)塔斯汀標準。
2、完成餐廳開鋪、打烊、周清等日常工作流程的安排。
3、審核業(yè)務(wù)報表、編制員工考勤和工資單,處理日常訂貨等事務(wù),維持餐廳正常運營。
4、關(guān)注餐廳顧客滿意度和外賣平臺評分,靈活妥善處理客戶投訴。
5、完成新品上市宣發(fā)布置,制訂相關(guān)方案,推動活動方案落地執(zhí)行。
6、關(guān)懷門店員工,注重人員培養(yǎng),完成人才梯隊搭建
7、完成上級交代的其他事項。
工作時間:
早班9:30-18:00;晚班17:30-2:00
7、完成上級交代的其他事項。
工作時間:
早班9:30-18:00;晚班17:30-2:00
崗位要求:
1、大專及以上學歷;
2、熱愛餐飲行業(yè)或者有意向往餐飲行業(yè)發(fā)展,有餐飲行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮
3、熱愛顧客服務(wù)工作并有意愿成為領(lǐng)導者
4、喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班。
營運管培生是塔斯汀的人才培養(yǎng)計劃
從小白到營運核心管理層歷練為期三個月第一個月進行餐廳崗位技能訓練與學習
第二個月的行政管理學習,涉及采購、訂貨、發(fā)貨等
第三個月學習餐廳經(jīng)營管理
通過考核后,成為店長,管理一家門店
約 3 個崗位
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玉林 銷售運營招聘工資
¥
4444
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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8.3%2K
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36.1%3K
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13.9%4K
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19.4%5K
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11.1%6K-8K
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5.6%8K-1W
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5.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
玉林銷售運營招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林銷售運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。