陸川服裝公司生產(chǎn)招聘
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陸川 生產(chǎn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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泳衣紙樣師傅
6000-7000元2024-11-10萬(wàn)思業(yè)1.能熟練運(yùn)用ET/格柏等制圖軟件
2.能看圖起板,按工藝要求制作樣板,放碼,算用量,排紙格安排生產(chǎn)
3.能配合生產(chǎn)及時(shí)優(yōu)化紙樣 -
服裝跟單
5000-6000元2024-11-10張潔萍1. 熟悉跟單質(zhì)檢流程,能獨(dú)立分析問(wèn)題,溝通能力比較強(qiáng),負(fù)責(zé)批復(fù)大貨產(chǎn)前版及召集舉行產(chǎn)前會(huì)議,做好產(chǎn)前風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及產(chǎn)前版的跟進(jìn),對(duì)產(chǎn)前板進(jìn)行物料、輔料的核對(duì)核驗(yàn);
2. 負(fù)責(zé)跟進(jìn)生產(chǎn)前、中、尾期的大貨生產(chǎn)進(jìn)度、工藝及品質(zhì),及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)過(guò)程中的異常,保障產(chǎn)品按期合格交付,
成品的初期、中期、后期的檢驗(yàn),監(jiān)督改善生產(chǎn)品質(zhì);
3. 負(fù)責(zé)定期進(jìn)行質(zhì)量工作匯報(bào)和協(xié)助上級(jí)完成供應(yīng)商評(píng)價(jià),同時(shí)針對(duì)重大質(zhì)量事情出具解決方案,避免同類(lèi)型事件再次發(fā)生,優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化供應(yīng)商體系;
4. 訂單生產(chǎn)中,嚴(yán)格把控每個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)品質(zhì)、流程工藝,對(duì)半成品質(zhì)量、尺寸、貨期嚴(yán)格評(píng)估和把關(guān),完善質(zhì)檢數(shù)據(jù)及報(bào)告,及時(shí)向公司主管人員匯報(bào)生產(chǎn)狀況以及進(jìn)度;
5. 具備預(yù)防發(fā)生質(zhì)量問(wèn)題的能力,督促并跟進(jìn)合作加工廠(各類(lèi)供應(yīng)商)對(duì)問(wèn)題產(chǎn)品進(jìn)行返修;并及時(shí)向公司反饋狀況;
6. 熟悉品質(zhì)AQL2.5以及AQL4.5的質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn),針對(duì)不同的產(chǎn)品及加工廠,制定不同的檢驗(yàn)重點(diǎn)和細(xì)節(jié)計(jì)劃,并提供相關(guān)質(zhì)檢報(bào)告;
約 2 個(gè)崗位
陸川相關(guān)熱門(mén)崗位
生產(chǎn)生產(chǎn)管理生產(chǎn)制造生產(chǎn)計(jì)劃生產(chǎn)部生產(chǎn)主管/車(chē)間主任安全生產(chǎn)主管生產(chǎn)主管生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)文員生產(chǎn)計(jì)劃主管生產(chǎn)計(jì)劃管理食品生產(chǎn)主管其他生產(chǎn)制造職位生產(chǎn)管理主管數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理生產(chǎn)技術(shù)員生產(chǎn)員工生產(chǎn)質(zhì)檢生產(chǎn)質(zhì)量管理生產(chǎn)跟單生產(chǎn)內(nèi)勤生產(chǎn)助理生產(chǎn)助理文員生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理生產(chǎn)工人員工車(chē)間涂裝工工人普工普工大量暑假工普工操作員工廠普通操作工打雜工普通雜工雜工打雜操作工普工/操作工食品廠兩班倒普工包裝包裝普工
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玉林 普工/操作工招聘工資
¥
3196
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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36.8%2K
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43.4%3K
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10.5%4K
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2.6%5K
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3.9%6K-8K
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2.6%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.7%
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1-3年1.3%
玉林普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占1.3%。