陸川發(fā)貨招聘
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陸川 發(fā)貨 招聘
職位。好工作,上桂聘
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直播中控
3000-4000元2024-11-10陳格倫直播前:檢查燈位位置是否正確,亮度是否跟設(shè)置一樣
檢查鏡頭機(jī)位是否跟之前一樣,保證產(chǎn)品展示和距離鏡頭位置
設(shè)置好直播封面,直播標(biāo)題,頭圖切片是否設(shè)置好
檢查商品鏈接是否正常
屏蔽詞設(shè)置(思考有哪些詞會(huì)對(duì)直播間造成負(fù)面影響)
準(zhǔn)備好產(chǎn)品尺碼標(biāo),提高傳遞效率
各品的產(chǎn)品信息、規(guī)格是否清楚
快遞物流、發(fā)貨時(shí)間、退貨是否清楚
直播中:留意公屏,輔助主播把控節(jié)奏,以插話或評(píng)論區(qū)回復(fù)補(bǔ)充遺漏互動(dòng)
同步彈窗商品講解,庫(kù)存,鏈接序號(hào)
配合主播發(fā)福袋,及提醒整點(diǎn)做福利或抽免單
直播后:記錄每場(chǎng)直播數(shù)據(jù)
整理直播中問(wèn)題,記錄,分析,解決方案
違規(guī)信息檢查
賬號(hào)客訴問(wèn)題處理
直播高光切片剪輯發(fā)布
直播樣品整理,直播設(shè)備整理歸位 -
餐飲儲(chǔ)備店長(zhǎng)
3000-4000元2024-11-10晉升路徑:
“幼獅”/店長(zhǎng)助理一一餐飲店長(zhǎng)(單店管理)一營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)(多店管理)一城市經(jīng)理一一運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、對(duì)餐廳的QSC(品質(zhì)、服務(wù)、清潔)管理,呈現(xiàn)塔斯汀標(biāo)準(zhǔn)。
2、完成餐廳開(kāi)鋪、打烊、周清等日常工作流程的安排。
3、審核業(yè)務(wù)報(bào)表、編制員工考勤和工資單,處理日常訂貨等事務(wù),維持餐廳正常運(yùn)營(yíng)。
4、關(guān)注餐廳顧客滿意度和外賣平臺(tái)評(píng)分,靈活妥善處理客戶投訴。
5、完成新品上市宣發(fā)布置,制訂相關(guān)方案,推動(dòng)活動(dòng)方案落地執(zhí)行。
6、關(guān)懷門店員工,注重人員培養(yǎng),完成人才梯隊(duì)搭建
7、完成上級(jí)交代的其他事項(xiàng)。
工作時(shí)間:
早班9:30-18:00;晚班17:30-2:00
7、完成上級(jí)交代的其他事項(xiàng)。
工作時(shí)間:
早班9:30-18:00;晚班17:30-2:00
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、熱愛(ài)餐飲行業(yè)或者有意向往餐飲行業(yè)發(fā)展,有餐飲行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮
3、熱愛(ài)顧客服務(wù)工作并有意愿成為領(lǐng)導(dǎo)者
4、喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班。
營(yíng)運(yùn)管培生是塔斯汀的人才培養(yǎng)計(jì)劃
從小白到營(yíng)運(yùn)核心管理層歷練為期三個(gè)月第一個(gè)月進(jìn)行餐廳崗位技能訓(xùn)練與學(xué)習(xí)
第二個(gè)月的行政管理學(xué)習(xí),涉及采購(gòu)、訂貨、發(fā)貨等
第三個(gè)月學(xué)習(xí)餐廳經(jīng)營(yíng)管理
通過(guò)考核后,成為店長(zhǎng),管理一家門店
約 2 個(gè)崗位
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玉林 配/理/揀/發(fā)貨招聘工資
¥
2816
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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33.8%2K
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57.1%3K
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6.5%4K
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2.6%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。