陸川包裝公司安全主管招聘
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陸川 安全主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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中藥材種植基地生產(chǎn)主管
7000-8000元2024-11-10張洋生產(chǎn)主管要求:
1、農(nóng)業(yè)院校本科畢業(yè),園林,園藝、農(nóng)學(xué)等專業(yè);工作經(jīng)驗(yàn)豐富(達(dá)6年以上)學(xué)歷可放寬至農(nóng)業(yè)院校中專畢業(yè);
2、有農(nóng)、林溫室大棚種苗繁育工作經(jīng)驗(yàn)、組培苗馴化工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、6年以上農(nóng)林類工作經(jīng)驗(yàn);
4、年齡要求:30歲以上;吃苦耐勞;
5、長(zhǎng)駐種苗繁育基地;
6、工作地點(diǎn):湖南懷化市通道縣;
7、試用期3個(gè)月;
待遇:
1、7000-8000元/月,五險(xiǎn);
2、除國(guó)家法定節(jié)假日(休)外,月休六天;(可調(diào)休);
3、工資每月15日前準(zhǔn)時(shí)發(fā)放; -
電商運(yùn)營(yíng)主管
8000-13000元2024-11-10陳格倫負(fù)責(zé)公司直播板塊的運(yùn)作,完成銷售計(jì)劃 -
食品廠廠長(zhǎng)
5000-10000元2024-11-10陳格倫1. 負(fù)責(zé)食品加工廠的日常生產(chǎn)和管理工作,包括制定生產(chǎn)計(jì)劃、安排生產(chǎn)任務(wù)、監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度等。
2. 負(fù)責(zé)食品加工廠的質(zhì)量控制和食品安全工作,包括制定產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、進(jìn)行員工培訓(xùn)、對(duì)原材料和成品進(jìn)行檢驗(yàn)等。
3. 負(fù)責(zé)食品加工廠的設(shè)備維護(hù)和管理工作,包括制定設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃、進(jìn)行設(shè)備維修和保養(yǎng)等。
4. 負(fù)責(zé)食品加工廠的成本控制和管理工作,包括制定成本控制標(biāo)準(zhǔn)、進(jìn)行成本核算和節(jié)能減排等。
5. 負(fù)責(zé)食品加工廠的采購(gòu)和供應(yīng)鏈管理工作,包括供應(yīng)商選擇、采購(gòu)計(jì)劃制定、庫(kù)存管理等。
6. 負(fù)責(zé)食品加工廠的環(huán)境保護(hù)和職業(yè)健康安全管理工作,包括制定環(huán)保和職業(yè)健康安全管理制度、進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查和監(jiān)督等。
7. 協(xié)調(diào)食品加工廠內(nèi)外部的溝通和合作,包括與供應(yīng)商、銷售商、政府部門等進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。
8.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的研發(fā)和舊產(chǎn)品打升級(jí)
總的來說,食品加工廠主管需要具備豐富的生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、成本管理、采購(gòu)管理等方面的知識(shí)和技能,同時(shí)需要具備出色的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)任務(wù)。 -
食品生產(chǎn)主管
5000-7000元2024-11-10陳格倫會(huì)臘腸臘肉等臘制品生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn) 會(huì)研發(fā)豬肉類新品 有同類公司工作經(jīng)驗(yàn) 會(huì)炸扣肉 -
酒店前臺(tái)主管
3000-4000元2024-11-10林泓楊老板對(duì)前臺(tái)員工進(jìn)行培訓(xùn),規(guī)范前臺(tái)員工服務(wù)流程,參與門店日常管理會(huì)議,服從上級(jí)安排事項(xiàng),做好承上啟下工作 -
中藥材采購(gòu)經(jīng)理
5000-10000元2024-11-10張洋急聘:中藥材采購(gòu)員(數(shù)名) 【職位要求】:熟悉中藥材,有2年中藥材產(chǎn)地采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),年齡:25-45歲 【您需具備】:刻苦耐勞,敏銳的分析能力,單獨(dú)開發(fā)產(chǎn)地資源的能力。 【待遇】:?jiǎn)涡?,月?000+,出差有補(bǔ)助,包吃住,購(gòu)買社保,有晉級(jí)、加薪考核制度,有年終獎(jiǎng) -
酒店前臺(tái)專職夜班
3000-4000元2024-11-10林泓楊老板接待專員崗位職責(zé): 1.服從前臺(tái)接待主管的領(lǐng)導(dǎo),按規(guī)定的程序與標(biāo)準(zhǔn)向客人提供一流的接待服務(wù) 2.負(fù)責(zé)訪客、來賓的登記、接待、引見,對(duì)無(wú)關(guān)人員應(yīng)阻擋在外或協(xié)助保安處理 3.熟練掌握公司概況,能夠回答客人提出的一般性問題 …… ,提供常規(guī)的非保密信息 4.負(fù)責(zé)電話、郵件、信函的收轉(zhuǎn)發(fā)工作,做好工作信息的記錄、整理、建檔 5.負(fù)責(zé)公司文件、通知的分發(fā),做好分發(fā)記錄并保存 6.配合接待主管完成部分文件的打印、復(fù)印、文字工作
約 7 個(gè)崗位
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