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配懷技術(shù)員

6000-8000元
崇左-龍州縣 1人 3年以上 中專以上 食品 飼料
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
9小時前
里里
人資
崗位名稱:配懷技術(shù)員
基本技能及素質(zhì)要求:
1、能吃苦耐勞,不怕臟,不怕累。
2、適應(yīng)豬場封場、住宿環(huán)境;
3、能適應(yīng)豬糞、氨氣、消毒藥、農(nóng)藥味道;
4、服從上級領(lǐng)導(dǎo)工作安排,有團(tuán)隊精神;
5、能接受適當(dāng)加班(轉(zhuǎn)豬、賣豬);
6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力。
崗位工作職責(zé)詳細(xì)說明:
1、完成所管理母豬的查情、配種及相關(guān)的數(shù)據(jù)管理工作;
2、負(fù)責(zé)所管理豬群飼養(yǎng)管理工作;
3、負(fù)責(zé)所管理豬群的周轉(zhuǎn)工作。
公司其他福利待遇:
1、以上崗位均要求駐場,月休6天,每兩個月調(diào)休一次。
2、入職繳納社保,除法定節(jié)假日之外,還可享受帶薪年假、婚假、喪假、病假、陪產(chǎn)假等。
3、公司免費提供單間宿舍,伙食補(bǔ)貼50%。
4、享受每月封場補(bǔ)貼、月度績效獎、年終獎等福利。
5、過節(jié)紅包:元旦200、開工紅包188元、廠慶日200元、端午節(jié)200元、中秋節(jié)200元以及年終抽獎紅包。
聯(lián)系人:李女士
工作地址:廣西崇左市龍州縣龍州鎮(zhèn)東合村豬場
2024-10-10
張仁國
崗位職責(zé):
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù);
3、做好門店各個部門的分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識;
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。
任職資格:
1、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗;
2、精通團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行;
3、較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;
5、年齡40歲以下。
工作時間:9:00~18:00 每周休息一天
2024-10-10
黃霆昊
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)客人退房后,清點客房物品及做好保潔衛(wèi)生,服從主管安排,及時報告需要維修的設(shè)備和項目。
崗位要求:年齡在55歲以下,勤勞肯干,積極主動,有責(zé)任心,有酒店客房工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2024-10-10
農(nóng)建義
1.與店長溝通酒店日常財務(wù)管理事項、成本分析 2.對酒店前臺部、客房部、銷售,餐廳部、倉庫涉及財務(wù)方面的工作進(jìn)行審核,確保酒店收入與支出、資產(chǎn)的真實性和準(zhǔn)確性。3.配合酒店會計和上級領(lǐng)導(dǎo)做好酒店經(jīng)營分析和財務(wù)管理,提供其需要的各類數(shù)據(jù)和報表。 4.與總部結(jié)算會計跟進(jìn)酒店費用付款及往來款的收付。 5.與財務(wù)稽核部溝通日常培訓(xùn)、財務(wù)管理咨詢等。 6.與供應(yīng)鏈溝通采購及發(fā)票問題等。 8.對日常出現(xiàn)的系統(tǒng)問題與信息部溝通解決。 9.對日常線上支付出現(xiàn)的問題與電商和會員處溝通解決。 10.與業(yè)主代表溝通、匯報酒店相關(guān)財務(wù)事項。
2024-10-10
農(nóng)建義
1、協(xié)助店長完成酒店業(yè)績指標(biāo) 2、前臺人員培訓(xùn) 3、日常工作管理
2024-10-10
農(nóng)建義
做好消費賓客的迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預(yù)定并加以落實,能接受能適應(yīng)三班倒

酒店前臺

2000-3000元
崇左-龍州縣-龍州國際建材市場 1人 餐飲 酒店 煙草
2024-10-10
黃霆昊
崗位職責(zé):酒店前臺接待員 1、及時、準(zhǔn)確接聽電話,耐心細(xì)致為客戶答疑; 2、熟練辦理入住及退房操作,做好人證登記; 3、負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)(包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)等); 4、為客戶提供其他力所能及的服務(wù); 5、完成上級主管交辦的其它工作 任職資格: 1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡18-28歲,身高1.55以上; 2、高中及以上學(xué)歷,有酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、較強(qiáng)的服務(wù)意識,熟練使用電腦辦公軟件; 4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力; 5、普通話準(zhǔn)確流利; 6、具備一定商務(wù)禮儀知識。 工作時間:輪班
2024-10-10
農(nóng)建義
能吃苦耐勞!有團(tuán)隊精神
崗位要求: 1、年齡20歲-40歲; 2、有1年以上酒店管理工作經(jīng)驗,良好的溝通表達(dá)能力; 3、熟悉酒店各部門服務(wù)及餐飲管理流程,有銷售工作經(jīng)驗,善于管理和經(jīng)營團(tuán)隊,事業(yè)心強(qiáng)。
2024-10-09
林助理
人事行政
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)酒店電氣設(shè)備運(yùn)行管理及日常維護(hù)工作; 2.配合酒店各部門工作和日常維修。
2024-10-09
麻強(qiáng)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)人事檔案的整理、管理和保密工作; 2、參與招聘流程,包括篩選簡歷和協(xié)助面試安排; 3、處理員工關(guān)系相關(guān)事務(wù),確保員工滿意度和組織氛圍的良好。
2024-10-05
年齡45周歲以下,高中以上學(xué)歷,有3年以上水電工工作經(jīng)驗,持有電工證;熟悉水路、電路,掌握水電裝置工作原理及安全操作規(guī)程;身體健康,無不良嗜好,體格健康,責(zé)任心強(qiáng),有強(qiáng)烈的上進(jìn)心、團(tuán)隊合作精神和良好的服務(wù)意識;具備C1駕駛證,駕齡3年以上;條件優(yōu)秀者可放寬招聘條件。
女,身高158CM以上,男身高170CM以上。大專及以上學(xué)歷,有導(dǎo)游、旅游、酒店、接待等工作經(jīng)驗者優(yōu)先;具有邏輯思維,溝通能力強(qiáng),反應(yīng)靈敏,有良好的組織協(xié)調(diào)能力,主動服務(wù)意識強(qiáng),形象氣質(zhì)佳。
2024-10-05
胡愛清
崗工作內(nèi)容概要: 1-酒店形象文化推薦大使; 2-賓客預(yù)訂對接聯(lián)絡(luò),預(yù)抵、抵店、入住、離店閉環(huán)服務(wù)跟進(jìn); 3-日常前臺基礎(chǔ)業(yè)務(wù)支持; 4-客房服務(wù)品質(zhì)跟蹤; 5-VIP及各類活動嘉賓服務(wù)支持與跟蹤; 6-團(tuán)隊接待服務(wù),文化推薦與輸出。 要求: 形象氣質(zhì)佳,身高160cm以上,語言組織表達(dá)能力強(qiáng),擅與人溝通交流,觀察力強(qiáng),主觀能動性強(qiáng),具備主動服務(wù)意識;接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
2024-10-05
胡愛清
2.5負(fù)責(zé)酒店人事檔案資料管理和ERP系統(tǒng)人力資源模塊內(nèi)容的創(chuàng)建及維護(hù),建立員工的勞動檔案和工作檔案,管理和收集人力資源管理資料與數(shù)據(jù)。 2.6負(fù)責(zé)酒店員工勞動合同的征詢、簽定及存檔工作。
2024-10-05
胡愛清
負(fù)責(zé)并制定、優(yōu)化平臺品牌營銷及應(yīng)用產(chǎn)品的推廣方案;負(fù)責(zé)在所有新媒體上資源的搭建、營銷內(nèi)容策劃與編發(fā),提高企業(yè)關(guān)注度與品牌影響,以及線上活動策劃、執(zhí)行以及反饋;負(fù)責(zé)新媒體版塊產(chǎn)品營銷設(shè)計、主題撰寫、熱點策劃等,并定期組織線上、線下主題活動等工作。
約 16 個崗位
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