龍州安全主管招聘
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龍州 安全主管 招聘
職位。好工作，上桂聘
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酒店客房服務(wù)員
2000-3000元
2024-10-10
黃霆昊工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)客人退房后，清點(diǎn)客房物品及做好保潔衛(wèi)生，服從主管安排，及時(shí)報(bào)告需要維修的設(shè)備和項(xiàng)目。
崗位要求：年齡在55歲以下，勤勞肯干，積極主動(dòng)，有責(zé)任心，有酒店客房工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
酒店前臺(tái)
2000-3000元
2024-10-10
黃霆昊崗位職責(zé):酒店前臺(tái)接待員
1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽(tīng)電話，耐心細(xì)致為客戶答疑;
2、熟練辦理入住及退房操作，做好人證登記;
3、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù)，保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)(包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)等);
4、為客戶提供其他力所能及的服務(wù);
5、完成上級(jí)主管交辦的其它工作
任職資格:
1、形象好，氣質(zhì)佳，年齡18-28歲，身高1.55以上;
2、高中及以上學(xué)歷，有酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，熟練使用電腦辦公軟件;
4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開(kāi)朗，具有親和力;
5、普通話準(zhǔn)確流利;
6、具備一定商務(wù)禮儀知識(shí)。
工作時(shí)間:輪班 -
人力運(yùn)營(yíng)支持主管
4000-5000元
2024-10-05
胡愛(ài)清[工作說(shuō)明]
1、計(jì)劃及報(bào)告；
1.1協(xié)助人力資源總監(jiān)全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略，在經(jīng)營(yíng)年度結(jié)束前，根據(jù)酒店的經(jīng)營(yíng)狀況和下一年度經(jīng)營(yíng)需求，制定下一年度酒店人力資源計(jì)劃。
1.2每月制作人事報(bào)表，分析和統(tǒng)計(jì)員工流失率及離職員工的面談資料，分析員工流失原因，將所有部門(mén)需補(bǔ)充員工人數(shù)，崗位情況報(bào)人力資源總監(jiān)。
1.3準(zhǔn)確向人力資源總監(jiān)及上級(jí)管理部門(mén)上報(bào)各類報(bào)表，提供酒店各類員工分布情況和人員變動(dòng)情況。
2、人事管理
2.1執(zhí)行集團(tuán)和酒店人事政策，掌握國(guó)家及地方政府有關(guān)勞動(dòng)人事法律法規(guī)。
2.2做好員工的入職、調(diào)動(dòng)、離職手續(xù)，掌握員工進(jìn)出動(dòng)態(tài)，并及時(shí)更新集團(tuán)ERP人事資料，保持相關(guān)資料的正確性。
2.3辦理酒店員工的錄用、轉(zhuǎn)正、任免、升遷、調(diào)動(dòng)、辭職、辭退等手續(xù)以及員工的薪資、培訓(xùn)費(fèi)、考證費(fèi)、人事代管費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用結(jié)算。
2.4確保酒店薪酬制度和福利制度的貫徹實(shí)施，核算酒店各部門(mén)月度獎(jiǎng)金額度，核對(duì)各部門(mén)員工的工資、福利、技術(shù)津貼等發(fā)放數(shù)額，填報(bào)員工工資調(diào)整審批表，上報(bào)總經(jīng)理審批后發(fā)放各部門(mén)。
2.5負(fù)責(zé)酒店人事檔案資料管理和ERP系統(tǒng)人力資源模塊內(nèi)容的創(chuàng)建及維護(hù)，建立員工的勞動(dòng)檔案和工作檔案，管理和收集人力資源管理資料與數(shù)據(jù)。
2.6負(fù)責(zé)酒店員工勞動(dòng)合同的征詢、簽定及存檔工作。
2.7認(rèn)真核對(duì)各部門(mén)用工人數(shù)、出勤天數(shù)、工資、津貼和標(biāo)準(zhǔn)，編制月度匯總表，并將每月部門(mén)員工考勤表、已造冊(cè)工資表，分類裝訂，妥善保管。
3、其他工作
3.1完成人力資源總監(jiān)交辦的其它工作。
4、最低標(biāo)準(zhǔn)
4.1掌握《人事管理模式與標(biāo)準(zhǔn)》以及集團(tuán)人事管理政策，熟悉集團(tuán)各項(xiàng)人事工作流程，并知曉集團(tuán)員工任職標(biāo)準(zhǔn)。
4.2熟練使用ERP人事管理系統(tǒng)。
4.3每月員工工資按時(shí)發(fā)放。
[任職條件]
1、文化程度：大專及以上，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)。
2、工作經(jīng)歷：2年以上高星級(jí)酒店人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、英語(yǔ)水平：具備英語(yǔ)聽(tīng)/說(shuō)/讀/寫(xiě)能力。
4、基本素質(zhì)：熟悉國(guó)家勞動(dòng)管理法規(guī)和人事政策。熟悉酒店各個(gè)部門(mén)運(yùn)作流程和相應(yīng)要求。有良好的招聘甄選經(jīng)驗(yàn)，頭腦靈活，能有效的貫徹集團(tuán)人事制度。良好的親和力，有較強(qiáng)的公共關(guān)系處理能力和人際交往能力。有較強(qiáng)的邏輯思維能力，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力。 -
品管部主管
6000-8000元
2024-10-04
黃專業(yè)：食品、生物、制藥等 工作經(jīng)驗(yàn)：具食品、生物、制藥相關(guān)工作5年以上，熟悉相關(guān)生產(chǎn)工藝流程。 崗位描述： 1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品的質(zhì)量控制，主持品管部日常管理工作； 2、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量投訴和產(chǎn)品事故的處理工作； 3、負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門(mén)對(duì)不合格品進(jìn)行評(píng)審； 4、負(fù)責(zé)每月對(duì)進(jìn)貨、生產(chǎn)質(zhì)量進(jìn)行分析，會(huì)同相關(guān)部門(mén)對(duì)原輔料供應(yīng)商進(jìn)行考核評(píng)審； 5、負(fù)責(zé)與公司各部門(mén)、外部檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)； 6、負(fù)責(zé)相關(guān)糾正、預(yù)防措施的制定以及跟蹤實(shí)施； 7、負(fù)責(zé)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)部門(mén)工作情況； 8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
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酒店用品銷售;煙草制品零售;房屋租賃;住宿服務(wù);會(huì)議及展覽服務(wù);保健養(yǎng)生服務(wù);車輛存放服務(wù);歌舞廳娛樂(lè)服務(wù);對(duì)餐飲業(yè)的投資;餐飲服務(wù);(以下項(xiàng)目?jī)H供分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng))服裝、針織品、文化用品、體育用品、五金交電、日用百貨批發(fā)兼零售;食品、音像制品、出版物零售。
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酒店管理服務(wù)；對(duì)住宿業(yè)、酒店業(yè)的投資；住宿服務(wù)；會(huì)議、會(huì)展服務(wù)；餐飲服務(wù)；企業(yè)管理服務(wù)；旅游咨詢服務(wù)；經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù)；停車場(chǎng)服務(wù)；煙草制品、食品、工藝品（除象牙及其制品外）零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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許可項(xiàng)目：動(dòng)物飼養(yǎng)；種畜禽生產(chǎn)；種畜禽經(jīng)營(yíng)；牲畜飼養(yǎng)；動(dòng)物無(wú)害化處理；飼料生產(chǎn)；肥料生產(chǎn)；糧食收購(gòu)；糧食加工食品生產(chǎn)；食品經(jīng)營(yíng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：牲畜銷售；水果種植；畜禽糞污處理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
公共建筑、住宅裝飾和裝修；建材、地板批發(fā)零售；食品銷售；煙草制品零售；餐飲服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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旅游資源開(kāi)發(fā)；農(nóng)業(yè)觀光旅游服務(wù)；室外游泳場(chǎng)服務(wù)；餐飲、住宿服務(wù)；游覽景區(qū)管理服務(wù)；內(nèi)河游客運(yùn)輸服務(wù)；食品、日用品銷售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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住宿；食品零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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進(jìn)出口
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造紙，紙管加工，紙板紙箱加工，紙制品銷售，廢紙購(gòu)銷，貨物進(jìn)出口（法律、行政法規(guī)禁止的項(xiàng)目除外，法律、行政法規(guī)限制的項(xiàng)目取得許可證后方可經(jīng)營(yíng)）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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宗旨:為人民身體健康提供防疫保障。業(yè)務(wù)范圍:參與制定本縣疾控及公衛(wèi)相關(guān)政策規(guī)劃和指導(dǎo)意見(jiàn);組織協(xié)調(diào)全縣疾控工作制定并實(shí)施疾控和公衛(wèi)措施、解決和處理重大疾病預(yù)防控制工作;為擬定疾病預(yù)防控制和公衛(wèi)相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)提供科學(xué)依據(jù);負(fù)責(zé)對(duì)影響人群生活、學(xué)習(xí)、工作等生存環(huán)境質(zhì)量及生命質(zhì)量的危險(xiǎn)因素進(jìn)行研究,對(duì)食品各行業(yè)進(jìn)行衛(wèi)生監(jiān)測(cè)及干預(yù);對(duì)重點(diǎn)疾病的發(fā)生、發(fā)展和分布規(guī)律進(jìn)行流行病學(xué)研究、監(jiān)測(cè)。承擔(dān)衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測(cè)的檢驗(yàn)。
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餐飲服務(wù)
