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龍勝協(xié)助招聘

共找到 3條 龍勝 協(xié)助 招聘 職位。好工作,上桂聘

新媒體文案編輯

4000-5000元
桂林-龍勝縣 2人 旅游
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-09-30
張經理
人事經理
協(xié)助上級負責長發(fā)小寨品牌文案編輯及內容企劃,共同完成微信推文 、社交媒體、朋友圈等內容的生成
1、協(xié)助上級企劃長發(fā)品牌微信選題,提出排版參考,和視覺設計師確認方向并提案,并完成定期的微信制作;
2、每季開季與產品營銷、商品部門溝通,以產品思維出發(fā)梳理策劃微信,有目的內容營銷;
3、社交媒體賬號內容發(fā)布和及時更新,提高品牌賬號流量,回復和管理;
4、銷售活動需求文案,海報、活動、電商主題等;
5、完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、新聞學、傳播學、廣告學、中文等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、理解消費者心理,關注微信公眾號趨勢;
3、能在品牌風格下進行文字轉換;有較強的文案編輯思維;靈活的內容策劃能力;
5、有良好的審美、圖片編輯能力,能熟練使用微信等相關社交媒體后臺。

常務副總經理

20000-30000元
桂林-龍勝縣 1人 8年以上 大專以上 房地產 房地產開發(fā) 投資 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-09-21
唐小姐
人力資源主管
一、任職條件:
1、企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關專業(yè)大專及以上學歷。
2、8年以上企業(yè)管理工作經驗,至少5年以上企業(yè)全面管理工作經驗。
3、接受過領導能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經濟法、財務管理等方面的培訓。
4、熟悉企業(yè)業(yè)務和流程,在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能;
5、熟悉企業(yè)全面運作,具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力;
6、熟練使用辦公軟件、PPT制作;
7、敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項目組織能力和市場開拓能力;嚴謹?shù)牟邉澖M織能力及人事管理和溝通能力、商務談判能力;良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強的感召力和凝聚力,責任心、事業(yè)心強。
二、工作職責:
1、協(xié)助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃;
2、將公司內部管理制度化、規(guī)范化;
3、制定公司組織結構和管理體系、相關的管理、業(yè)務規(guī)范和制度;
4、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施;
5、開展企業(yè)形象宣傳活動;
6、協(xié)助總經理組織生產管理、產品質量管理;
7、指導公司人才隊伍的建設工作;
8、協(xié)助總經理對公司運作與各職能部門進行管理,協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行;
9、協(xié)助總經理推進公司企業(yè)文化的建設工作;
10、完成總經理臨時下達的任務。
本崗位為滑石粉制品加工企業(yè)崗位

副董事長助理

4000-5000元
桂林-龍勝縣 1人 2年以上 25-40歲 大專以上 餐飲 酒店 投資
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-09-20
陶春明
總經理助理
1. 董事長助理的工作內容主要包括以下幾個方面:
?會議準備和記錄?:協(xié)助董事長準備會議資料,整理演示內容,記錄會議內容,并代出席公司內部會議,記錄重點內容并匯報給董事長。
?客戶到訪安排?:協(xié)助安排客戶到訪,處理相關事宜。
?戰(zhàn)略規(guī)劃?:參與集團戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務經營計劃編制和重大決策的研討。
?人才配置和管理?:協(xié)助董事長做好人才配置、招聘與考核、團隊架構搭建等工作。
?公關和外聯(lián)?:負責統(tǒng)籌推進部門工作、會務管理、決議傳達與落實、資源開拓與公關外聯(lián)等工作。
??財務管理?:定期審閱公司的財務報表和其它重要報表,全盤控制全公司系統(tǒng)的財務狀況。
董事長助理的職責
董事長助理的職責包括但不限于以下幾個方面:
?主持和召開?股東大會?:負責會議決議的貫徹落實。
?組織討論和決定公司的?發(fā)展規(guī)劃、?經營方針和?投資方案?。
?組織討論和決定公司的?年度經營目標和?利潤指標?。
?組織討論和簽訂公司年度財務收支預算與年度利潤分配方案?。
?組織討論和制定公司增加或者減少?注冊資本的方案及發(fā)行公司債券的方案?。
?組織討論通過公司的?章程的修改?。
?處理其他由股東會授權的重大事項?。
約 3 個崗位

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桂林 行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:3K
  • 0.6%
    小于2K
  • 24.9%
    2K
  • 50.5%
    3K
  • 15.9%
    4K
  • 5%
    5K
  • 2.8%
    6K-8K
  • 0.2%
    8K-1W
  • 0.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    51.2%
  • 初中
    0.7%
  • 高中
    3.7%
  • 中專
    4.9%
  • 大專
    31.9%
  • 本科
    7.6%
桂林行政專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占51.2%,初中占0.7%,高中占3.7%,中專占4.9%,大專占31.9%,本科占7.6%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    63.9%
  • 應屆畢業(yè)生
    2.4%
  • 1-3年
    30.9%
  • 3-5年
    2.6%
  • 5-10年
    0.2%
桂林行政專員/助理招聘需要什么經驗?不限經驗占63.9%,應屆畢業(yè)生占2.4%,1-3年占30.9%,3-5年占2.6%,5-10年占0.2%。
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