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龍勝現(xiàn)場(chǎng)人員招聘(有節(jié)日禮物)

共找到 1條 龍勝 現(xiàn)場(chǎng)人員 招聘 (有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘
桂林-龍勝縣 1人 3年以上 25-40歲 大專(zhuān)以上 食品 塑料 飲料
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 包吃包住
  • 企業(yè)年金
  • 直系家屬免費(fèi)度假
6小時(shí)前
蘇自權(quán)
總助
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體工作事務(wù)及日常工作管理,協(xié)調(diào)部門(mén)與各職能部門(mén)之間的工作;
2、負(fù)責(zé)制定和修訂倉(cāng)庫(kù)收、發(fā)、存作業(yè)程序及管理制度,完善倉(cāng)庫(kù)管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn);
3、制定倉(cāng)庫(kù)工作計(jì)劃,制定月工作計(jì)劃、總結(jié)和分析上月部門(mén)工作情況,帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù);
4、負(fù)責(zé)分配倉(cāng)管員的日常工作,使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序;
5、做好倉(cāng)庫(kù)庫(kù)位合理化布局和管理,制定好各庫(kù)位標(biāo)識(shí)、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn);
6、負(fù)責(zé)組織倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)工作,確保卡、賬、物一致;
7、對(duì)倉(cāng)庫(kù)人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),并定期對(duì)人員進(jìn)行考核;
8、負(fù)責(zé)監(jiān)督處理不良物料和待滯料;
9、對(duì)各倉(cāng)庫(kù)、收發(fā)區(qū)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理、6S推行、目視化管理的執(zhí)行狀況并進(jìn)行檢查記錄;
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng);
2、具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)、解決問(wèn)題、計(jì)劃執(zhí)行等管理潛力;
3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,吃苦耐勞,能承受一定工作壓力;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
約 1 個(gè)崗位

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桂林 建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 18K,最多人拿:4K
  • 2.9%
    小于2K
  • 7.2%
    3K
  • 30.4%
    4K
  • 17.4%
    5K
  • 20.3%
    6K-8K
  • 7.2%
    8K-1W
  • 14.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    25.4%
  • 初中
    4.2%
  • 高中
    2.8%
  • 中專(zhuān)
    11.3%
  • 大專(zhuān)
    50.7%
  • 本科
    5.6%
桂林建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占25.4%,初中占4.2%,高中占2.8%,中專(zhuān)占11.3%,大專(zhuān)占50.7%,本科占5.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    26.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    4.2%
  • 1-3年
    42.3%
  • 3-5年
    19.7%
  • 5-10年
    7%
桂林建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占26.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.2%,1-3年占42.3%,3-5年占19.7%,5-10年占7%。

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