龍勝人員管理招聘（有年終獎）

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共找到 2條龍勝人員管理招聘（有年終獎）職位。好工作，上桂聘

按福利：

不限(15) 五險(3) 崗位晉升(3) 提供住房(2) 加班補貼(2) 工作餐(2) 年終獎(2) 節(jié)日禮物(1)

倉庫主管

4000-8000元

龍勝天霖甘泉飲品開發(fā)有限公司

桂林-龍勝縣 1人 3年以上 25-40歲大專以上食品塑料飲料

五險
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
包吃包住
企業(yè)年金
直系家屬免費度假

6小時前

蘇自權

總助

崗位職責：
1、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作；
2、負責制定和修訂倉庫收、發(fā)、存作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準；
3、制定倉庫工作計劃，制定月工作計劃、總結和分析上月部門工作情況，帶領督促員工完成目標任務；
4、負責分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序；
5、做好倉庫庫位合理化布局和管理，制定好各庫位標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準；
6、負責組織倉庫盤點工作，確?？ā①~、物一致；
7、對倉庫人員進行工作指導、業(yè)務知識培訓，并定期對人員進行考核；
8、負責監(jiān)督處理不良物料和待滯料；
9、對各倉庫、收發(fā)區(qū)現(xiàn)場監(jiān)督管理、6S推行、目視化管理的執(zhí)行狀況并進行檢查記錄；
任職要求：
1、大專及以上學歷，3年以上同崗位工作經(jīng)驗，熟悉倉儲系統(tǒng)；
2、具備團隊領導、溝通協(xié)調(diào)、解決問題、計劃執(zhí)行等管理潛力；
3、具備較強的責任心和團隊精神,吃苦耐勞,能承受一定工作壓力；
4、完成領導交辦的其他事項。

酒店餐飲部經(jīng)理

4000-6000元

龍勝億東酒店投資有限公司

桂林-龍勝縣 1人 3年以上 30-50歲中專以上餐飲酒店投資

五險
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎

2024-10-04

陶春明

總經(jīng)理助理

1. 餐飲部經(jīng)理崗位職責
??餐飲部經(jīng)理崗位職責?：
?全面負責?：餐飲部經(jīng)理需要全面負責餐飲部的食品飲料生產(chǎn)和服務的計劃、組織和管理工作，確保日常業(yè)務能正常開展。?
?菜單籌劃?：與主廚師長共同進行菜單的籌劃和確定菜肴的價格，不斷推出新的菜肴品種。
??市場調(diào)研?：研究餐飲市場的動態(tài)和顧客的需求，有針對性地開發(fā)和改善餐飲產(chǎn)品服務。
?監(jiān)督管理?：監(jiān)督餐廳、酒吧等部門的服務工作，提高餐飲服務質(zhì)量，同時加強膳務管理的領導，確保餐飲生產(chǎn)、服務的后勤工作得到保障。
??成本控制?：全面負責餐飲成本和費用的控制，包括采購、驗收、貯存等環(huán)節(jié)，定期進行餐飲成本分析。
??營銷活動?：計劃和組織餐飲的推銷活動，擴大餐飲銷售渠道，增加餐飲收入。
??環(huán)境衛(wèi)生管理?：負責餐飲區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生、餐具和食品衛(wèi)生以及安全防火管理工作。
?人員管理?：全面負責餐飲部人員的組織和安排，對員工的工作表現(xiàn)進行評估，監(jiān)督部門培訓計劃的執(zhí)行，并實施有效的激勵手段。