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龍勝人員招聘(有提供住房)

共找到 3條 龍勝 人員 招聘 (有提供住房)職位。好工作,上桂聘

微生物檢驗員

3000-4000元
桂林-龍勝縣 2人 旅游
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-10-07
張經理
人事經理
1、負責各工序產品(原料、需微檢包材、生產用水、半成品和成品)以及生產區(qū)域空氣、人員等的微生物指標檢測,并作好相關的檢測記錄。
2、 負責作好檢驗產品的原始記錄、檢驗報告及周報、月質量統(tǒng)計報表。
3、負責本崗位產品樣板和質量記錄的管理。
4 、負責部門的質量記錄整理歸檔、質量匯總工作。 企業(yè)包吃包住

酒店餐飲部經理

4000-6000元
桂林-龍勝縣 1人 3年以上 30-50歲 中專以上 餐飲 酒店 投資
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-10-04
陶春明
總經理助理
1. 餐飲部經理崗位職責
??餐飲部經理崗位職責?:
?全面負責?:餐飲部經理需要全面負責餐飲部的食品飲料生產和服務的計劃、組織和管理工作,確保日常業(yè)務能正常開展。?
?菜單籌劃?:與主廚師長共同進行菜單的籌劃和確定菜肴的價格,不斷推出新的菜肴品種。
??市場調研?:研究餐飲市場的動態(tài)和顧客的需求,有針對性地開發(fā)和改善餐飲產品服務。
?監(jiān)督管理?:監(jiān)督餐廳、酒吧等部門的服務工作,提高餐飲服務質量,同時加強膳務管理的領導,確保餐飲生產、服務的后勤工作得到保障。
??成本控制?:全面負責餐飲成本和費用的控制,包括采購、驗收、貯存等環(huán)節(jié),定期進行餐飲成本分析。
??營銷活動?:計劃和組織餐飲的推銷活動,擴大餐飲銷售渠道,增加餐飲收入。
??環(huán)境衛(wèi)生管理?:負責餐飲區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生、餐具和食品衛(wèi)生以及安全防火管理工作。
?人員管理?:全面負責餐飲部人員的組織和安排,對員工的工作表現進行評估,監(jiān)督部門培訓計劃的執(zhí)行,并實施有效的激勵手段。

會計

6000-10000元
桂林-龍勝縣 2人 旅游
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-09-30
張經理
人事經理
崗位職責:
1、按公司要求對訂單、回款的審核、費用核銷;
2、出具客戶對賬單;
3、申請客戶增值稅發(fā)票;
4、對中轉庫進行季度、年度盤點,做盤盈盤虧分析、賬務處理、庫齡分析表;
5、負責公司各項經營報表數據收集、整理、匯總上報;
6、核查臨促人員工資情況并上報。
相關要求:
1、25歲以上,財務相關專業(yè)??埔陨蠈W歷;
2、會計工作經驗3年以上,熟練計算機操作,對表格函數熟練;
3、有電商公司、快遞公司會計工作經驗者優(yōu)先,做過全盤賬務的優(yōu)先。
4、此崗位工作地點為:桂林龍勝梯田景區(qū)內,包吃住。
約 3 個崗位

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桂林 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:3K
  • 1%
    小于2K
  • 12.7%
    2K
  • 52.9%
    3K
  • 26.5%
    4K
  • 2.9%
    5K
  • 3.9%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    44.1%
  • 初中
    1%
  • 高中
    7.8%
  • 中專
    7.8%
  • 大專
    31.4%
  • 本科
    7.8%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占44.1%,初中占1%,高中占7.8%,中專占7.8%,大專占31.4%,本科占7.8%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    64.7%
  • 應屆畢業(yè)生
    2%
  • 1-3年
    31.4%
  • 3-5年
    2%
桂林招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占64.7%,應屆畢業(yè)生占2%,1-3年占31.4%,3-5年占2%。

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