龍勝人員招聘(有工作餐)
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龍勝 人員 招聘
(有工作餐)職位。好工作,上桂聘
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微生物檢驗員
3000-4000元2024-10-07張經(jīng)理人事經(jīng)理1、負責各工序產(chǎn)品(原料、需微檢包材、生產(chǎn)用水、半成品和成品)以及生產(chǎn)區(qū)域空氣、人員等的微生物指標檢測,并作好相關(guān)的檢測記錄。
2、 負責作好檢驗產(chǎn)品的原始記錄、檢驗報告及周報、月質(zhì)量統(tǒng)計報表。
3、負責本崗位產(chǎn)品樣板和質(zhì)量記錄的管理。
4 、負責部門的質(zhì)量記錄整理歸檔、質(zhì)量匯總工作。 企業(yè)包吃包住 -
酒店餐飲部經(jīng)理
4000-6000元2024-10-04陶春明總經(jīng)理助理1. 餐飲部經(jīng)理崗位職責
??餐飲部經(jīng)理崗位職責?:
?全面負責?:餐飲部經(jīng)理需要全面負責餐飲部的食品飲料生產(chǎn)和服務(wù)的計劃、組織和管理工作,確保日常業(yè)務(wù)能正常開展。?
?菜單籌劃?:與主廚師長共同進行菜單的籌劃和確定菜肴的價格,不斷推出新的菜肴品種。
??市場調(diào)研?:研究餐飲市場的動態(tài)和顧客的需求,有針對性地開發(fā)和改善餐飲產(chǎn)品服務(wù)。
?監(jiān)督管理?:監(jiān)督餐廳、酒吧等部門的服務(wù)工作,提高餐飲服務(wù)質(zhì)量,同時加強膳務(wù)管理的領(lǐng)導,確保餐飲生產(chǎn)、服務(wù)的后勤工作得到保障。
??成本控制?:全面負責餐飲成本和費用的控制,包括采購、驗收、貯存等環(huán)節(jié),定期進行餐飲成本分析。
??營銷活動?:計劃和組織餐飲的推銷活動,擴大餐飲銷售渠道,增加餐飲收入。
??環(huán)境衛(wèi)生管理?:負責餐飲區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生、餐具和食品衛(wèi)生以及安全防火管理工作。
?人員管理?:全面負責餐飲部人員的組織和安排,對員工的工作表現(xiàn)進行評估,監(jiān)督部門培訓計劃的執(zhí)行,并實施有效的激勵手段。 -
會計
6000-10000元2024-09-30張經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責:
1、按公司要求對訂單、回款的審核、費用核銷;
2、出具客戶對賬單;
3、申請客戶增值稅發(fā)票;
4、對中轉(zhuǎn)庫進行季度、年度盤點,做盤盈盤虧分析、賬務(wù)處理、庫齡分析表;
5、負責公司各項經(jīng)營報表數(shù)據(jù)收集、整理、匯總上報;
6、核查臨促人員工資情況并上報。
相關(guān)要求:
1、25歲以上,財務(wù)相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W歷;
2、會計工作經(jīng)驗3年以上,熟練計算機操作,對表格函數(shù)熟練;
3、有電商公司、快遞公司會計工作經(jīng)驗者優(yōu)先,做過全盤賬務(wù)的優(yōu)先。
4、此崗位工作地點為:桂林龍勝梯田景區(qū)內(nèi),包吃住。
約 3 個崗位
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桂林 招聘招聘工資
¥
3436
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:3K
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1%小于2K
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12.7%2K
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52.9%3K
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26.5%4K
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2.9%5K
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3.9%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷44.1%
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初中1%
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高中7.8%
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中專7.8%
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大專31.4%
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本科7.8%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占44.1%,初中占1%,高中占7.8%,中專占7.8%,大專占31.4%,本科占7.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗64.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2%
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1-3年31.4%
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3-5年2%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占64.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2%,1-3年占31.4%,3-5年占2%。