龍勝內(nèi)賬招聘(有五險(xiǎn))
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龍勝 內(nèi)賬 招聘
(有五險(xiǎn))職位。好工作,上桂聘
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倉(cāng)庫(kù)主管
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 包吃包住
- 企業(yè)年金
- 直系家屬免費(fèi)度假
10小時(shí)前蘇自權(quán)總助崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體工作事務(wù)及日常工作管理,協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作;
2、負(fù)責(zé)制定和修訂倉(cāng)庫(kù)收、發(fā)、存作業(yè)程序及管理制度,完善倉(cāng)庫(kù)管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn);
3、制定倉(cāng)庫(kù)工作計(jì)劃,制定月工作計(jì)劃、總結(jié)和分析上月部門工作情況,帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù);
4、負(fù)責(zé)分配倉(cāng)管員的日常工作,使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序;
5、做好倉(cāng)庫(kù)庫(kù)位合理化布局和管理,制定好各庫(kù)位標(biāo)識(shí)、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn);
6、負(fù)責(zé)組織倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)工作,確???、賬、物一致;
7、對(duì)倉(cāng)庫(kù)人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),并定期對(duì)人員進(jìn)行考核;
8、負(fù)責(zé)監(jiān)督處理不良物料和待滯料;
9、對(duì)各倉(cāng)庫(kù)、收發(fā)區(qū)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理、6S推行、目視化管理的執(zhí)行狀況并進(jìn)行檢查記錄;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng);
2、具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)、解決問(wèn)題、計(jì)劃執(zhí)行等管理潛力;
3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,吃苦耐勞,能承受一定工作壓力;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
約 1 個(gè)崗位
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龍勝內(nèi)賬招聘(有五險(xiǎn))最新投遞
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李先生投遞了 龍勝天霖甘泉飲品開(kāi)發(fā)有限公司 的 倉(cāng)庫(kù)主管 職位2024-10-10
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桂林 會(huì)計(jì)招聘工資
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3499
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
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0.9%小于2K
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14.7%2K
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51.3%3K
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21.7%4K
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8.4%5K
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2.3%6K-8K
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0.2%8K-1W
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0.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷47.7%
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初中0.2%
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高中1.2%
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中專4.9%
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大專37.5%
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本科8.5%
桂林會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.7%,初中占0.2%,高中占1.2%,中專占4.9%,大專占37.5%,本科占8.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)52.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.8%
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1-3年38.6%
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3-5年6.7%
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5-10年0.8%
桂林會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占52.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.8%,1-3年占38.6%,3-5年占6.7%,5-10年占0.8%。