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倉庫統(tǒng)計員
3500-5000元2024-09-30張經理人事經理崗位描述
1. 負責客戶賬單制作,每月系統(tǒng)賬單生成與核對并將對賬單及時發(fā)送給上級;
2. 做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔工作;
3. 負責公司每日產品發(fā)貨數(shù)量統(tǒng)計,并對每個訂單進行對接溝通,保證每個訂單及時發(fā)貨、到達客戶手中,如出現(xiàn)物流異常,與公司各部門、快遞公司及時溝通做好相關工作;
4. 在規(guī)定時間范圍內整理好每日發(fā)貨統(tǒng)計、核對,及匯總工作;
5. 涉及部分的打包工作;
6. 統(tǒng)計匯總及報表制作,獨立且高效地完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作,統(tǒng)計表要求準確、及時;
7. 相關單據(jù)的整理與歸檔保管,完成公司領導交辦的其它工作。
相關要求
1. 專科及以上學歷,有1年以上數(shù)理統(tǒng)計等相關工作經驗者/熟悉物流倉儲行業(yè)者優(yōu)先;
2. 熟練運用操作辦公軟件EXCEL(函數(shù)、數(shù)據(jù)透視等)、WORD及ERP系統(tǒng),具備一定的數(shù)據(jù)敏感度;
3. 工作嚴謹,認真細致,責任心強,思路清晰,具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。有物流相關經驗,統(tǒng)計經驗為佳。
4.目前是2個班,9:-19:30(午休1.5小時),10:00-20:30,輪班。
工作地點為:臨桂魯山路附近 -
會計
6000-10000元2024-09-30張經理人事經理崗位職責:
1、按公司要求對訂單、回款的審核、費用核銷;
2、出具客戶對賬單;
3、申請客戶增值稅發(fā)票;
4、對中轉庫進行季度、年度盤點,做盤盈盤虧分析、賬務處理、庫齡分析表;
5、負責公司各項經營報表數(shù)據(jù)收集、整理、匯總上報;
6、核查臨促人員工資情況并上報。
相關要求:
1、25歲以上,財務相關專業(yè)??埔陨蠈W歷;
2、會計工作經驗3年以上,熟練計算機操作,對表格函數(shù)熟練;
3、有電商公司、快遞公司會計工作經驗者優(yōu)先,做過全盤賬務的優(yōu)先。
4、此崗位工作地點為:桂林龍勝梯田景區(qū)內,包吃住。 -
副董事長助理
4000-5000元2024-09-20陶春明總經理助理1. 董事長助理的工作內容主要包括以下幾個方面:
?會議準備和記錄?:協(xié)助董事長準備會議資料,整理演示內容,記錄會議內容,并代出席公司內部會議,記錄重點內容并匯報給董事長。
?客戶到訪安排?:協(xié)助安排客戶到訪,處理相關事宜。
?戰(zhàn)略規(guī)劃?:參與集團戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務經營計劃編制和重大決策的研討。
?人才配置和管理?:協(xié)助董事長做好人才配置、招聘與考核、團隊架構搭建等工作。
?公關和外聯(lián)?:負責統(tǒng)籌推進部門工作、會務管理、決議傳達與落實、資源開拓與公關外聯(lián)等工作。
??財務管理?:定期審閱公司的財務報表和其它重要報表,全盤控制全公司系統(tǒng)的財務狀況。
董事長助理的職責
董事長助理的職責包括但不限于以下幾個方面:
?主持和召開?股東大會?:負責會議決議的貫徹落實。
?組織討論和決定公司的?發(fā)展規(guī)劃、?經營方針和?投資方案?。
?組織討論和決定公司的?年度經營目標和?利潤指標?。
?組織討論和簽訂公司年度財務收支預算與年度利潤分配方案?。
?組織討論和制定公司增加或者減少?注冊資本的方案及發(fā)行公司債券的方案?。
?組織討論通過公司的?章程的修改?。
?處理其他由股東會授權的重大事項?。
約 3 個崗位
龍勝客戶招聘(有提供住房)最新投遞
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周女士投遞了 桂林長發(fā)小寨旅游開發(fā)有限公司 的 會計 職位2024-09-30
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肖女士投遞了 桂林長發(fā)小寨旅游開發(fā)有限公司 的 會計 職位2024-09-30
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黃先生投遞了 桂林長發(fā)小寨旅游開發(fā)有限公司 的 會計 職位2024-09-30
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潘小姐投遞了 龍勝億東酒店投資有限公司 的 副董事長助理 職位2024-09-25
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楊小姐投遞了 龍勝億東酒店投資有限公司 的 副董事長助理 職位2024-09-25
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石先生投遞了 龍勝億東酒店投資有限公司 的 副董事長助理 職位2024-09-22
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桂林 客服專員招聘工資
¥
3225
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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19.4%2K
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61.5%3K
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12.3%4K
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5.8%5K
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0.8%6K-8K
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0.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷58%
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初中3.5%
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高中8%
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中專11.3%
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大專18.6%
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本科0.5%
桂林客服專員招聘需要什么學歷?不限學歷占58%,初中占3.5%,高中占8%,中專占11.3%,大專占18.6%,本科占0.5%。
經驗要求分析
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不限經驗78.6%
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應屆畢業(yè)生1.8%
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1-3年18.8%
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3-5年0.8%
桂林客服專員招聘需要什么經驗?不限經驗占78.6%,應屆畢業(yè)生占1.8%,1-3年占18.8%,3-5年占0.8%。