龍勝管理招聘（有五險）

1.負(fù)責(zé)收款及相關(guān)款項(xiàng)并開據(jù)票據(jù)，并將相關(guān)數(shù)據(jù)錄入軟件系統(tǒng)；
2.按照資金管理和銀行結(jié)算制度，做好銀行存款、現(xiàn)金的收支工作；
3.負(fù)責(zé)妥善保管現(xiàn)金；
4.負(fù)責(zé)支票、匯票、發(fā)票和收據(jù)的管理；
5.負(fù)責(zé)登記日記賬，做到日清月結(jié)；
6.負(fù)責(zé)定期上繳原始憑證，與銀行及時對賬；
7.負(fù)責(zé)編制相關(guān)資金報表；
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。
1.高中以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)，持有會計(jì)從業(yè)資格。
2.有出納相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作辦公軟件，有旅游出納工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有初級職稱優(yōu)先。
3.此崗位工作地點(diǎn)為龍勝黃洛，包吃住。
4.此崗位接受應(yīng)屆畢業(yè)生。

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作；
2、負(fù)責(zé)制定和修訂倉庫收、發(fā)、存作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)；
3、制定倉庫工作計(jì)劃，制定月工作計(jì)劃、總結(jié)和分析上月部門工作情況，帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)；
4、負(fù)責(zé)分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序；
5、做好倉庫庫位合理化布局和管理，制定好各庫位標(biāo)識、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)；
6、負(fù)責(zé)組織倉庫盤點(diǎn)工作，確?？ā①~、物一致；
7、對倉庫人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，并定期對人員進(jìn)行考核；
8、負(fù)責(zé)監(jiān)督處理不良物料和待滯料；
9、對各倉庫、收發(fā)區(qū)現(xiàn)場監(jiān)督管理、6S推行、目視化管理的執(zhí)行狀況并進(jìn)行檢查記錄；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉倉儲系統(tǒng)；
2、具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)、解決問題、計(jì)劃執(zhí)行等管理潛力；
3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,吃苦耐勞,能承受一定工作壓力；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

1、負(fù)責(zé)各工序產(chǎn)品(原料、需微檢包材、生產(chǎn)用水、半成品和成品)以及生產(chǎn)區(qū)域空氣、人員等的微生物指標(biāo)檢測，并作好相關(guān)的檢測記錄。
2、 負(fù)責(zé)作好檢驗(yàn)產(chǎn)品的原始記錄、檢驗(yàn)報告及周報、月質(zhì)量統(tǒng)計(jì)報表。
3、負(fù)責(zé)本崗位產(chǎn)品樣板和質(zhì)量記錄的管理。
4 、負(fù)責(zé)部門的質(zhì)量記錄整理歸檔、質(zhì)量匯總工作。 企業(yè)包吃包住

和視覺設(shè)計(jì)師確認(rèn)方向并提案，并完成定期的微信制作； 2、每季開季與產(chǎn)品營銷、商品部門溝通，以產(chǎn)品思維出發(fā)梳理策劃微信，有目的內(nèi)容營銷； 3、社交媒體賬號內(nèi)容發(fā)布和及時更新，提高品牌賬號流量，回復(fù)和管理

2、8年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少5年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、接受過領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。 …… 4、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和流程，在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能； 5、熟悉企業(yè)全面運(yùn)作，具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力； 6、熟練使用辦公軟件、PPT制作； 7、敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項(xiàng)目組織能力和市場開拓能力 …… 二、工作職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃； 2、將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化； 3、制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度； 4、組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施 …… ； 5、開展企業(yè)形象宣傳活動； 6、協(xié)助總經(jīng)理組織生產(chǎn)管理、產(chǎn)品質(zhì)量管理； 7、指導(dǎo)公司人才隊(duì)伍的建設(shè)工作； 8、協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行；

監(jiān)督管理?：監(jiān)督餐廳、酒吧等部門的服務(wù)工作，提高餐飲服務(wù)質(zhì)量，同時加強(qiáng)膳務(wù)管理的領(lǐng)導(dǎo)，確保餐飲生產(chǎn)、服務(wù)的后勤工作得到保障。 ?? …… 環(huán)境衛(wèi)生管理?：負(fù)責(zé)餐飲區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生、餐具和食品衛(wèi)生以及安全防火管理工作。 ?人員管理?：全面負(fù)責(zé)餐飲部人員的組織和安排，對員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，監(jiān)督部門培訓(xùn)計(jì)劃的執(zhí)行，并實(shí)施有效的激勵手段。

1、熟練使用ERP系統(tǒng)操作； 2、負(fù)責(zé)分類儲存好物料，作好帳目登記； 3、負(fù)責(zé)倉貯所有物料的進(jìn)、出、存工作，堅(jiān)持貫徹公司各種收、發(fā)、存等工作流程。 4、對數(shù)字敏感。 1、此崗位工作地點(diǎn)為龍勝龍脊。 2、公司包吃住?！　?　　

1. 負(fù)責(zé)公司賬號短視頻拍攝、素材剪輯等 2. 參與短視頻內(nèi)容策劃、對拍攝素材進(jìn)行整理、分類和歸檔。 3. 具備良好的職業(yè)道德及綜合素質(zhì)、適應(yīng)能力強(qiáng)、能配合團(tuán)隊(duì)高效完成工作 4. 有較高的審美意識、創(chuàng)新設(shè)計(jì)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識