龍勝管理招聘(有工作餐)
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龍勝 管理 招聘
(有工作餐)職位。好工作,上桂聘
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出納
3500-4000元1小時內(nèi)張經(jīng)理人事經(jīng)理1.負(fù)責(zé)收款及相關(guān)款項(xiàng)并開據(jù)票據(jù),并將相關(guān)數(shù)據(jù)錄入軟件系統(tǒng);
2.按照資金管理和銀行結(jié)算制度,做好銀行存款、現(xiàn)金的收支工作;
3.負(fù)責(zé)妥善保管現(xiàn)金;
4.負(fù)責(zé)支票、匯票、發(fā)票和收據(jù)的管理;
5.負(fù)責(zé)登記日記賬,做到日清月結(jié);
6.負(fù)責(zé)定期上繳原始憑證,與銀行及時對賬;
7.負(fù)責(zé)編制相關(guān)資金報表;
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。
1.高中以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè),持有會計(jì)從業(yè)資格。
2.有出納相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練操作辦公軟件,有旅游出納工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有初級職稱優(yōu)先。
3.此崗位工作地點(diǎn)為龍勝黃洛,包吃住。
4.此崗位接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 -
微生物檢驗(yàn)員
3000-4000元2024-10-07張經(jīng)理人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)各工序產(chǎn)品(原料、需微檢包材、生產(chǎn)用水、半成品和成品)以及生產(chǎn)區(qū)域空氣、人員等的微生物指標(biāo)檢測,并作好相關(guān)的檢測記錄。
2、 負(fù)責(zé)作好檢驗(yàn)產(chǎn)品的原始記錄、檢驗(yàn)報告及周報、月質(zhì)量統(tǒng)計(jì)報表。
3、負(fù)責(zé)本崗位產(chǎn)品樣板和質(zhì)量記錄的管理。
4 、負(fù)責(zé)部門的質(zhì)量記錄整理歸檔、質(zhì)量匯總工作。 企業(yè)包吃包住 -
新媒體文案編輯
4000-5000元2024-10-07張經(jīng)理人事經(jīng)理協(xié)助上級負(fù)責(zé)長發(fā)小寨品牌文案編輯及內(nèi)容企劃,共同完成微信推文 、社交媒體、朋友圈等內(nèi)容的生成
1、協(xié)助上級企劃長發(fā)品牌微信選題,提出排版參考,和視覺設(shè)計(jì)師確認(rèn)方向并提案,并完成定期的微信制作;
2、每季開季與產(chǎn)品營銷、商品部門溝通,以產(chǎn)品思維出發(fā)梳理策劃微信,有目的內(nèi)容營銷;
3、社交媒體賬號內(nèi)容發(fā)布和及時更新,提高品牌賬號流量,回復(fù)和管理;
4、銷售活動需求文案,海報、活動、電商主題等;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、新聞學(xué)、傳播學(xué)、廣告學(xué)、中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、理解消費(fèi)者心理,關(guān)注微信公眾號趨勢;
3、能在品牌風(fēng)格下進(jìn)行文字轉(zhuǎn)換;有較強(qiáng)的文案編輯思維;靈活的內(nèi)容策劃能力;
5、有良好的審美、圖片編輯能力,能熟練使用微信等相關(guān)社交媒體后臺。 -
常務(wù)副總經(jīng)理
20000-30000元- 五險
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-10-07唐小姐人力資源主管2、8年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),至少5年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、接受過領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。 …… 4、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和流程,在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能; 5、熟悉企業(yè)全面運(yùn)作,具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力; 6、熟練使用辦公軟件、PPT制作; 7、敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項(xiàng)目組織能力和市場開拓能力 …… 二、工作職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃; 2、將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化; 3、制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度; 4、組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施 …… ; 5、開展企業(yè)形象宣傳活動; 6、協(xié)助總經(jīng)理組織生產(chǎn)管理、產(chǎn)品質(zhì)量管理; 7、指導(dǎo)公司人才隊(duì)伍的建設(shè)工作; 8、協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理,協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行; -
酒店餐飲部經(jīng)理
4000-6000元2024-10-04陶春明總經(jīng)理助理監(jiān)督管理?:監(jiān)督餐廳、酒吧等部門的服務(wù)工作,提高餐飲服務(wù)質(zhì)量,同時加強(qiáng)膳務(wù)管理的領(lǐng)導(dǎo),確保餐飲生產(chǎn)、服務(wù)的后勤工作得到保障。 ?? …… 環(huán)境衛(wèi)生管理?:負(fù)責(zé)餐飲區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生、餐具和食品衛(wèi)生以及安全防火管理工作。 ?人員管理?:全面負(fù)責(zé)餐飲部人員的組織和安排,對員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估,監(jiān)督部門培訓(xùn)計(jì)劃的執(zhí)行,并實(shí)施有效的激勵手段。 -
倉庫管理員
3000-3500元2024-09-30張經(jīng)理人事經(jīng)理1、熟練使用ERP系統(tǒng)操作; 2、負(fù)責(zé)分類儲存好物料,作好帳目登記; 3、負(fù)責(zé)倉貯所有物料的進(jìn)、出、存工作,堅(jiān)持貫徹公司各種收、發(fā)、存等工作流程。 4、對數(shù)字敏感。 1、此崗位工作地點(diǎn)為龍勝龍脊。 2、公司包吃住?! ? -
短視頻拍攝剪輯
4000-7000元2024-09-27彭桂人事1. 負(fù)責(zé)公司賬號短視頻拍攝、素材剪輯等 2. 參與短視頻內(nèi)容策劃、對拍攝素材進(jìn)行整理、分類和歸檔。 3. 具備良好的職業(yè)道德及綜合素質(zhì)、適應(yīng)能力強(qiáng)、能配合團(tuán)隊(duì)高效完成工作 4. 有較高的審美意識、創(chuàng)新設(shè)計(jì)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識
約 7 個崗位
龍勝相關(guān)熱門崗位
管理安全管理保險管理產(chǎn)品管理培訓(xùn)管理企業(yè)管理人員管理計(jì)劃管理需求管理工商管理企業(yè)管理培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)管理管理團(tuán)隊(duì)營銷管理業(yè)務(wù)管理行政管理行政管理崗位倉庫管理產(chǎn)品管理經(jīng)理安全管理經(jīng)理產(chǎn)品質(zhì)量管理人事管理渠道管理渠道管理經(jīng)理銷售渠道管理餐廳管理財務(wù)管理營銷管理經(jīng)理公司管理戰(zhàn)略管理業(yè)務(wù)管理經(jīng)理組織管理經(jīng)理客戶管理人力資源管理質(zhì)量管理餐飲管理經(jīng)理培訓(xùn)管理經(jīng)理餐飲管理客房管理酒店管理人員人才高級經(jīng)理經(jīng)理/高級經(jīng)理行政人事人事
龍勝管理招聘(有工作餐)最新投遞
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鄧小姐投遞了 桂林長發(fā)小寨旅游開發(fā)有限公司 的 出納 職位2024-10-10
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秦先生投遞了 桂林綠濤投資集團(tuán)有限公司 的 常務(wù)副總經(jīng)理 職位2024-10-09
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梁小姐投遞了 桂林長發(fā)小寨旅游開發(fā)有限公司 的 新媒體文案編輯 職位2024-10-07
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潘小姐投遞了 桂林長發(fā)小寨旅游開發(fā)有限公司 的 出納 職位2024-10-06
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王小姐投遞了 桂林長發(fā)小寨旅游開發(fā)有限公司 的 微生物檢驗(yàn)員 職位2024-10-05
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梁小姐投遞了 龍勝億東酒店投資有限公司 的 酒店餐飲部經(jīng)理 職位2024-10-04
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桂林 招聘招聘工資
¥
3436
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:3K
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1%小于2K
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12.7%2K
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52.9%3K
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26.5%4K
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2.9%5K
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3.9%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷44.1%
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初中1%
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高中7.8%
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中專7.8%
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大專31.4%
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本科7.8%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占44.1%,初中占1%,高中占7.8%,中專占7.8%,大專占31.4%,本科占7.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)64.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2%
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1-3年31.4%
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3-5年2%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占64.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2%,1-3年占31.4%,3-5年占2%。