龍勝管理招聘

1.負責收款及相關(guān)款項并開據(jù)票據(jù)，并將相關(guān)數(shù)據(jù)錄入軟件系統(tǒng)；
2.按照資金管理和銀行結(jié)算制度，做好銀行存款、現(xiàn)金的收支工作；
3.負責妥善保管現(xiàn)金；
4.負責支票、匯票、發(fā)票和收據(jù)的管理；
5.負責登記日記賬，做到日清月結(jié)；
6.負責定期上繳原始憑證，與銀行及時對賬；
7.負責編制相關(guān)資金報表；
8.完成領(lǐng)導交待的其他任務(wù)。
1.高中以上學歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)，持有會計從業(yè)資格。
2.有出納相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練操作辦公軟件，有旅游出納工作經(jīng)驗優(yōu)先，有初級職稱優(yōu)先。
3.此崗位工作地點為龍勝黃洛，包吃住。
4.此崗位接受應屆畢業(yè)生。

1. 1.管理前廳部員工:前廳經(jīng)理需要督導員工禮貌待客和高效服務(wù)，確保各項規(guī)章制度與服務(wù)標準得到執(zhí)行，保證前廳服務(wù)秩序正常。
2.協(xié)調(diào)客房預訂和行政事務(wù):前廳經(jīng)理需要協(xié)調(diào)客房預訂、會議室預定、機票預訂等行政事務(wù)，確保客人得到高質(zhì)量的服務(wù)體驗。
3.處理客戶投訴和提供優(yōu)質(zhì)服務(wù):前廳經(jīng)理需要處理客人投訴和疑難問題，確?？腿藵M意。
4.監(jiān)督員工工作狀態(tài):前廳經(jīng)理需要監(jiān)督員工的工作狀態(tài)，確保員工符合服務(wù)標準，保持良好的儀容儀表。
5.組織培訓以提高服務(wù)質(zhì)量:前廳經(jīng)理需要組織培訓，提高員工的服務(wù)技能和意識，確保服務(wù)質(zhì)量。
6.控制房態(tài)以達到收益最大化:前廳經(jīng)理需要控制房態(tài)，確保客房出租率達到最佳狀態(tài)，提高酒店收益。
7.處理賓客投訴及意見收集:前廳經(jīng)理需要處理賓客投訴和意見收集，及時反饋并改進服務(wù)。
8.管理前廳財產(chǎn)和客用品:前廳經(jīng)理需要管理前廳的財產(chǎn)和客用品，減少損耗，確保物品得到合理使用。
9.落實應急方案:前廳經(jīng)理需要按照酒店的應急方案，及時處理突發(fā)事件，確?？腿税踩?。
10.協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系:前廳經(jīng)理需要協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系，確保各部門之間的溝通和合作順暢。

崗位職責：
1、負責倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作；
2、負責制定和修訂倉庫收、發(fā)、存作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準；
3、制定倉庫工作計劃，制定月工作計劃、總結(jié)和分析上月部門工作情況，帶領(lǐng)督促員工完成目標任務(wù)；
4、負責分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序；
5、做好倉庫庫位合理化布局和管理，制定好各庫位標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準；
6、負責組織倉庫盤點工作，確?？ā①~、物一致；
7、對倉庫人員進行工作指導、業(yè)務(wù)知識培訓，并定期對人員進行考核；
8、負責監(jiān)督處理不良物料和待滯料；
9、對各倉庫、收發(fā)區(qū)現(xiàn)場監(jiān)督管理、6S推行、目視化管理的執(zhí)行狀況并進行檢查記錄；
任職要求：
1、大專及以上學歷，3年以上同崗位工作經(jīng)驗，熟悉倉儲系統(tǒng)；
2、具備團隊領(lǐng)導、溝通協(xié)調(diào)、解決問題、計劃執(zhí)行等管理潛力；
3、具備較強的責任心和團隊精神,吃苦耐勞,能承受一定工作壓力；
4、完成領(lǐng)導交辦的其他事項。

3、負責本崗位產(chǎn)品樣板和質(zhì)量記錄的管理。 4 、負責部門的質(zhì)量記錄整理歸檔、質(zhì)量匯總工作。 企業(yè)包吃包住

和視覺設(shè)計師確認方向并提案，并完成定期的微信制作； 2、每季開季與產(chǎn)品營銷、商品部門溝通，以產(chǎn)品思維出發(fā)梳理策劃微信，有目的內(nèi)容營銷； 3、社交媒體賬號內(nèi)容發(fā)布和及時更新，提高品牌賬號流量，回復和管理

2、8年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗，至少5年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗。 3、接受過領(lǐng)導能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經(jīng)濟法、財務(wù)管理等方面的培訓。 …… 4、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和流程，在團隊管理方面有極強的領(lǐng)導技巧和才能； 5、熟悉企業(yè)全面運作，具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力； 6、熟練使用辦公軟件、PPT制作； 7、敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項目組織能力和市場開拓能力 …… 二、工作職責： 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃； 2、將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化； 3、制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度； 4、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施 …… ； 5、開展企業(yè)形象宣傳活動； 6、協(xié)助總經(jīng)理組織生產(chǎn)管理、產(chǎn)品質(zhì)量管理； 7、指導公司人才隊伍的建設(shè)工作； 8、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理，協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行；

監(jiān)督管理?：監(jiān)督餐廳、酒吧等部門的服務(wù)工作，提高餐飲服務(wù)質(zhì)量，同時加強膳務(wù)管理的領(lǐng)導，確保餐飲生產(chǎn)、服務(wù)的后勤工作得到保障。 ?? …… 環(huán)境衛(wèi)生管理?：負責餐飲區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生、餐具和食品衛(wèi)生以及安全防火管理工作。 ?人員管理?：全面負責餐飲部人員的組織和安排，對員工的工作表現(xiàn)進行評估，監(jiān)督部門培訓計劃的執(zhí)行，并實施有效的激勵手段。

1、熟練使用ERP系統(tǒng)操作； 2、負責分類儲存好物料，作好帳目登記； 3、負責倉貯所有物料的進、出、存工作，堅持貫徹公司各種收、發(fā)、存等工作流程。 4、對數(shù)字敏感。 1、此崗位工作地點為龍勝龍脊。 2、公司包吃住。　　 　　

1. 負責公司賬號短視頻拍攝、素材剪輯等 2. 參與短視頻內(nèi)容策劃、對拍攝素材進行整理、分類和歸檔。 3. 具備良好的職業(yè)道德及綜合素質(zhì)、適應能力強、能配合團隊高效完成工作 4. 有較高的審美意識、創(chuàng)新設(shè)計能力和團隊合作意識