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常務副總經(jīng)理
20000-30000元- 五險
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-10-07唐小姐人力資源主管一、任職條件:
1、企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關專業(yè)大專及以上學歷。
2、8年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗,至少5年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗。
3、接受過領導能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經(jīng)濟法、財務管理等方面的培訓。
4、熟悉企業(yè)業(yè)務和流程,在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能;
5、熟悉企業(yè)全面運作,具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力;
6、熟練使用辦公軟件、PPT制作;
7、敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項目組織能力和市場開拓能力;嚴謹?shù)牟邉澖M織能力及人事管理和溝通能力、商務談判能力;良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強的感召力和凝聚力,責任心、事業(yè)心強。
二、工作職責:
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃;
2、將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化;
3、制定公司組織結構和管理體系、相關的管理、業(yè)務規(guī)范和制度;
4、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施;
5、開展企業(yè)形象宣傳活動;
6、協(xié)助總經(jīng)理組織生產(chǎn)管理、產(chǎn)品質(zhì)量管理;
7、指導公司人才隊伍的建設工作;
8、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理,協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行;
9、協(xié)助總經(jīng)理推進公司企業(yè)文化的建設工作;
10、完成總經(jīng)理臨時下達的任務。
本崗位為滑石粉制品加工企業(yè)崗位
約 1 個崗位
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桂林 財務經(jīng)理/主管招聘工資
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學歷要求分析
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不限學歷38%
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中專1.3%
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大專43%
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本科17.7%
桂林財務經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占38%,中專占1.3%,大專占43%,本科占17.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗36.7%
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1-3年31%
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3-5年27.8%
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5-10年4.4%
桂林財務經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占36.7%,1-3年占31%,3-5年占27.8%,5-10年占4.4%。