龍勝安全培訓(xùn)招聘（有提供住房）

1. 餐飲部經(jīng)理崗位職責(zé)
??餐飲部經(jīng)理崗位職責(zé)?：
?全面負(fù)責(zé)?：餐飲部經(jīng)理需要全面負(fù)責(zé)餐飲部的食品飲料生產(chǎn)和服務(wù)的計劃、組織和管理工作，確保日常業(yè)務(wù)能正常開展。?
?菜單籌劃?：與主廚師長共同進(jìn)行菜單的籌劃和確定菜肴的價格，不斷推出新的菜肴品種。
??市場調(diào)研?：研究餐飲市場的動態(tài)和顧客的需求，有針對性地開發(fā)和改善餐飲產(chǎn)品服務(wù)。
?監(jiān)督管理?：監(jiān)督餐廳、酒吧等部門的服務(wù)工作，提高餐飲服務(wù)質(zhì)量，同時加強(qiáng)膳務(wù)管理的領(lǐng)導(dǎo)，確保餐飲生產(chǎn)、服務(wù)的后勤工作得到保障。
??成本控制?：全面負(fù)責(zé)餐飲成本和費用的控制，包括采購、驗收、貯存等環(huán)節(jié)，定期進(jìn)行餐飲成本分析。
??營銷活動?：計劃和組織餐飲的推銷活動，擴(kuò)大餐飲銷售渠道，增加餐飲收入。
??環(huán)境衛(wèi)生管理?：負(fù)責(zé)餐飲區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生、餐具和食品衛(wèi)生以及安全防火管理工作。
?人員管理?：全面負(fù)責(zé)餐飲部人員的組織和安排，對員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，監(jiān)督部門培訓(xùn)計劃的執(zhí)行，并實施有效的激勵手段。

1、熟練使用ERP系統(tǒng)操作；
2、負(fù)責(zé)分類儲存好物料，作好帳目登記；
3、負(fù)責(zé)倉貯所有物料的進(jìn)、出、存工作，堅持貫徹公司各種收、發(fā)、存等工作流程。
4、對數(shù)字敏感。
1、此崗位工作地點為龍勝龍脊。
2、公司包吃住?！　?br /> 　　

發(fā)酵學(xué)徒: 要求勤快，上進(jìn)，愿意學(xué)習(xí)。需要一定體力和值夜班。薪資3000-4500+
[福利待遇]社保，月休 4-5天，包吃住，公司產(chǎn)品福利
[工作地址]桂林龍勝黃洛瑤寨

崗位職責(zé)： 1、按公司要求對訂單、回款的審核、費用核銷； 2、出具客戶對賬單； 3、申請客戶增值稅發(fā)票； 4、對中轉(zhuǎn)庫進(jìn)行季度、年度盤點，做盤盈盤虧分析、賬務(wù)處理、庫齡分析表； 5、負(fù)責(zé)公司各項經(jīng)營報表數(shù)據(jù)收集、整理、匯總上報； 6、核查臨促人員工資情況并上報。 相關(guān)要求： 1、25歲以上，財務(wù)相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷； 2、會計工作經(jīng)驗3年以上，熟練計算機(jī)操作，對表格函數(shù)熟練； 3、有電商公司、快遞公司會計工作經(jīng)驗者優(yōu)先，做過全盤賬務(wù)的優(yōu)先。 4、此崗位工作地點為：桂林龍勝梯田景區(qū)內(nèi)，包吃住。

3、接受過領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。